岗位职责： 1、负责养殖动物的日常喂养与健康观察； 2、按时清理饲养区域，保持环境整洁卫生； 3、配合完成动物繁殖、防疫及日常管理相关工作； 4、记录动物生长情况，及时上报异常问题； 任职要求： 1、身体健康，能适应养殖场工作环境； 2、责任心强，具备良好的动物照护意识；

牛场70头牛耍养殖员一名工资待遇面谈

养鸡夫妻工一对 年龄在50岁～60岁 会骑三轮车

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作规程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和疫病防治方案，推动生产流程优化与成本控制 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、免疫接种及废弃物处理等工作，保障场区安全 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽养殖技术及动物疫病防控知识，能适应养殖场工作环境 3.具备良好的责任心和动手能力，能够长期稳定从事一线养殖工作 4.有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者可适当放宽经验要求 5.工作地点服从安排，愿意投身现代畜牧业发展，有团队协作精神

养猪工人，1名，40一60岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练工优先，包吃包住，工资4200元，

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要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

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岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标与专项推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设 2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、融资材料编制及路演支持工作 3.跟踪分析宏观经济、资本市场及行业政策动态，为融资策略提供数据支撑与决策建议 4.统筹管理融资进度与资金使用计划，确保融资时效性与成本合理性 5.协同财务、法务等部门完成融资协议签署、放款及贷后管理工作 任职要求： 1. 金融、经济、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先 2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构相关工作经验，熟悉债权/股权融资全流程 3.熟悉国家金融监管政策及主流融资工具（如公司债、ABS、产业基金、可转债等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能独立开展跨部门协作与外部谈判 5.诚信务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

负责拓展市场，寻找意向客户，跟进，协助到店消费 有市场销售经验者优先

岗位职责： 1、按周期开展线路巡访，传达公司政策，推进终端渠道产品的陈列优化与形象维护； 2、主动拓展新客户资源，提升渠道价值网点的客户管理质量； 3、核查网点库存状况，落实产品新鲜度管控，积极推动订单达成； 4、采集并核实辖区相关数据，确保线路信息真实、准确并动态更新； 5、负责常规广宣物料的投放实施及后续维护跟踪； 6、依据公司标准与客户共同制定推广活动方案，监督执行过程，并做好费用管控； 7、掌握竞品市场动向及消费者、终端店主的认知反馈，及时上报市场动态； 8、妥善处理客户投诉事项，并快速反馈相关信息，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备1年以上快消行业销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，作风正派； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、踏实肯干，具备一定的商务谈判能力及高效执行力； 5、能适应出差安排。 公司优势： 连续3年核心品牌复合增长率超113%； 员工福利： 1、缴纳五险一金； 2、享受产假、陪产假、病假、丧假、年假及10～12天春节长假； 3、发放节日礼金、特色节日礼包、生日礼金、结婚礼金、乔迁礼金、子女助学补助； 4、提供餐补、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、工龄工资； 5、组织团建旅游、下午茶活动，发放年终奖、专案奖励。

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