有三星现场工作经验需要电气施工现场管理6人前几天联系我的速度联系

户用光伏市西安地区某区域负责，承担项目前期手续办理、推进、施工管理。

招聘：综合管理员实习生薪资：4000元以上/月岗位资格要求：n工程类相关专业毕业；n熟练使用办公软件；n沟通能力强，配合各职能部门灵活处理项目后勤的各n协调事宜；

有三星现场工作经验需要电气施工现场管理2人高空证人员20名联系电话

1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守，劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围，规避高空坠物隐患，保障路人通行安全； 2. 接待周边群众施工噪音投诉，及时对接施工班组，协调工人临时停工降噪，噪音影响缓解后再恢复施工； 3. 不间断巡查整片临街施工区域，及时制止行人靠近危险施工地带，配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

干事认真负责任，熟悉钢结构工艺安装流程，吃苦耐劳，要有高空证，混日子的勿扰

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

高陵地区目前大量招聘光伏安装工，薪资待遇可面议，支持包工模式，有意者可报名。

叉车工岗位，工作地点位于高陵。 薪资待遇：第一个月4500左右，第二个月6000左右。 工作内容：负责货物的装车、卸车及配送。 任职要求：年龄18至50岁，持有N1或N2叉车证，无其他要求。

西安市雁塔区招保洁擦玻璃30多平公寓有20多家

西安浐灞工地招收车库木工和铝模师傅，共需5至6名。因生活习惯原因，有意者可报名。

内蒙古赤峰市林泉800招聘班长一名，要求55岁以下，技术好。住民房有水电

罗甸城内，找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好

大连恒力四期招一名带班的保底公资一万八到两万，做油漆分段，能看懂图纸了，负责人电话

安顺双堡镇高标准农田建设项目找实习生3名，联系人安

急招实习生岗，地点河北省邢台市，待遇面谈，有餐补，按月打卡；按时保质完成分配任务，工期充足；能适应加班；免费工装，全勤奖

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

薪资待遇：底薪+全勤+激励+提成+奖金，试用期综合薪资不低于5000，转正后综合薪资不低于7000（应届生可签三方协议）。 社保，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假。 公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利。 丰富的娱乐活动（室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等）。 晋升机会：可往管理组长-主管-地区经理以及品控、培训师、质检等方向发展岗位。 奖金绩效：提成高！！！排名奖（500-2000）+ 小组业绩奖（500-2000）。特别优秀的员工，一个月光奖金就能拿好几千。 工龄奖金：干满一年，每月工资多加100元。每月准时发薪，从不拖欠。 八小时工作制，9:00-12:00；13:30-18:30；午休一个半小时，节假日正常放。 公司3000平，咖啡机、健身房、会议室、制冰机、餐厅一应俱全。豆浆、咖啡、牛奶、奶茶免费供应。 额外惊喜：小组业绩达标，团队奖励旅游、最新款iPhone、大额奖金，你们自己投票选。 【岗位职责】 1. 负责客户日常沟通维护。 2.坐办公室，不带销售性质。 3. 公司提供带薪培训，导师一对一指导，上手快。

西安找打磨工，碳纤维布施工人员，钢结构安装工（登高证，焊工证）

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

【岗位职责】 1. 负责无人机光电吊舱产品中伺服转动运动控制系统的软件设计、开发、调试等； 2. 负责平台稳定算法和跟踪控制算法的设计、优化和性能测试分析； 3. 负责运动控制系统中电流环、速度环、位置环的参数设计和调试； 4. 解决产品中出现的与伺服软件相关的问题； 5. 负责编制与项目相关的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历的控制理论与控制工程、测控、自动化等相关专业； 2. 2-3年伺服控制工作经验； 3. 扎实的经典控制或现代控制理论基础，并具有控制算法设计和实现的经验； 4. 熟练掌握C语言和Matlab，具有独立编程开发经验和Matlab仿真经验； 5. 掌握单片机、ARM嵌入式的开发应用，能够熟练使用Matlab/simulink、Keil、VSCode等开发工具； 6. 熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系统者优先； 7. 熟悉无刷电机、伺服驱动器的相关知识，有转台伺服控制相关开发经验者优先； 8. 具有良好的动手能力和学习能力以及独立思考和分析问题的能力； 9. 具有良好的团队精神和沟通能力，具备较强的进取心。

岗位职责 （1）全面主持公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力与新能源领域教学实训设备的研发管理工作，统筹研发团队，主导项目全周期执行，制定技术研发规划与实施方案。 （2）深入分析职业院校实训教学实际需求，主导职教实训设备、实训装置的技术开发、电气系统设计、功能实现、样机调试及产品优化升级，确保设备满足教学应用、技能认证与实操训练要求。 （3）主导解决研发过程中的关键技术难题，审核电气原理图、硬件架构、控制逻辑、技术指标，严格把控产品质量、研发进度与成本控制，带领团队达成既定研发目标。 （4）对接院校需求与行业技术规范，跟踪职业教育前沿技术动态，研判新型实训设备发展方向，推动创新产品研发，构建具有市场差异化的教学设备体系。 （5）负责研发团队日常管理，组织实施人员培养、技术指导、任务分配，完善研发流程、技术文档管理、专利申报及科技成果落地转化等工作。 （6）协同市场与销售部门，提供专业技术支持、解答方案疑问、完成设备技术说明，助力项目顺利实施与交付。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上，专业为电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制等相关方向。 （2）工作经验：具备6年以上电气或新能源发电类职教实训设备研发岗位经历，其中至少3年从事研发管理岗位，熟悉电力与新能源实训设备完整研发流程。 （3）专业能力：熟练掌握供用电技术、继电保护、电气自动化、光伏/风电/储能系统原理、电气控制及硬件电路设计，具备突出的技术攻关与项目执行能力。 （4）管理能力：拥有出色的研发团队组织、项目统筹、进度管理与跨部门协作能力，能独立领导团队完成系列化实训设备研发任务。 （5）行业认知：了解职业教育中电力、新能源相关专业的课程设置、实训标准及技能考核要求，掌握行业主流设备现状与市场需求痛点。 （6）综合素质：责任心强，思维缜密，具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能够高效组织团队推进各项研发工作。

榆林市榆阳区招钢结构安装/二保焊

西安市鄠邑区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

西安市灞桥区招电焊工，专业做室内钢构隔层，备注：云贵川省人优先，工资面谈。

铜川市耀州区招钢结构安装/打板，夹瓦，只有几道缝不到一个小时活有附近去的联系

岗位职责 1. 生产管理：科学规划车间生产计划，跟踪生产执行进度，确保订单准时、足量交付。 2. 品质管理：监督产品加工品质，解决生产过程中的质量异常，改进工艺流程，减少不良品与报废情况。 3. 设备管理：负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护，确保设备稳定运行。 4. 人员管理：组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估，打造高效稳定的作业团队。 5. 现场管理：推行车间5S管理与安全操作规程，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生。 6. 成本管理：控制车间物料、刀具及辅助耗材使用，推进降本增效措施落地实施。 7. 跨部门协同：联动计划、品质、工程等相关部门，闭环处理各类生产异常，落实上级安排任务。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械或数控类相关专业。 2. 经验：具备5年以上CNC机加工作经验，3年以上车间班组或主管岗位管理经验。 3. 技能：掌握CNC加工工艺及主流系统操作，能看图调机并应对生产异常问题。 4. 素养：具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力，抗压能力强，具备安全、质量与成本意识。

【岗位职责】 1. 全面负责车间工作，带领下属员工保质保量按时完成车间生产任务，解决生产过程中发生的各类问题； 2. 负责合理安排、协调、实施生产计划； 3. 负责制定新产品标准工时，监督用工情况，合理降低人工成本； 4. 负责按生产和质量管理规范安排生产，保证车间生产按规定有序进行； 5. 负责分析车间损耗，积极采取改进措施努力降低物料损耗率，节省物料成本； 6. 负责起草制定相关管理制度和操作规程，督促车间员工严格按各项操作规范安全生产； 7. 负责下属员工技术指导与培训考核工作； 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有中药学或相关专业大专以上学历或相关职称； 2. 具有至少三年以上药品生产、植物提取或质量管理的实践经验； 3. 掌握药品生产、植物提取、质量管理法规，熟悉生产工艺和操作规程，能够开展各项确认与验证工作； 4. 良好的沟通、组织、协调能力。