岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 4.精通CAD、Project等常用工程软件，能熟练编制施工计划与成本分析报表 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

扎实的幕墙专业知识：对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力：熟练掌握项目管理的理论、方法和工具（计划、组织、指挥、协调、控制）。 ·卓越的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象有效沟通，解决冲突。 ·领导力和团队管理能力：能凝聚团队，激励成员，有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。

岗位内容： 1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作：根据项目体量、工期目标及资源配备情况，编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划，明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求；主导计划执行推进，动态跟踪进度进展，确保项目按既定目标有序实施。 2. 统筹管理项目全流程基础事务：牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续，保障项目合法合规启动；组织招标采购全过程工作，包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等，并建立完善的供方信息档案。 3. 主导项目全周期合同管理工作，涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节，持续跟进合同履约情况，处理合同调整、费用索赔及争议协调事项，维护各方合法权益。 4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定，严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核，控制设计变更与现场签证带来的增量成本，建立成本动态监控机制，确保整体支出不超预算范围。 5. 高效整合内外部资源，推动协同运作；定期召集相关方召开项目例会，通报进展信息，协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍；积极响应甲方诉求，及时汇报项目动态，提升客户满意度；妥善应对实施过程中的突发状况，保障项目顺利推进并如期交付。 任职要求： 1. 拥有5-10年精装修项目工作经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。 2. 大专或以上学历。 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件，掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。 5. 具备较强的整体意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

从事精装修工作5年以上，有带团队经验能力，有与总包或业主顺畅沟通的能力。对现场工程质量、技术、安全、进度有全面统筹和把控能力

岗位内容： 1. 熟练掌握门窗、单元式/框架式/石材/光伏幕墙的完整施工工艺，能准确识读施工图及深化设计图，具备独立审核下料单的能力； 2. 了解各类型材、玻璃、结构胶、五金配件、保温材料、防火材料、防雷系统及密封防水系统的性能与应用特点； 3. 熟知国家幕墙相关规范，掌握节能验收、防水检测以及三性试验（水密性、气密性、抗风压）的技术标准； 4. 能够编制施工组织方案、进度计划、签证变更资料，具备预算理解能力，可有效控制项目成本； 任职要求： 1. 拥有5-10年幕墙行业项目经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉项目全流程管理及相关管理工具； 2. 大专或以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基本技能； 4. 具备良好的组织协调、沟通交流及问题解决能力； 5. 具有全局意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 天津/霸州项目所在地具备门窗幕墙下游资源者优先

岗位职责 1. 负责精装修工程项目的设计对接及施工现场整体管理与统筹协调； 2. 参与精装相关技术工作，协助编制招标技术文件，审核相关技术资料； 3. 组织并推进装饰工程日常管理工作，协调各专业施工配合，确保装饰工程施工日志真实、完整记录； 4. 依据公司制定的总体施工进度计划，编制装饰工程施工组织方案，制定现场施工进度计划，并监督落实，保障项目按期完成； 5. 按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严格把控施工质量，参与装饰工程各项检查与验收，参与材料设备选型、封样及进场验收，对工程质量及现场安全文明施工负直接责任； 6. 严格监管装饰工程成本执行情况，对施工过程中的变更或现场签证进行有效监督，确保成本控制目标达成； 7. 在装饰设计阶段提出专业建议，协同处理施工过程中出现的技术与设计问题，协调解决现场涉外事项；负责处理工程变更、洽商中的专业技术内容；参与各阶段验收及竣工验收，并完成相应手续办理； 8. 主持装饰工程竣工验收，落实交付流程，组织装饰工程资料的整理归档与移交工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备5年以上建筑工程项目管理经验或同类岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，品行端正，踏实肯干； 3. 能够接受长期出差及驻场工地工作安排； 4. 熟练使用OFFICE办公软件，具备施工方案编写能力，可绘制CAD简易图纸及制作表格； 5. 熟悉精装修中水电布局、软包等施工工艺及相关设计要求。

北京市招长期电焊工，（不要短期工），彩钢板安装，年龄25岁到了45 岁，包住试工期320元。

北京市房山区招贴砖

北京市房山区招弱电/安防、桥架/支架安装。年龄在1976年以后出生，需要政审（有出国记录的免谈），通过后进场海格直签。正常出入生活区跟外面，管住不管吃，有生活区食堂！已经报名的不要重复报名，原来政审过的，要进行登记信息清退处理后才能二次审核。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

全北京连锁火锅店招聘服务员、收银员、门迎员、传菜员 ＋4500-6000/月，管吃住＋免费提供被褥 【人员要求】17-30岁招前厅服务员， （40-50岁，招后厨员工），有纸质版食品健康证 【工作地址】就近分配门店 【工资】4500-6000之间，面试时根据个人情况定工资，提成另算 【上班时间】9-22点之间，每天工作9-10小时左右，中间有吃饭休息时间，上六休一，月休4天 【待遇】健康证可以试岗后再办， 免费提供一日三餐和住宿，4-6人间，独立卫浴 空调都有，被褥免费提供， 试岗没问题就可以住宿，水电费平摊， 自备白底黑鞋，黑裤子，上衣免费提供工作服 【工资结算】每月15号

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并执行项目施工组织设计及专项施工方案，落实现场技术与管理措施 3.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场实际问题，保障工程顺利推进 4. 主导项目预算编制、成本核算与动态管控，具备工程量清单及定额应用能力 5.组织竣工验收、资料归档及交付工作，确保项目合规、按时、保质交付 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范 3. 掌握工程预结算基本方法，能独立完成成本分析与费用控制 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有建造师证书、安全B证者优先

房山闫村附近招人力资源专员/HR专员学徒（男女都可）不会有人教 一、岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作，保障各岗位人才供给。 2、保证人事资料的完整性、准确性与保密性。 3、完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。 二、工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一 三、要求： 1、年龄17以上。 2、良好的沟通表达能力，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作意识。 四、待遇： 1、薪资待遇：5000-10000，具体面议，上不封顶，公司不管住，管中午一餐，附近的人优先 面试地点:房山区

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

需要经常外出，但是地点固定。要求形象好，能吃苦耐劳，尽职尽责，工作时间不固定，比较清闲，时间可以随时调整。25到35岁

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作节奏 4. 持有建造师（建筑工程）或安全员B证者优先 5. 无学历硬性限制，实操经验丰富者可放宽条件

商场综合维修。不提供吃，住。每月带薪休假两天，工资6000.年龄不超55周岁！能贴砖最好，适应偶尔倒班！

2000平米装修改造，聘请有经验，懂经营项目经理一名，

人事助理，主要负责人事招聘工作，筛选个人简历，邀约面试时间，协助案场人员签单服务等相关工作。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 负责项目整体的规划制定、成本预算及工期进度的把控； 2. 与设计和施工团队密切配合，确保施工严格按照图纸执行并如期交付； 3. 统筹项目执行过程中的各项沟通，妥善处理变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，准确把握需求，确保项目成果符合客户期望。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险预判控制能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 任职要求： 1.熟悉招聘流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 通过轮岗机制，全面熟悉公司各职能部门运作，涵盖人力、总裁办等相关领域； 2. 参与品牌宣传、人才招聘、员工培训等具体工作； 3. 协助开展会议组织、品牌推广、企业策划及数据整理分析等任务； 4. 承担专项项目工作，助力优化业务流程并提升运营效率； 5. 在导师带教下，系统学习管理方法，培养领导力与综合职业素养。 任职要求： 1. 面向2026届硕士应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理或相近专业优先考虑； 2. 具备设计、视频剪辑或人力资源相关实践经验者优先； 3. 学业表现优秀，具备英语口语沟通能力，有职能类实习、学生干部或社团经历者更佳； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识及问题解决能力； 5. 熟悉数据分析，逻辑思维清晰，有活动策划与执行经验者优先； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习主动性与自我成长动力。 可随时安排实习入职～

有丰富管理劳务队/工人经验者优先 有外墙保温施工管理经验的优先

有工程管理经验，能独立开展部门管理工作，有保温及外墙装饰经验，有劳务队管理经验，有处理劳动纠纷经验

精装修项目经理，工作经验5年以上，有一建证，年龄30～45岁