【薪资待遇】 1. 项目推广单量对应结算区间19-60元/单，综合月度收入20000-40000元。 2. 收入水平由个人完成的业务业绩决定，薪资支持日结发放。 【晋升路径】 1. 初级推广员（入职新人） 2. 业务主管：达成对应业绩考核标准即可完成晋升，岗位综合月收入20000-30000元。 3. 区域高级经理：在岗满3-6个月，完成对应业务指标即可晋升，综合月收入50000-70000元。 4. 城市服务商：累计在岗12-18个月，完成对应经营目标后即可晋升，综合月收入80000-300000元。 【岗位介绍】 1. 我们拥有成熟稳定的业务运营体系，搭建公开公平的职场上升通道，所有管理岗位均从内部人员中选拔提拔。 2. 岗位配套完整的岗前培训、落地帮扶方案，入职即可开启业务工作。 3. 团队深耕本地商务赛道多年，拥有完善的人才培养与创业扶持机制。

工作内容： 1、负责网点拓展，场地洽谈，合同签订; 2、负责收集换电行业、竞对信息，提出开拓市场的策略建议; 3、负责骑手小哥的租车、租电业务办理以及销售推广，提高覆盖率; 4、按照团队计划开展换电产品推广宣传活动，拉新转化，介绍产品并提供相应资料; 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表，与客户建立良好关系，维护企业形象; 6、定期参加公司召开的销售会议或组织的培训，不折不扣完成公司要求工作目标; 7、部门领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、学历不限，外卖员、车行、人资、同行皆可投递 2、有2年以上销售经验或场地租赁经验，有骑手资源和物业资源可优先考虑，待遇从优; 3、有本地区相关行业销售网络或销售关系; 底薪+绩效+提成，待遇从优，靠能力，上不封顶，提供晋升通道

地推营销人员

市场线下推广兼职｜本地长期招人 【工作内容】负责线下品牌活动推广，引导市民了解正规 APP 产品、完成产品体验，合规引导意向用户自主注册。 【工作地点】驻马店市新世界大厦 【薪资说明】综合 100–150 元 / 天，多劳多得，完成当日任务结算；薪资规则面试详细沟通 【任职要求】年满 18 周岁，沟通自然，有地推经验优先；工作遵守法律法规，不强制路人参与。 【工作时间】白天时段可参与，长期稳定项目 【备注】正规商业推广项目，无任何押金、培训费，所有操作自愿原则。

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岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展星巴克品牌线下推广活动，向潜在顾客介绍产品特色与优惠信息 2. 主动引导用户完成小程序注册、会员绑定及首单体验，达成有效转化目标 3. 维护活动现场秩序与物料整洁，及时反馈执行问题并配合优化推广策略 4. 收集用户反馈与市场信息，协助团队提升地推效果与品牌认知度 5. 严格遵守公司服务规范与品牌形象要求，展现专业亲和的服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达能力强，性格开朗有亲和力 2. 具备基础营销意识，有快消、餐饮或地推类兼职经验者优先 3. 能适应户外工作环境，具备较强执行力与责任心 4. 遵守工作时间安排，服从现场管理，具备良好团队协作意识 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明及健康码等相关材料

【岗位职责】 1. 主动拜访各类院校、培训机构、同行公司，对接合作、建立稳定的合作渠道。 2. 根据公司岗位资源，推动双方达成签约，完成月度、季度拓展目标。 3. 维护已合作的院校、机构、企业关系 4. 收集市场上人力资源行业的动态、渠道，整理成反馈建议，协助优化公司的合作拓展策略。 【任职要求】 1. 学历不限，接受应届生。 2. 有市场、销售相关经验优先录用。 3. 沟通表达流畅，亲和力强，能承受基础的业绩压力。 4. 熟练使用基础的常用办公软件。 【薪资构成】 底薪（3000）+提成

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工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

招聘：小时工（10元/小时）薪资：10元/时·月结任职要求：40岁以下最好，真是年龄大，只要能胜任工作也可以。工作内容：面议工作时间：18:00-21:00

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