岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质； 3、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性； 4、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 任职资格： 2、具有餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序； 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德； 4、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳 执行店里各项工作安排

餐厅领班，6000底薪，绩效奖500-1000元

1,负责美食广场的经营管理工作， 2,协助门店的经营指标达成及分析， 3,协助处理门店客诉及其他突发事件， 4,协助门店商户的人员招聘和培训工作， 5,协助门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用与维护， 6,负责各级巡检问题的整改， 7,负责门店设施设备运维工作， 8,负责本门店的清洁卫生管理工作, 9,协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作， 10,协助门店的资源维护工作， 11,协助门店及商户的闭店工作， 12,协助店长开展门店的招商工作， 13,协助门店多元化合作模式的落地工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升营收业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.有责任心和服务意识，能够承受一定工作压力，致力于长期发展 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮行业，具备基础办公软件操作能力 底薪：7000－8000＋绩效 店长：11000＋绩效 包吃住，入职满一年享带薪年假，每季度涨一百工龄奖，封顶两年八百

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业，具有较强的责任心和服务意识

餐厅食堂招聘 后厨配菜4500-5500 洗碗间清洗工4500-5500 面点间小工5000-6500 前厅服务员5000-6500 前厅主管6000——7500 包吃住、月休4天 联系电话 地址北京大兴区天宫院地铁口附近

2号上门北京市大兴区招39铝合金踢脚线安装

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

大兴区永合庄水果库房，招水果分拣打包人员，要求50岁以下，早九晚九包吃住。招装卸工要求五十四岁以内，装卸水果都是小件。长年稳定的工作，电话同步

宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月

招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址：阳西县明珠路 电话：沈先生

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

招募精英 JION US 北京大兴新店信阳菜 急需淮扬融合菜1-2名（50岁以下） 配菜1-2名，凉菜1-2名，面点1-2名 服务员4-6名，传菜员1-2名，保洁1名，服务经理1-2名 领班1-2名 工作要求：不抽烟 无不良嗜好 有经验者固始 固始人在北京更好 爱岗敬业 工作氛围好 老板人好 待遇优厚 踊跃报名 积极工作 详情咨询同步

大兴区清源路维也纳国际酒店招聘 岗位：客房服务员3名 薪资：基本工资3800元+房提，综合工资6000-7000元左右 福利：月休四天，收入稳定且有上升空间。 要求：有责任心、上进心，积极正能量，有相关经验者优先 工作地点：大兴区清源路维也纳国际酒店

❗❗大兴机场招聘客房服务员！！ 岗位职责： 1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作，使房间干净 2、做好换班前后交接工作 任职条件： 1、年龄：50周岁以下，有经验的52岁以下女士也可以； 2、工作经验：有1年以上客房工作经验，具有一定的服务意识 工资待遇： 1、提供食宿、底薪5000元，每天规定21间房，超过房间单独计费，综合工资6000到7000元 2、班次：8：00-17：00（八点到下午五点）15：00-24：00（晚班非常少） 3、时间：上五休二 4、单人间15平左右 工作地点：大兴南航2号楼 联系电话：

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公司直招 1大兴机场附近酒店厨师，月薪7000，月休4天，每天8小时，待遇好 工作轻松，吃住酒店 2.招聘酒店餐厅服务员1人45岁以下，工作4-6小时，25元一小时，管吃管住,长期岗位，天天上班。 工作地址；首都机场附近酒店. .3.西直门地铁站附近酒店客房52岁以下，13-14元，没酒水没浴缸，月薪7000左右，法定双薪管吃住 另招洗杯工底薪3200+200，月休四天，管吃住 3朝阳区潘家园附近酒店 客房成手49岁以下，18元一间，加班20元一小时，不住宿补助500元/月，全勤400元/月，工龄奖满一年200元/月。不数布草，酒水免费 综合工资8000-10000元 管吃管住 4北京市昌平区南邵地铁站附近招聘 凉菜大工（1人） 52岁以下具有大工经验 底薪7800 加班另算 面点中工大工各一人（2人） 52岁以下具有大工经验 底薪6500-7000 加班另算 备注：以上岗位均月休四天 每天工作9小时，加班另算， 无犯罪记录证明 征信良好 管吃住 自带被褥 有意向联系同步

首月出勤满5天后每个工作日可预支200生活费 人员要求：25-50有星级酒店的工作经验。 工作时间：上六休一，无房量任务每天工作8小时，没有大夜班，排班排休。 福利待遇：酒店内吃住，水电全免，新开店前期无责薪资5500一个月，后续房量上来可按房间数算工资。

招聘有大型中餐管理经验的前厅经理，最好擅长培训和包间服务，能处理各种客诉，沟通能力强，期待你的加入

湘菜馆招聘 1、前厅主管：一名、月薪6000元至8000元+绩效奖 2、保洁员：一名、52岁以内～月薪4500元+奖金 3、洗碗工：一名、男女不限52岁以内～月薪4500元+奖金 工作地址：北京市大兴区亦庄开发区林肯公园附近 应聘热线：

服从领导安排，有协调能力

招聘餐饮岗位，包括切配主管、切配员和前厅主管，工作地点在北京大兴亦庄开发区，薪资待遇分别为6000元、50005500元和55006000元。