负责顾客接待 负责门店日常管理 没有吃住有房补

职位描述 一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会议； 3、全程协助接待到访客户，开展销售洽谈与谈判，推进意向合同及正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优异者可放宽至高中），性别不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者可优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与方法。本岗位为电销+面销结合模式，公司通过各大加盟平台进行网络推广，获取精准意向投资客户电话资源，分配给销售人员进行对接。项目为连锁品牌水果店加盟，属于刚需型、民生类、实体创业项目，当前市场趋势向好，客户群体广泛，资源精准，成单周期短，发展空间大。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通客户，确认合作意向，建立初步联系； 2、邀约客户实地考察或参与项目品鉴交流会； 3、详细介绍公司项目的具体信息，促成特许加盟合同签订。 四、薪酬结构： 无责底薪5000元 + 绩效1000元 + 高额提成3%-6% + 月度5～8项不同奖金（综合月收入10000-50000元，上不封顶） 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论在组织规模、内部管理体系，还是新员工培训机制方面，均具备成熟完善的独立体系。新人只要具备基本销售基础，即可快速接受系统培训并上岗操作，同时配备资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利：五险一金、通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 七、工作时间做六休一，法定节假日正常休息 无需挑战高难度，只要你有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入可达10000～50000元，收入由实力决定。无论你是否相信，每月均有员工获得数万元高薪。 感兴趣，请留下电话或微信，方便进一步沟通了解。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，若不认同，请直接略过。 面试高效，当天出结果

上海蒙牛（常温）： 传统业务2名： 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成； 2、负责区域内客户陈列执行执行检查； 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理； 4、通过有效拜访，陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验最佳，服务意识强； 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳； 3、可接受应届毕业生；招聘区域区：上海杨浦区域、普陀区域

底薪9000元无责6000，叠加15%-40%超高提成，试用期提成不打折扣，新人开单奖、全勤奖、话补等福利直接拉满，月薪过万不是目标，而是常态。 获客难？我们帮你解决核心痛点： •人手配备智能助理，无需手动繁琐筛选，每天直接对接10-15个精准客户，高效转化不用等； •每日分配50条左右信贷、抵押实时数据，一手资源抢先触达，开单节奏自己掌控。 更重要的是，我们坚守合规底线，只做直客业务，拒绝转介绍等不合规操作，让你安心展业、长期发展；公司楼下就是地铁口，通勤便捷不折腾，省下时间专注搞业绩。 晋升不看关系、只看实力！清晰公平的晋升制度，只要你有能力，从销售精英到团队管理，晋升通道一路畅通。新人享受手把手教，对接100多家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，员工生日会，团队聚餐，提升个人综合业务能力。 【晋升空间大】 【新人90%以上开单率】 】【合作100多家信货机构，产品齐全

公司直招！！包住宿！招聘有团队管理经验的主管及区长职位 【薪资待遇】 1、薪资结构：主管区长面议 2、高比例提成+团队收益＋现金激励+业绩排名奖励，收入组合多样 3、多重开单奖金，轻松开两单即可收获数万元收入 4、晋升通道：团队主管-团队区长（享分红）-分公司总经理（享分红） 5、员工福利：带薪年假20天～，定期组织团建，公费出游，节日礼品；烧烤聚会、漂流活动、登山拓展、观影时光、游戏互动、下午茶点、红包雨等福利丰富多彩 6、办公环境：甲级写字楼，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适办公空间，氛围轻松愉快，工作自在，收入可观

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位名称：健康顾问 / 客户体验专员 岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端服务项目（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能原理与操作流程； 2. 结合客户的健康状况与生活节奏，提供专业建议，定制个性化的健康解决方案与服务组合； 3. 引导并协助客户安全、有效地体验各类仪器设备，全程保障体验过程的舒适性与专业性（公司提供全面培训）； 4. 持续维护客户关系，打造高品质的服务互动，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 完成公司制定的业务目标，积极推广健康产品与服务，享受具有竞争力的销售提成机制； 6. 主动收集客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2. 有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经验者更佳； 3. 具备扎实的科学认知能力，能以清晰易懂的方式传递健康知识； 4. 形象端正，气质良好，具备良好的礼仪素养与高端客户服务意识； 5. 沟通表达能力强，富有销售热情，目标明确，责任心强； 6. 有健康管理中心、会所、高端美容院或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

AIGC大模型培训课程 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道，专业且耐心地回应学员的各类咨询，提供清晰解答； 2、精准识别学员学习需求，匹配适合的正价课程，推动课程转化与销售达成； 3、依据公司整体目标，按时完成个人月度销售任务，持续提升业绩表现； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网、广告、教育、金融等领域电销经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，目标意识强，学习适应能力突出； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，根据面试评估定薪 提成方案：7%-12%，全程通提 课程单价：1w+——2w+ -新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金； -提供系统化带薪培训+老员工一对一辅导支持 工作时间： 轮班制（早班/晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共计6天休息） 公司将安排全面带薪培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 业绩达标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将倾斜更多资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象主要为大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人培训课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实战能力的AI大模型工程师。

工作内容： 1、对接家长，讲解晚托服务（接孩子、作业辅导、习惯培养等）。 2、为小学/初中生制定晚托方案，安排试听，促成报名。 3、维护在读家长，处理反馈，提升续费率。 4、参与地推，开拓新客源。 任职要求： 1、沟通能力强，服务意识好，有责任心。 2、有教育行业销售经验者优先。 3、积极主动，能适应工作压力，有目标感。 4、能独立完成客户跟进与签约。

直招保安无费用 要求：年龄18-40周岁，身高173以上，无明显纹身 大肚子 光头，事多的勿扰。服从工作安排，最好有保安证，没有入职后可以考证。住宿环境好。空调各种设施齐全，住宿距离500米。 工资待遇：6000包月，包住不包吃。每月20号工资打卡。

年初五开始需要杀鱼洗碗人员一名、顶班一个星期时间、240/天、地址杨浦区、联系人杨

现招聘员工如下。 蒸箱小工一名6000至6500 切配中工两名，7000至7500 冷菜小工两名6500 地址杨浦区双阳支路77号，醉晚宴，宿舍走路5分钟，月休四天，节假日补休。上升空间大，联系电话，，非诚勿扰，人品第一，

本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! ! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1.热情迎宾并提供专业接待服务，准确解答顾客咨询，引导就座及介绍服务流程； 2.全程关注顾客需求，及时响应点单、加餐、结账等服务请求，保障服务流畅与体验满意度； 3.负责前厅区域日常清洁与物品归位，保持桌椅、地面、吧台及公共区域整洁有序； 4.协同后厨与收银岗位高效配合，确保出餐时效与服务节奏，主动反馈现场问题； 5.妥善处理顾客意见与突发状况，以积极态度化解矛盾，维护门店服务形象。 任职要求： 1.具备良好沟通表达能力与基础服务意识，能自然展现亲和力与责任心； 2.仪容整洁、举止得体，适应站立作业及快节奏工作环境； 3.吃苦耐劳，具备抗压能力，能服从排班安排并持续保持服务热情； 4.有团队协作精神，乐于配合同事完成共性目标； 5.学历不限，无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先。

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地位于新疆与浙江，并在新疆自建果园。 追求付出与回报相匹配的事业机会？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖超市、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性管理； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，能适应户外作业环境，承受持续外勤压力，有挑战高收入的意愿； 4.具备快消品销售经验者优先，拥有终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，实行多劳多得，提成上不封顶； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，收入无上限，凭实力挣高薪；

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%！实实在在的收益，业内公认，无需夸大 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，畅享生活 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位要求： 1.只要渴望挑战高收入，对销售工作充满信心与热情即可加入 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能准确识别并满足客户需求者优先录用，入职快速安排 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求居住地靠近公司或通勤便利，如无住所可安排入住公司宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但需保持自律，唯有管好自己，方能掌控财富

诚实肯干

待遇天花板：多劳多得，收入上不封顶​ 无责底薪阶梯提成15%-60%（业绩越高提成越高），人均月入1.5W-4W，销冠年入130W+不是传说；​ 新人保护期：前3个月保底5000-11000元，零风险起步；​ 多重奖金拿到手软：开单奖（1500-16000元）、新人破冰奖、周度/月度/年度超额奖、销冠专属激励，每天都有现金惊喜；​ 完善保障：五险一金+带薪年假+商业保险+年度体检，工作生活双安心。​ 氛围超对味：90/00后主场，拒绝职场内耗​ 年轻团队全员段子手，老板大气不画饼，上班像和朋友一起搞钱狂欢；​ 福利不重样：每日免费下午茶、月度团建（聚餐/周边游/剧本杀）、节日豪礼+生日会、年度出国旅游，快乐工作不单调；​ 弹性工作：朝九晚六/朝十晚五，午休1.5-2小时，周末双休+法定节假日正常休，不加班不内卷。​ 岗位职责：轻松上手，专业团队全程护航​ 依托公司提供的精准客户资源（无需陌拜、不打骚扰电话），邀约意向客户面谈，沟通贷款需求；​ 学习30+银行贷款政策，为客户定制适配的融资方案（信用贷/抵押贷/经营贷等），协助完成申请全流程；​ 维护客户关系，挖掘二次需求及转介绍资源，专业团队对接后续服务，无需独自承担复杂流程；​ 可选短视频获客培训（抖音/小红书运营），打造个人IP，拓宽获客渠道。​ 我们需要这样的你​ 18-40岁，男女不限，学历不限、经验不限！应届生/行业小白均可，零经验手把手带教；​ 沟通表达流畅，对赚钱有强烈欲望，愿意学习金融知识和新技能（公司提供带薪系统培训）；​ 有责任心、目标感强，具备基础手机/电脑操作能力，不玻璃心即可。​ 晋升通道：透明机制，3年实现财富自由​ 专员→主管→经理→合伙人，能力决定晋升速度！入职首周老员工1V1带教，3天独立上手，1年当主管，3年当老板，职业发展无上限。​ 为什么选择我们？​ 行业红利：万亿级信贷市场，国家政策支持，发展前景广阔；​ 资源开挂：提供精准客户资源（每周200-300条新数据），无需自己找客，成交率更高；​ 培训到位：从产品知识到签单话术，从获客技巧到风控要点，带薪培训+金牌导师护航，小白快速成长为行业精英；​ 办公环境：5A写字楼，交通便利（近地铁/公交站），舒适整洁的办公空间。​ 现在面试，明日即可入职！抢占高薪席位，点击咨询，下一个年入百万的就是你！​

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！ 行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望突破自我 如果你：不愿进厂，排斥刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入规范、专业、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带队的管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，不因短暂困难而轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造奇迹 5、欢迎你的加入，我们坚信你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中获得充分释放与发展，期待与你共同成长！

BD 岗位职责： 负责拓展本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等行业的合作商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，承担签约门店数量目标 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购方案，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销售业绩负责 3、客户运营：完成合作后，依据公司标准提供培训支持，协调达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备销售相关工作经验 3、有本地生活领域商户服务或市场拓展经验者优先 4、对短视频内容营销有浓厚兴趣

岗位职责： 1、梳理区域市场目标客户，制定业绩指标及销售策略； 2、整合资源推动销售进程，协同公司各职能部门，保障目标顺利达成； 3、深入掌握客户业务需求，从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会； 4、策划、组织或协助开展市场活动，助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、思路清晰，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业素养及团队协作意识； 4、责任心强，工作严谨踏实，能适应高强度工作压力； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉专利相关知识者优先考虑。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：5000＋高额提成，不限学历，（完全无扣款机制，无任何业绩压力） 2. 提成比例高达50%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与环境整洁 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者额外享有5%-10%分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者： 优先录用，立即到岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎！ 相比工厂或餐厅服务员，职业发展空间更大， 工作时间相对灵活自由，假期丰富， 休息时还能结伴出行，尽情放松！

底薪1w阶梯提成15%-40%奖金3w另计日常激励奖开单月入6w试用期稳定2w公司重视新人成长配备专业培训团队协助谈单试用期提成全额发放综合薪资3w-5w左右均薪3.5万含新人前百名收入5万以上前30名8万以上前十名15万以上选择大于努力欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入有主管一对一辅导协助签单月均收入2w起半年提车一年买房 【福利：免费提供两室一厅住宿步行3分钟到公司早九点半上班晚七点下班中午休息两小时】 面试guaranteed通过带薪试岗无考核公司提供全部意向客户资源安排师傅带教谈单辅助支持想致富肯拼搏的新人