店长薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:岳西县县医院背后步行街塑脸猫城东店

招聘：优美滋店长（节日福利+年度旅游）薪资：4000-7000元/月【岗位名称】优美滋店长【工作内容】1.全面主持店内管理工作，配合公司实施各项营销策略2.做好门店各部门的分工管理3.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作4.监督门店商品耗损管理，把握商品损耗尺度，5.妥善处理客诉等纠纷问题【工作时间】【工资待遇】4000-7000【其他福利】免费培训，节假日福利，年度旅游，晋升空间【工作地点】安徽安庆市文苑路

店长/美容老师店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可。店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可，店内提供吃饭，带薪培训。薪资福利:基础工资+提成+奖金+分红，4000元以上，工作优秀者不封顶工作时间：早8点半到晚8点半，两班倒包吃住，团队氛围好，有人教，带薪假，快快乐乐的赚钱！更多该门店岗位详情请识别下方二维码查看或

店长：1名，负责店铺人员管理及全年目标销售达成；导购：5名，负责店内货品销售及货品上下架等；

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安庆市中邮通信科技有限责任公司，面向社会诚聘以下岗位：一、华为、苹果手机店店员薪资待遇：3000-5000元+提成二、华为、苹果手机店店长薪资待遇：4000-8000元+提成三、手机销售渠道员或渠道经理薪资待遇：底薪3000-6000元+提成 四、华为.问界销售PS薪资待遇：5000-13000元+提成以上岗位有相关工作经验者优先录用！联系电话：

【华为售后服务中心店长】岗位职责要求1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。2、负责门店的整体运营及日常管理工作。3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。任职要求1、（年龄25-38）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。薪资待遇1、实习期1-3个月，4000元/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-6000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。3、工作时间：8点30-17点30做六休一、法定节假日调休

店长/美容老师店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可。店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可，店内提供吃饭，带薪培训。薪资福利:基础工资+提成+奖金+分红，4000元以上，工作优秀者不封顶工作时间：早8点半到晚8点半，两班倒包吃住，团队氛围好，有人教，带薪假，快快乐乐的赚钱！更多该门店岗位详情请识别下方二维码查看或

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1、店长薪资：底薪3100+绩效300+全店总提1个点+个人月度销售业绩2.5~6个点提成；2、销售奖励：每天充值会员、大单之类会根据奖励标准在次日进行红包奖励

本次招聘为年前短期工，过年回家全部结清工资的。招聘年龄:20-50岁，男女不限工作内容:简单的手工活，打杂一样的活工作时间:每天8:00-20:00，倒班制工作待遇:192-214每天，三天后日结工资免费包吃包住其他福利:年前结清工资。

1年龄18-45岁，学历不限，男女不限，有相关从业经验者优先(接受小白，公司统一安排培训）；2.沟通能力强，专业强手法好，熟悉穴位，能独立进行护理操作工作。3.工作态度积极，有责任心，具有良好服务意识强，具备良好沟通能力，热爱中医养生行业；4.身体健康，无皮肤病，传染病

安庆市望江县招吊车司机

吃苦耐劳，需要上下货

安庆市迎江区招电焊(焊工)焊工招聘焊工数名。吃苦耐劳可以加班

招聘！招聘！招聘！品牌：Babycare地点：杭州临平万达职位： 高销年龄：25-37岁底薪/提成点：底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢电话：()非勿扰！

下午13.30至晚上一点，管吃，管住，工作环境好，工资待遇可以在协商。要求全职。

店长岗位职责：1.通过目标分解、分配、跟进，带领全店实现店铺销售目标；2.配合总部完成各项任务的实施；3.领导、激励、并培养销售人员；4.店铺员工的日常管理工作，含培训、绩效考核等；5.认真仔细地核对每天的销售及商品库存；6.保持良好、准确的库存水平以满足业务需要；7.陈列维护，确保店铺视觉陈列标准；8.店铺客户，VIP的分类以及维护；9.有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；10.负责店铺产品拍摄，并制定店铺微营销策略;11.进行必要的数据统计及报表制作，并及时提出改善方案；12.严格遵守公司和店铺的各项规章制度及程序。任职资格：1.三年以上品牌箱包服饰零售经验，两年以上品牌门店管理经验；2.大专以上学历，年龄25-38岁左右；3.具备销售专业知识，熟悉门店管理流程；4.热爱销售行业，具有服务至上的意识；5.具有较强的零售市场敏镜度；6.具有良好的气质及亲和力，性格开朗，友善耐心，热情敬业，具有团队精神，沟通能力强，分析总结能力强，执行力强；职位招聘1人

负责店运营及管理，会抖音制作

全职，都可以，工资保底3000满，主要工作就是打字和客户沟通

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