【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

（回龙观/公益西桥/劲松/潘家园/就近分配） 无责底薪6-8K高提成；表现优异者底薪可面议，最高可达10K 工作时间：早10:00晚7:00周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约客户到店咨询； 2、为来访客户提供专业且热情的课程讲解，推动签约达成； 3、持续做好售后跟进，提升客户满意度，促进口碑转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人

岗位职责： -结合区域与校区实际需求，制定并组织实施销售类培训（含产品知识、销售技巧等） -运用多元化的销售管理手段，如优化销售流程、数据统计分析、现场指导支持等，推动区域销售目标达成 -持续追踪培训成效，包括新销售人员业绩增长、电话跟进量监控、课程顾问成长进展等方面 任职要求： -本科及以上学历，具备出色的表达能力和人际沟通技巧 -5年以上销售管理及培训相关经验，其中至少3年在顾问式销售岗位中表现优异（有教育行业背景者优先） -对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析与处理能力 -熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成培训资料的制作 -具备良好的英语口语和书面表达能力者更佳 关于英孚教育： 英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，以“教育，让世界无界”为使命。英孚教育青少儿深耕中国20多年，通过全人教育，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质、学习能力等核心素养，培养学生中国情怀、国际视野和跨文化沟通能力。 英孚多年来一直收到社会各界的高度认可。英孚七次携手奥运，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。英孚教师团队连续8年获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖;英孚多次被腾讯、环球网、央视网等头部媒体授予最受家长认可的机构和年度口碑影响力品牌。

1、全面掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析及教育心理学等相关专业内容。 2、依托市场活动获取客户资源，邀约客户到店咨询，推进签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐与签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽入职条件； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及较强抗压性，期望在岗位上长期稳定成长； 5、对教育领域有热情，服务意识佳，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业水平的底薪、提成＋境内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河SOHOB座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

加入我们，你只需做好以下几点： 1.邀请宝宝及家长参与游泳课程的体验。 如何邀约？通过电话沟通、微信交流，用你的真诚去打动每一位用户！ 2.提供专业咨询服务，帮助家长深入了解并认可课程内容。 担心上手难？无需顾虑，我们提供系统培训，专人带教，确保你能快速掌握！ 3.达成既定的销售业绩目标。 4.需具备一颗真诚、细致、乐于服务、热爱孩子的心。 岗位职责： 1、具备良好的协调能力、沟通能力、亲和力及抗压能力 2、具备一定的语言表达能力 3、能够准确把握客户需求 4、有教育培训行业销售经验者优先考虑 福利待遇： 年薪12w-16w 五险一金+底薪+销售提成+饭补+房补+带薪年假+免费培训+零食供应+生日福利+节日福利+年度晚宴。业绩优异者月薪可超20000元。 在黛米，每位管理层晋升前都会进入顾问部历练，加入顾问部是通往晋升的重要路径！ 有相关工作经验者免试用期，过渡期间提供保底薪酬方案，具体细节面议。 职业发展路径： 实习顾问→初级顾问→优秀顾问→高级顾问→金牌顾问 ↓ 顾问组长→顾问主管→运营主管→大区负责人 工作地址 北京市西四环四季青军民融合产业园下沉广场（世纪金源大酒店南侧） 北京市通州区月亮河度假村河滨路1号 昌平区回龙观镇G6辅路旁黛米与我亲子游泳馆

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口千鹤书房 2、望京悠乐汇E座悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦宣武书房

需要具备学科类课程顾问相关经验。 选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人不适合这个岗位，渴望高收入、想快速实现买车买房目标的请继续阅读： 八白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均月薪2万至5万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构：无责任底薪6K-8K（不含任何绩效，表现优异者可享8K-10K高底薪） 正常干：月入1.5万-3.5万 努力干：3.5万-5万 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月收入可达10万以上） 工作职责： 1.接听及拨打家长电话，进行回访跟进（公司提供客户名单及话术支持），挖掘真实需求，介绍服务模式，预约面谈； 2.与家长面对面沟通，深入讲解公司教学服务体系，推动学生报名学习； 3.分析学生学习情况，提供诊断建议，并制定个性化辅导方案； 4.跟进辅导项目执行进度，协助完成客户关系维护工作。 【福利待遇】 1.新人试用期月均收入1.5万-2万； 2.入职即缴纳五险一金； 3.试用期薪资全额发放（当月开单保障）； 4.每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5.每日提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度奖励丰富，红包不断； 7.定期组织团建活动、轰趴聚会、国内外季度旅游、员工生日会等； 8.周一至周二固定双休； 9.工作时段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-21:00任选其一。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金

1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名； 3.负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通过活动获取客户信息并达成数据的有效转化； 4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议； 5.参与市场活动，包括但不仅限于发单、会销等； 6.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 7.完成领导安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行； 8.完成上级领导临时交办的其他任务。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

北京海斯坦普汽配厂300元一天 质检员,无需质检经验 白夜班8:30-20:30(有加班) 工资25元/小时,日薪275-300元 周结工资、每周一发上一周工资 综合月薪7500-9000元左右 报名看活合适直接安排上班 轻松不累、上班可带手机 提供住宿住宿费10元一天… 不管吃 要求年龄18-45周岁以下 工作地址:北京大兴亦庄融兴街 1.21号报名直接上班,名额有限 （不要临时工,找临时工勿扰谢谢）

北京清真餐饮，急招 迎宾会跳舞的，2名 会跳舞的，2名 工作待遇好，住宿好，包吃包住，包机票，月休四天， 地址，北京大兴，燕兰人家 联系电话，

面试率高！吃住免费！当天安排宿舍 1.普工每天2⃣6⃣4⃣包吃住 2.叉车工每天2⃣7⃣5⃣包吃住 【新建工厂马驹桥附近汽车内饰工厂】 [饭]免费管吃、免费住宿（住宿环境好）！ 工作满一周后可以预支生活费， 月结：每月15号为发薪 ：干满3个月报销体检（最高报销150元） 生产汽车各种外饰，工作好学！好干！ 岗位：操作工，检验员；点修补漆工，；前科， 1.普工岗工资：22元+2元补贴=24元/小时=264元/天； 2.岗位:叉车25/小时 （不住宿的每小时另外加1元补助） 月综合工资：6500—8000元以上； 工作时间：8:00—20：00，12小时两班倒！ 上班地址：北京大兴长子营马驹桥附近 备注:面试通过当天可安排住宿！。

北京大兴人民医院团餐、 面点主管7500—8000。 要求**考点和西点、有管理能力。有实力来二把刀勿扰， 月休四天，管吃住，宿舍离店近，洗衣机热水器空调齐全，单人床无上下铺，活不累。 跑江湖放鸽子勿扰 稳定的来 电话：许厨

订单1： 类别：住家保姆（高端） 地址：北京大兴区 薪资：9000-10000单休 内容：做4-6口人的饭，家里面积330平，分区打扫，家里1岁半宝宝有专门的育儿嫂带，保姆阿姨需要做辅食，有独立房间休息，没有宠物 要求：身份证年龄45岁以内，过年不回家，北方菜，干净素质高 联系电话

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

旅行社经理 性别不限，45岁以下，做过旅游，有客户源。帮助公司招募旅游业务员，并负责公司旅游推广 薪资福利:3000+饭补+提成 工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼

招聘：旅游管家 薪资：5.0K-20K 【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限，沟通力强 <br> 抗压性好，适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责：规划行程；客户服务；处理问题；维护关系。 <br>任职要求：善于沟通；适应弹性工作；有经验优先。

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定），另享行业领先的高比例提成，综合收入稳定在15k-25k，高薪并非口号，而是努力的直接回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里，你的实力将迅速被看见，潜能远比你想象得更强大； 3、入职即缴纳五险一金； 4、入职即配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技巧，管理层定期开展专项指导，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，付出与回报成正比，充分释放你的奋斗热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，推广会议活动并邀约参会； 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标。 二、军转项目：通过电话沟通客户，完成项目对接与成交。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通能力与敏锐的客户需求洞察力； 2、专科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，不限专业，我们更关注你的实际能力与发展潜力； 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在形象将为公司形象加分； 4、性格积极开朗，善于人际互动，能快速打破陌生壁垒，建立稳定的客户关系。 别迟疑，带上你的热忱与才华，开启属于你的精彩职业篇章

招课程顾问，有一年以上工作经验

岗位职责： 1、规划市场部门工作安排，合理分配任务，带领团队达成校区下达的招生目标； 2、搜集市场动态信息，对校区周边环境及竞争机构进行系统调研，为招生策略提供数据依据； 3、策划市场宣传与引流方案，定期组织推广活动，拓展各类有效渠道，确保招生任务顺利完成； 4、拟定团队培训方案，提升成员专业水平，增强团队协作精神与凝聚力； 5、积极与其他部门配合，保持高效沟通，推动工作顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上市场招生工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教培行业背景者优先； 2、具备出色的表达能力，擅长资源统筹与协调； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好。

外出跑业务

沟通能力强、有耐心、有亲和力，思维敏捷，有解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责成人学历提升项目的招生工作； 2、确保招生过程中的咨询服务质量，为学员提供专业的学历提升方案； 3、维护良好的客户关系，解答学员关于学历提升的疑问，并提供售后支持。 任职要求: 1、有销售相关经验，热爱销售行业，有较强的执行力和团队合作意识； 2、责任心强、勤奋、有担当意识和工作主动性、自驱力； 3、有较强的学习和沟通能力，良好的应变和承压能力。 岗位福利: 话补、新人开单奖、周度月度目标奖，每周下午茶活动，不定期团建，生日礼包蛋糕等等。 工作氛围轻松，轻松开单，职等你来～

【岗位优势】 1.底薪最高达2w，提成丰厚，月月享分红，年收入50w+！ 2.资源支持到位，销售拥有充足“弹药”支撑业绩！ 3.去资本化运作模式，企业稳健发展，抗风险能力突出！ 【核心职责】 1.带领咨询团队完成整体业绩目标； 2.负责团队日常管理，组织培训并指导新员工成长； 3.协同学管部门提升学员满意度，高效处理客户投诉； 4.收集市场动态，分析反馈信息，保持对市场的敏锐洞察。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.有K12学科类教育线下招生及销售管理经验，具备1对1销售背景者优先； 3.自身能出业绩，同时带领团队共同达成目标实现高收入； 4.目标感强烈，抗压能力强，敢于冲刺高薪回报； 5.具备高度责任心和积极进取的工作态度，可接受周末出勤。 工作时间：每周一休息（周末为业务高峰期） 工作地点：根据住址就近分配校区

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定），叠加行业领先的高提成，综合收入稳定在15k-25k，高薪不是目标，而是努力后的自然结果； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），能力出众者将迅速获得认可，潜力在这里会被充分激发； 3、入职即办理五险一金，保障全面； 4、入职即配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技能，管理层也会不定期开展专项指导，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，付出与回报成正比，让你的热情与拼搏得到充分释放。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，推广会议活动并邀约客户参与； 2、负责会议现场全流程的客户组织与服务，推动现场成交，全力达成销售任务。 二、军转项目：通过电话与客户沟通对接，完成项目签约成交。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察力； 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，更关注实际能力与发展潜力； 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在形象有助于提升企业对外形象； 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能快速拉近与客户的距离，建立稳定关系。 别迟疑，立即带上你的热忱与才华，开启属于你的精彩职业篇章

岗位职责： 1、深入理解公司战略方向、业务部门实际需求及员工能力现状，精准定位培训方向与核心重点； 2、依据调研结果策划培训计划，明确课程主题、实施方式、时间规划、经费预算及效果评估机制； 3、融合行业趋势、企业真实案例与员工发展需求，设计定制化课程结构、教学材料及授课内容； 4、整合行业资讯、政策变化及标杆实践案例，保障课程内容的前沿性与实战价值； 5、采用逻辑清晰、表达生动的授课方式，结合案例解析、实操训练等手段提升学员知识吸收与应用能力； 6、通过测试、任务作业、实操测评及满意度调查等多种形式，全面衡量培训成效； 7、基于学员知识掌握程度、绩效改善等数据进行深度分析，撰写评估报告，向管理层反馈培训成果并提出优化建议； 8、面向企业中层管理岗位设计专项赋能与晋升发展课程体系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备高度的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有出色的沟通协调能力，具备销售管理背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长数据报表制作与PPT演示文稿设计； 4、有保险、金融、教育培训等销售导向型行业从业经历者优先考虑； 5、工作主动性强，善于沟通协作，具有良好的团队合作精神； 6、能承受一定工作压力，接受occasional出差安排。

课程销售岗 项目介绍：专注中高考提分辅导，科学高效学习方案，帮助学生快速提升成绩，成效显著，成单率高。 【福利待遇】 1、无责任底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定），叠加行业领先的高额提成，综合月收入可达15k-25k，高收入源于扎实付出； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），能力被迅速看见，潜力超乎预期； 3、入职即缴纳五险一金； 4、配备部门主管全程带教，涵盖课程内容与销售技能，管理层定期组织培训，助力专业成长。 一、岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展潜在客户资源； 2、安排并完成课程试听，推动签约成交； 3、达成每月既定销售目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与逻辑理解能力； 2、富有激情，积极乐观，能承受工作压力，热衷销售事业； 3、有家庭教育、心理学或相关教育领域工作经验者优先考虑。 入职即享五险一金，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，提供带薪年假与旅游福利，领导亲和力强，诚邀你的加入！

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受2000元企业滴滴车补，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、无地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄累积，每年最高可享7天带薪年假 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪4000元+过程绩效3000元+提成+五险一金+2000元/月企业滴滴打车补贴，综合平均月薪15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力