【薪资待遇】 1. 项目推广单量对应结算区间19-60元/单，综合月度收入20000-40000元。 2. 收入水平由个人完成的业务业绩决定，薪资支持日结发放。 【晋升路径】 1. 初级推广员（入职新人） 2. 业务主管：达成对应业绩考核标准即可完成晋升，岗位综合月收入20000-30000元。 3. 区域高级经理：在岗满3-6个月，完成对应业务指标即可晋升，综合月收入50000-70000元。 4. 城市服务商：累计在岗12-18个月，完成对应经营目标后即可晋升，综合月收入80000-300000元。 【岗位介绍】 1. 我们拥有成熟稳定的业务运营体系，搭建公开公平的职场上升通道，所有管理岗位均从内部人员中选拔提拔。 2. 岗位配套完整的岗前培训、落地帮扶方案，入职即可开启业务工作。 3. 团队深耕本地商务赛道多年，拥有完善的人才培养与创业扶持机制。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

本公司专注于杀虫剂、杀菌剂的研发与生产，面向全国市场，拥有自有工厂，实现自产自销，资质齐全，管理规范，团队年轻有活力，理念先进，零经验也可快速适应，全程配备资深经理指导，助您顺利起步！ 岗位职责： 1. 协同区域经理开展农药植保技术支持，组织农民会、促销活动、产品推广会、示范田建设及现场观摩等 2. 掌握当地作物种植情况与常见病虫草害，提供科学用药方案，助力农户实现增产增收 3. 热爱营销与销售工作，具备强烈的致富意愿；能接受下乡出差，吃苦耐劳，积极配合公司工作安排 任职要求： 1、农学、植保、化工、制药、市场营销等相关专业优先，应届毕业生亦可报名，无需工作经验，入职后由资深主管带教，快速融入职场 2、能适应长期出差；持有驾照者优先录用 晋升路径：技术推广员 —— 业务员 —— 区域经理 —— 大区经理 —— 省区经理 福利待遇： 1、入职即享春节、妇女节、端午节、中秋节及员工生日等多项节日关怀福利 2、提供岗前带薪培训，建立系统化成长培养体系 3、享有带薪婚假、产假、丧假及公司组织的带薪旅游机会 4、享受国家法定节假日，每月安排6天休息 推广技术员薪资7500+，入职即购买意外险及社保

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3000-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 4. 暖心福利：节日福利、定期团建、交通补贴、高温补贴 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户转介绍，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购转介绍多

岗位职责：负责本地商户微信视频号团购拓展入驻，商家零门槛入驻平台（微信市场占有率市场最高，业务好推广）开发意向客户可有人助力成交 工作内容： 通过线下走访地推或线上获客的形式推广商家入驻流程 薪资待遇：实习期：底薪+提成（每单提成300元），提成次日晨会发放。 任职要求： 1.具备较强的商务洽谈能力、学习能力、沟通协调能力、自我驱动力 2.具有创新思维，能够根据市场变化灵活调整运营推广策略; 上班时间：早上9点打卡 时间可自由规划

招聘驻店推广员30名，要求:男女不限，18～45岁之间，初中以上学历即可。 在指定的专卖店里帮助顾客扫码关注公众号，再为顾客发放奖品。

会泡沫雕塑的师傅，在开封周边城市的，，工资面谈，工时7天，

工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「咱俩换」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「咱俩换」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「咱俩换」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

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明天要一个擦玻璃人，活在南街

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现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与湖南省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-8000到10000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（5台车以上）每上传1台车提成8元。（含前5台车）

按规定派发传单

自己工厂生产了一款中式广味小香肠，现在准备全成都推广，适用于火锅、串串、烧烤，特招地推人员，可兼职、可全职。 全职人员: 月休3天，节假日不休。 试用期一个月，保底工资3000+提成5元/件 转正后，保底工资4000+提成5元/件+社保 兼职人员 无保底，提成10元/件

四川省内高校推广人员岗位招聘要求： 1.喜欢销售工作，愿意接受挑战，负责区域内院校客户的开发（有学校图书推广或学校销售经验优先）； 2.拜访分配区域内院校客户，进行需求沟通、合作方案指定、推进公关和谈判达成项目落地； 3.有较强的高校客户沟通能力和开发能力，负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求； 4.负责协同进行产品项目验收、产品项目回款等工作。 任职资格 1、大专及以上学历，2-3年以上教育行业销 售经验，性别不限，年龄25-35岁； 2、有责任心，工作严谨、善于沟通、逻辑性 好、较强的团队精神，具有亲和力、影响， 能与客户快速建立联系，并对客户的决策产 生影响； 3、具有教育产品市场开发和渠道销售经验、 具有教育行业2B业务经验者优先考虑； 4、具有较强的市场开拓能力，优秀的个人综 合素质及良好的沟通协调、组织能力，同时 能适应经常性出差。 薪酬：基本工资+业绩提成；在基本工资的基 础上为员工提供具有竞争力的业绩提成； 福利：入职购买社保、公积金、附加商业 险；餐补、通讯费；差旅费用在规定范围内 由公司承担； 工作时间：上午8:30-下午17:30周工作时 间5天，节日休假按国家统一规定安排； 培训：由公司和所合作出版社分别对于新上 岗员工将安排专门短期培训，培训主要内 容：公司管理制度、企业文化、出版知识、 出版流程、高校管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪等； 年龄：25-35岁

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与湖南省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-8000到10000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（5台车以上）每上传1台车提成8元。（含前5台车）

——————————【岗位名称】小二推拿师2名【工作内容】负责为顾客提供小儿推拿理疗服务，做好问诊评估、穴位推拿调理，工具消毒及顾客沟通登记工作【岗位要求】有经验优先【薪资待遇】2200-4000/月【工作时间】电话咨询【工作地址】济源市天坛中路信尧广场【联系电话】：

济源招聘【居家日结工】薪资：10元/次工作简单+居家日结+时间自由感兴趣：

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【招聘】雨红银饰品工作室急招多名工人银饰品手工活简单好做，时间自由灵活，工资计件制地址：亚桥菜市场西门口联系电话：同步

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——————————【岗位名称】小二推拿师2名【工作内容】负责为顾客提供小儿推拿理疗服务，做好问诊评估、穴位推拿调理，工具消毒及顾客沟通登记工作【岗位要求】有经验优先【薪资待遇】2200-4000/月【工作时间】电话咨询【工作地址】济源市天坛中路信尧广场【联系电话】周女士：

工作内容： 1、负责网点拓展，场地洽谈，合同签订; 2、负责收集换电行业、竞对信息，提出开拓市场的策略建议; 3、负责骑手小哥的租车、租电业务办理以及销售推广，提高覆盖率; 4、按照团队计划开展换电产品推广宣传活动，拉新转化，介绍产品并提供相应资料; 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表，与客户建立良好关系，维护企业形象; 6、定期参加公司召开的销售会议或组织的培训，不折不扣完成公司要求工作目标; 7、部门领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、学历不限，外卖员、车行、人资、同行皆可投递 2、有2年以上销售经验或场地租赁经验，有骑手资源和物业资源可优先考虑，待遇从优; 3、有本地区相关行业销售网络或销售关系; 底薪+绩效+提成，待遇从优，靠能力，上不封顶，提供晋升通道

配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭