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【华为售后服务中心店长】岗位职责要求
1、具备正能量!公平、公正、透明的建设、运营团队,营造良好积极的工作氛围。
2、负责门店的整体运营及日常管理工作。
3、负责落实厂家的各项服务规范,达成厂家考核指标。
4、负责监控门店各项运营数据,提升门店经营结果。
5、带领门店员工学习、提高业务水平,增加门店各项业绩,提高服务能力、经营能力,提升客户满意度。
任职要求
1、(年龄25-38)大专及以上学历,具备从事服务行业经验者优先。
2、熟练使用办公软件,具备严谨的逻辑思维能力。
3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力,能快速响应和落实公司各项政策决议。
4、具备担当精神和抗压能力,勇于面对困难,能正确的分析和解决问题。
5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力,赢得客户和员工的信任和尊重。
薪资待遇
1、实习期1-3个月,4000元/月,实习期表现优秀,经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤(4200-6000+元/月)+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升,公平公正至公司合伙人。
3、工作时间:8点30-17点30做六休一、法定节假日调休
门店店长
4000-8000元/月
工作方式全职 · 人数1-2人 · 月结
2024-10-29 14:41
IP属地:安徽

职位福利

全职
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