岗位要求： 1、市政、园林绿化相关专业。 2、掌握地产项目及市政公园园林绿化的施工工艺与流程。 3、了解园林绿化工程的成本控制、施工优化以及签证变更管理。 4、具备识图算量能力，沟通协调能力强。 5、持有驾照，驾驶技术熟练。

要求，机电一级建造师证，项目经理，工资面议，上河南保险，详聊

1.精通各类设计软件，拥有施工管理经验，能有效掌控工程质量和进度，确保项目高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力，善于推动方案落地执行，严谨监督施工环节，确保工程质量与交付周期。

冷库项目施工管理，土建基础、钢结构主体

在工地带班，负责工地各方面协调工作，要求有保温、防水、涂料丰富项目经验。工作地点:天津、西安、哈尔滨、曹县都有的。要求:抗压能力强，协调能力强，组织能力强

岗位职责： 1.负责项目全周期管控（包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量、安全、进度、成本与回款），建立并维护项目档案，定期汇报运行进展； 3.识别项目实施各阶段的异常状况，推动问题处理并跟踪闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间的资源调配与冲突化解； 5.组织开展项目复盘工作，系统归纳经验与改进点，参与项目管理知识体系的搭建与更新。 岗位要求： 1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备研发或设计类企业项目管理经验，有项目交付计划制定与执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具； 5.英语能力良好。

招聘信息：经理助理（工程管理方向） 所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械 工作地点：[天津+北京、河北] 招聘人数：1-2名 学历要求：专科及以上学历 一、职位亮点 直达核心： 不再是传统文职角色，您将作为管理层的“战略协同者”，深度参与公司项目运作与决策流程，快速构建行业高层视角。 高管带教： 由公司高层亲自指导，近距离掌握工程企业运营全貌，涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。 晋升快道： 本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道，表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。 成果可视： 您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中，从高楼大厦到基础设施，见证自己参与的价值落地成型。 二、主要职责 1.项目协调中枢： ·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，发现异常及时反馈。 ·参与项目例会与协调会议，做好会议记录并督促决议事项执行，推动问题闭环解决。 ·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料（如月度经营分析、关键节点总结等）。 2.商务与关系维护： ·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。 ·参与商务谈判及合同评审过程，负责相关资料的准备与归档管理。 ·协助维护分包商与供应商资源库，参与履约评价与协作调度。 3.日常管理与支持： ·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。 ·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。 ·完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求（我们期待这样的您） ·必备条件： ·统招专科及以上学历，专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。 ·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力，性格稳重、细致认真。 ·具有强烈的责任意识和保密观念，忠诚可靠，能适应高强度、快节奏的工作环境。 ·熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。 ·优先考虑： ·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历，了解工程项目基本运作流程。 ·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。 ·具备较强的公文写作功底。 ·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。 四、薪酬福利 ·薪酬体系： 提供具有市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖金+年终奖），具体待遇面议。 ·福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。 ·职业发展： 提供岗位专业培训与管理能力提升课程，助力职业成长。 ·其他福利： 设立优秀员工激励奖金机制，支持考证深造（如一级建造师、造价工程师等），给予相应补贴。 ·工作氛围： 倡导扁平化管理，团队协作高效简洁，与优秀同行共同进步。 五、申请方式 若您志在工程领域长期发展，并愿意迎接挑战，请将个人简历发送至指定邮箱： 期待与您携手共进，在工程建设的广阔舞台上成就非凡！ 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·房屋建筑工程·通用设备

带证的项目经理，有消防施工经验，流程管理熟悉

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

河北区蜘蛛人拆空调，有人吗。找个师傅。

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【超市驻店骑手】系统派单，比快递都好送固定一个门店拿货，配送物品以水果零食蔬菜生活用品为主，综合收入8000--13000单价：6-8元/单，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-10单），方便快捷，配送效率高 【岗位职责】 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 【职位要求】 1.年龄18—50岁，身体健康； 2.无不良记录身体健康,无重大犯罪记录； 3.会骑电动车,使用手机导航； 4.具有快递、跑腿、配送经验者优先； 5.具备智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍,生活用品自带！ 2、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金！ 3、有很大晋升空间！ 4、员工关怀很重要奖励多多 5、单量你放心只要你想挣钱,你就来 职位福利：无试用期

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

负责接待

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

河北区建昌道附近学校招聘综合维修工两名 要求：能开具犯罪记录证明，59岁以下 工时：8:00——17:00，单休，午休2小时 薪酬：3700元，有休息室午休 杜经理

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

河北区建昌道附近学校招聘综合维修工两名 要求：能开具犯罪记录证明，59岁以下 工时：8:00——17:00，单休，午休2小时 薪酬：3700元，有休息室午休，每个月可上夜班80元/班，共10个班次 杜经理

1.日常行政事务管理：负责企业日常行政事务的安排，包括办公室环境、办公用品的采购和管理、邮件和电话的处理等。 2.文件管理：负责各类文件（如通知、公告、报告等）的登记、传递、归档等工作，确保文件信息的准确性和及时性。 3.接待工作：负责接待来访客户，做好来访登记 4.协助领导进行其他行政事务的处理。

河北区急需中级维修工，工资与天津河北地区同步，本月上岗。

河北区建昌道附近学校招聘综合维修工两名 要求：能开具犯罪记录证明，59岁以下 工时：8:00——17:00，单休，午休2小时 薪酬：3700元，有休息室午休，每个月可上夜班80元/班，共10个班次 杜经理