
机电安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作
2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理
8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责:
1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。
3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。
8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。
9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。
11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。
14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。
3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付;
4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
房建项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证项目全周期管理成本控制沟通协调能力
声 明:求职者需具备大清包项目经理三到五年以上经验
工作职责:
1. 全面统筹房建大清包项目的全过程管理,包括施工方案编制、成本管控、工期推进及质量把关,确保项目如期履约交付。
2. 组织协调施工班组、材料供应单位与甲方沟通对接,合理调配资源,处理现场技术难题与管理矛盾,提升作业效率。
3. 严格落实安全文明施工制度,牵头开展安全隐患检查与闭环整改,实现项目无重大安全事故发生。
4. 负责施工资料的系统化归档管理,涵盖工程日志、设计变更、签证文件及结算材料,确保过程数据完整可查。
5. 定期向公司管理层及建设方汇报工程动态,识别潜在风险并制定应对措施,保持高效协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,须持有二级建造师或更高级别执业资格证书。
2. 拥有5年以上房屋建筑项目管理经历,掌握大清包模式下的成本结构与控制方法,具备独立负责10万㎡以上项目者优先考虑。
3. 熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全管理规范,能独立完成施工组织设计和进度计划编制。
4. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力,能够协调多方诉求,妥善处理施工现场突发问题。
5. 熟练操作CAD、Project等工程常用软件,具有较强的文书编写与数据整理分析能力。
负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责和甲方沟通,有房建和装修经验
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目负责人、总工、施工员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施,
2.负责图纸审核及施工,
任职要求:
1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。
2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。
3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目汽车成本项目汽车工艺项目汽车内饰件英语口语优秀适应出差
1. 满足客户与公司内部需求,保障项目按时交付并控制在预算范围内,同时力争超越客户预期;参与报价支持工作;
2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控;
3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档,确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准;
4. 跟踪项目进展,识别潜在问题,开展分析并提出解决方案,形成报告,推动问题闭环;
5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料,定期向管理层汇报项目实际状态;
6. 主导APQP流程的实施与落地;
7. 完成其他与项目管理相关的任务。
1. 学历要求:工程类本科及以上学历(制造或机械相关专业)
2. 工作经验:三年以上项目管理实操经验,涵盖全过程开发与执行(须具备奔驰同类产品项目背景)
3. 外语要求:具备良好的英语口语与书面表达能力(必备条件)
4. 熟练使用项目管理工具,如MS Project等
5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整,具备较强的分析判断与应变能力,可及时有效应对项目变更
6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求
7. 根据公司安排,能接受出差任务
新人奖5000!新能源厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
五星级酒店类日结工
10-20元/时
服务员包吃20人以上日结兼职大学生兼职大学生日结兼职周末兼职
主要为五星级酒店宴会厅服务员/西餐厅服务员/客房部/后厨部门/前厅部门,时薪有健康证14/小时,工资日结,一个班8-12小时,中间管饭
切配包吃1-2人
和平区四川路交警队招切配1名,年龄62岁以下,身体健康,上10下6,管两歺,活好干事少,有意着来电找宋厨。
房源拓展专员(底薪持久有保障&提成上不封顶)
8000-16000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖1-3年大专住宅房产商业房产二手房面销/陌拜 电话销售渠道销售带薪培训团建福利高提成
【我们提供的不是一份工作,而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产,我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式,并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人,而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验,渴望突破传统销售角色的天花板,将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份,那么,这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值:从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家,你的使命只有一个:运用你全部的智慧和经验,为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略,实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变: · 角色升级:从寻找客户,升级为管理房源资产,成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级:从信息传递,升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级:从普通佣金,升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责:专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心:提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务:为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案,担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装:主导执行房源的专业化包装,包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写,让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设:你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络,通过专场推介、精准沟通,确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理:作为业主的唯一接口,统筹安排所有带看,筛选有效意向,并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解,为业主争取最优交易条件,把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求:拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验,对天津不同区域(如和平、河西、南开等)的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力:具备出色的沟通与顾问式销售能力,能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式:拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿,注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养:高度自律,结果导向,具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求:持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产?】 1. 领先的模式,清晰的赛道:我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道,为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬,安心的保障: · 持久底薪:提供有竞争力的无责底薪,保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成:远高于传统模式的提成比例,让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金:完备的社会保障,覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚:涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能,强大的后援:公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系,包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训,让你专注核心价值创造。 【立即申请,开启专业新篇】 如果你已经准备好,将你在天津市场沉淀多年的经验,转化为更专业、更具影响力的职业生涯,请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话,了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产,期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇,共同定义天津房产服务的新标准! 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入,共创未来。
施工主管月结
诚聘:园林绿化施工负责人
要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人周总
施工员施工主管
诚聘:园林绿化施工负责人
要求:懂现场管理,施工技术及成本控制,有相关项目经验优先。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人任总
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),能接受出差
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
施工主管月结
招聘:施工管理员
薪资:面议
岗位职责:1.巡视园内企业施工现场,排除安全隐患2.检查施工单位是否按图纸施工任职要求:1.持有应急管理局监制 安全培训合格证优先2.具备施工管理经验3.50周岁以下
年龄要求:50岁以下
职能类别:项目管理
关键字:监理
天津和平区招聘:工程管理薪资:5000-9000元公司:中能建路桥工程有限公司要求:不限,
5000-9000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程管理
薪资:5000-9000元
公司:中能建路桥工程有限公司
要求:不限,性别不限,学历本科,经验不限
职位描述:
"职位要求:
1、 协助部门领导或主管工程师完成项目工程的技术管理工作,参加施工组织设计编制;2、 协助编制分部(项)技术交底书,落实各种技术措施的编制和实施;3、进行量化管理,;4、 协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司交办的其他其他技术管理工作;
岗位要求:
1. 2026届毕业生;2.能熟练使用各种相关的办公软件,通过英语四级;3.在校期间表现良好,无违法违纪等不良行为;4.身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力;5.能适应长期驻外工作。"
工作地址:天津市-和平区-全国 长期驻外
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
新能源储能项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控;
2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系;
3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地;
4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作;
5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责;
6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节;
7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果;
8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次;
9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估;
2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜;
3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估;
4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议;
5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导;
6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑;
7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展;
8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。
任职要求
1. 工程类专业,本科及以上学历;
2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历;
3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识;
4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求;
5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
装修工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作;
3. 可接受长期外派,能驻守项目现场;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD制图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
项目管理岗位_65360
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施,组织各专业团队协同推进,确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准,保障项目高效有序落地。
2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配,实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源,在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。
3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险,制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管,确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。
4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人,与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会,及时协调解决各类执行问题,保障信息互通,推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业。
2. 熟练掌握俄语或英语,具备5年以上项目管理经验,其中至少3年海外工作经历,并曾独立主导完整项目的全过程管理。
3. 持有一级建造师证书。
项目经理(外派劳务)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。
2、编制项目执行计划,细化工作职责,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期输出项目进展报告,统筹协调多部门协作,及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。
4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。
5、承担项目全过程技术资料的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。
6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通,推动项目各阶段高效衔接与落地。
7、带领项目团队运作,整合各环节资源,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。
【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料及专业技术文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。
4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历,曾独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化系统落地)全流程管理。
2、熟悉标准项目管理流程体系,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等相关资质者优先考虑。
项目经理+技术员+预算员
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘
施工现场招聘要求
一、预算员
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先;
2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程;
3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作;
5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。
二、技术员
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先;
2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作;
3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题;
4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力;
5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。
三、项目经理
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证);
2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理;
3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程;
4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系;
5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。
工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知)
薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈)
投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
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