
精装工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。
2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。
3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。
4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。
5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。
任职要求:
1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。
2. 大专或以上学历。
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。
4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。
5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
项目管理
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电工程师
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电相关专业
岗位职责:
1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作;
2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核;
3.编制项目执行计划,依据关键节点推进工程进度,确保按时完成各阶段任务;
4.严控工程质量,依照相关质量标准及法律法规落实各项施工要求,全面负责项目实施期间的安全管理;
5.统筹协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。
任职要求:
1.理工类相关专业大专及以上学历;
2.具备3-5年及以上工程项目管理经验;
3.掌握光伏系统基本原理,了解光伏电站的安装调试或运行维护流程及相关技术要求;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力,身体状况良好;
5.持有机电工程专业二级(天津)或一级建造师资格证书;
6.能够接受长期外派或频繁出差。
项目协调员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理质量管理全周期项目管控多方沟通协调项目资料归档
工作职责
1. 全面负责装饰装修项目的周期管控,涵盖进度规划、资源调配及施工现场的执行监管。
2. 监控项目各关键阶段,及时发现并处理施工中出现的技术、进度或协作问题。
3. 协调业主、设计单位与施工队伍之间的对接,确保各方诉求一致,保障项目高质量按时完成。
4. 统筹项目文档管理工作,包括施工记录、变更签认及竣工验收资料的整理与归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计或项目管理类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上装饰行业项目管理经历,了解施工工艺流程及相关质量规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Excel),可独立完成进度安排与成本测算。
4. 具备良好的协调沟通能力与应变能力,能有效处理现场突发情况。
市政工程项目经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工管理一级建造师(市政工程)
能力职责
1. 全面负责项目施工进度、质量、安全、成本控制及人员与劳务团队管理
2. 对接业主单位、监理单位、甲方及相关政府职能部门,协调施工现场各方协作关系
3. 组织编制施工技术方案与工程进度计划,监督现场工艺执行,解决施工过程中的关键技术难题
4. 主导项目工程款申报、验收组织及结算对接等相关工作
5. 严格执行安全生产与文明施工管理制度,防范安全事故,管控现场作业风险
其他要求:
熟悉市政领域招投标流程、施工技术标准及地方相关政策法规;具备较强执行力,需常驻项目所在地,抗压能力突出,具有优秀的团队统筹与商务沟通技巧
证书要求:须持有一级建造师(市政公用工程专业)注册证书
工作经验:必须具备市政工程施工现场管理背景,且有同岗位项目经理全面管理工作经历
项目经验:具备大中型市政项目,如市政改造类工程的全过程管理经验
优先条件:拥有下游合作资源及材料、景观等供应链资源者优先考虑
工作地点:项目位于沈阳,需接受长期出差安排
房山区招聘会做公园栏杆的师傅,要求会看图纸、会下料。工作地点在良乡,招聘一人。
栏杆安装1-2人
招聘会做公园栏杆的师傅,要求会看图纸、会下料。工作地点在房山区良乡,招聘一人。
空调安装/维修3-5人日结
房山闫村物流园区招聘制冷工3名,要求年龄22至55周岁,身高168厘米以上,无犯罪前科,持有制冷证。工资为8小时5500元,包吃包住。以上岗位上六休一,面试时间为早九晚五。
北京房山区招水电预埋师傅,会看图纸独立操作的,330到350一天
330-350元/天
水电工长期6-10人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
北京市房山区招水电预埋师傅,会看图纸独立操作的,330到350一天
电表电力工程3-6个月包住包吃20人以上月结电工证低压电工证高压电工证
房山招持证电工|居民智能电表轮换,项目稳定可长期干
工作地点:北京房山良乡、窦店、燕山片区
招聘持证电力现场技工,做居民到期智能电表轮换,作业为楼道表箱、乡村街内线杆表,不用入户。
严格执行双人监护安全作业,项目属于民生轮换工程,活源稳定。
任职条件
1. 年龄18–50周岁,身体健康;
2. 持有在有效期内电工证,懂现场安全规范;
3. 身体结实,适应户外、楼道现场施工;
4. 安全意识高,服从现场管理;
薪资福利
计件工资多劳多得,楼房点位日均可换几十块表,收入看个人出力。
工资按月准时结算,可预支生活费;全员购买意外保险。
发展前景
不只是临时干活,公司持续拓展房山周边电力劳务业务,后续会承接更多项目。干活靠谱、技术过硬的工友,可以往班组长、现场负责人发展,新项目优先安排上岗。
食宿:包住宿,早晚餐基地提供,中午外勤自理。
开工时间:已开工,工期到11月底,后续还有接续项目。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
北京房山区石景山区招钢筋绑扎!日工350一天!10个小时!!以包工为主!!财富热线
300-400元/天
钢筋绑扎综合承包长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市石景山区招钢筋绑扎!日工350一天!10个小时!!以包工为主!!财富热线
工程维修技工
4-5千/月
综合维修工高温补贴餐补社保11-20人月结全职
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。
2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》《制冷与空调证》,具备相关岗位工作经验,熟悉电路检修、设备维护的专业能力,暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能,保障暖通系统正常运行。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应管理岗工作。
单位不基本住宿条件。
有意向者电话联系:,
项目经理
5千-1.2万/月
客户经理1-3年学历不限
1.熟悉中央空调,工业机房空调的销售,安装及验收的一系列流程。
全面负麦项目进展、施工、安全、费用支出等工作;
2、负责项目协调,保证正常施工。
3、负麦施工现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
4、负麦协调处理项目部的内部与外部事项。
5、完成领导交办的其它工作。
北京房山区招水电,水暖安装/维修,工地小工/杂工,建筑承包,水工
100-400元/天
水暖工水工建筑承包小工水电工长期3-5人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
北京市房山区招水电,水暖安装/维修,工地小工/杂工,建筑承包,水工
鸟巢物业管理员 可短期 8k
7-8千/月
物业管理员社保五险一金全勤奖学历不限
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2.受理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进处理闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练,提升服务满意度
5.整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务意识和良好沟通能力
2.有物业管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.责任心强,具备基本办公软件操作能力
4.持有物业管理员职业资格证书者优先
5.形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
建筑木工二次结构木工建筑承包木模
北京市房山区招建筑木工、建筑承包、木模、二次结构木工可包可点要求年龄56之内的伞兵优先,工资月结,点工也可以
精装修项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目软装项目装修管理材料管理安全管理成本管理进度管理质量管理装修造价采购管理
岗位职责
1. 负责精装修工程项目的设计对接及施工现场整体管理与统筹协调;
2. 参与精装相关技术工作,协助编制招标技术文件,审核相关技术资料;
3. 组织并推进装饰工程日常管理工作,协调各专业施工配合,确保装饰工程施工日志真实、完整记录;
4. 依据公司制定的总体施工进度计划,编制装饰工程施工组织方案,制定现场施工进度计划,并监督落实,保障项目按期完成;
5. 按照合同条款、规范标准及设计图纸要求,严格把控施工质量,参与装饰工程各项检查与验收,参与材料设备选型、封样及进场验收,对工程质量及现场安全文明施工负直接责任;
6. 严格监管装饰工程成本执行情况,对施工过程中的变更或现场签证进行有效监督,确保成本控制目标达成;
7. 在装饰设计阶段提出专业建议,协同处理施工过程中出现的技术与设计问题,协调解决现场涉外事项;负责处理工程变更、洽商中的专业技术内容;参与各阶段验收及竣工验收,并完成相应手续办理;
8. 主持装饰工程竣工验收,落实交付流程,组织装饰工程资料的整理归档与移交工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备5年以上建筑工程项目管理经验或同类岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干;
3. 能够接受长期出差及驻场工地工作安排;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,具备施工方案编写能力,可绘制CAD简易图纸及制作表格;
5. 熟悉精装修中水电布局、软包等施工工艺及相关设计要求。
项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理
扎实的幕墙专业知识:对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。
·出色的项目管理能力:熟练掌握项目管理的理论、方法和工具(计划、组织、指挥、协调、控制)。
·卓越的沟通协调能力:能与不同背景、层级的对象有效沟通,解决冲突。
·领导力和团队管理能力:能凝聚团队,激励成员,有效授权。
·强烈的成本意识和商务谈判能力。
·严谨的质量意识和风险意识。
·极强的安全责任意识和执行力。
·优秀的抗压能力和问题解决能力。
栏目概述
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