经纪人这份工作能让普通人实现非凡梦想，是一份初期挑战较大但随着积累会越来越顺手的职业，是一份在为客户安家的同时收获满满成就感的工作，也是一份通过与人沟通、建立信任从而实现自我成长的修行。 岗位要求： 年龄22-40周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先；具备房产销售或其他销售经验者可适当放宽学历条件。 薪资待遇： 1. 无责底薪3500～4000绩效底薪2000（绩效部分公开透明、按业绩阶梯兑现） 2. 社保五险（入职即缴纳） 3. 业绩提成最高达60%，收入上不封顶，属行业佣金顶尖水平 4. 福利：年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建，公费旅游等 工作时间： 上午9:00至19:00～20:00 中午12:00-13:30用餐休息 每周固定休息一天，轮休周一或周二中的一天；因服务对象多为上班族，其休息时段即为业务高峰期 法定节假日统筹排休，工作安排灵活，支持调休 宝妈可申请每日17:00～19:00接送孩子，只需打卡外勤即可 晋升通道： 实习经纪人-转正经纪人-储备经理-M经理-商圈经理-股东 职位福利： 员工旅游、节日福利、绩效奖金、项目奖金、五险一金、每年多次调薪机会、带团队、弹性工作 职位亮点： 无责底薪3500～4000，直营模式，就近分配

职位描述住宅房产二手房新房 真诚招聘：不苛求经验丰富，但需有上进心、有规划、做事踏实负责、懂得珍惜与感恩，能力不足可培养，只要愿意学习。 期待成为您职业发展的理想选择： 优势一：每日工作时段9:30——19:00 优势二：收入丰厚、收获认可、提升自信 优势三：发展空间广阔、拓宽视野、积累阅历 优势四：底薪＋提成 薪酬无封顶、付出越多回报越高 优势五：常享掌声与鲜花，感受团队鼓励 优势六：活动丰富，可前往多地交流旅行 优势七：节日福利齐全 底薪4000 2000另计 还有30-70的提成 奖金团建生日会旅游等福利俱全 时间灵活自主，事务轻松，弹性安排工作节奏，见客户、沟通业主、日常出行皆可兼顾 不限学历，不限资历，只需一颗积极创收的心，新手、宝妈、业内者、应届毕业生、初到天津人员均欢迎加入！

如果您正在寻找职业发展机遇，且对房地产销售充满热情，欢迎加入我们！这里正是您施展才华的舞台！ 薪酬待遇 试用期无责底薪3000+高提成35%-70%，资深员工一对一指导带教 公司福利 天津五险一金、内部员工享租房优惠、精英可获国内外旅游机会、定期组织专业培训 晋升渠道 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总；具备同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级岗位 岗位职责 （1）开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并咨询业主及客户； （3）深入了解客户与业主需求，实现精准资源对接； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 任职要求 （1）年龄21-45周岁，热爱房地产销售工作； （2）积极向上，追求进步，不愿安于现状； （3）具备良好的沟通、理解与学习能力，语言表达清晰流畅； （4）勇于突破自我，能适应高强度工作压力

【岗位职责】 （1）负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； （2）深入了解客户购房或租房需求，推动二手房交易或租赁成交，并跟进后续流程，包括房屋过户及相关手续办理，维护良好的客户关系； （3）采集社区楼盘及周边商圈的生活配套资料，为客户提供全面的信息咨询与解决方案； （4）整理、分析、匹配及维护房产资源信息，持续进行推广，协助客户制定合理的资产配置建议； 【岗位要求】 （1）专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； （2）形象友善，具备出色的沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，态度积极，乐观向上，敢于面对挑战； （4）学习主动性高，具备较强的自我提升能力，能适应高强度工作节奏； 【薪资待遇】 （1）无经验，无责底薪+绩效奖金+30%起提成 （2）有经验，无责底薪+40%-70%提成 （3）租赁业务，享受高额提成与额外奖金 （4）特殊情况面议

1.天津市风口赛道，法拍房合伙人， 2.我投资，我提供场地； 3.工作简单，管道收益。

【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+资深导师一对一指导 2、依托强大线上渠道贝壳网获取客户，资源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源） 3、工作地点覆盖全天津，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，组织客户看房，参与商务洽谈，推动交易达成，并负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源回访等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+提成75%，无需加班，收入与努力直接挂钩 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息奖励等，表现突出者可获得海外旅游资格 5. 配备智能化、科技化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供专业系统的培训支持，实行师傅一对一辅导机制； 6. 拥有专业通道与管理通道双轨晋升机制，晋升过程公开公正透明。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力强、意向强烈者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力与热情，愿意通过自身奋斗实现个人成长，追求高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内部资源共享，房源与客户信息全面打通； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善的支持保障体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直达65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业进阶 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 在线上发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询问题。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 3. 深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源，参与商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

医院项目招聘： 1、保安员，，50岁以下，有保安员证，上一休一隔日勤（长白或长夜），上班时间：7:00-19:00，月薪2500元。 2、司梯员，，55岁以下，上一休一，7:00-18:30，月薪2300元。 工作地址：和平区气象台路 联系人：魏经理

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招聘职位： 粤菜炒锅师傅1位：月薪10000至12000 工作内容简述： 1. 年龄28-45岁之间，具备5年以的炒锅经验； 初中以上学历，传达服务部或者厨师长的相关通知，注意事项等； 2. 为厨师长配好所需材料，保证食材新鲜，卫生等； 3. 负责灶台的卫生清理、正常使用； 4.积极开创新菜，制作后厨的菜单及特殊菜单.  5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 上什兼煲台1位，月薪8500至10000 ，岗位要求： 1. 年龄28-45岁之间，初中以上学历，熟悉煮潮汕砂锅粥，具备5年以上的操作经验； 熟练打荷2位、月薪5000至5500，岗位要求： 1、具备2至3年以的工作经验、要有上进心； 2、年龄22-45岁之间，初中以上学历; 能吃苦耐劳，有良好的团队合作力，沟通能力及执行能力 工作时间： 10:00-14:00；17:00-22:00 月休四天，法定节假日加休息天，包吃包住 具体薪资面议 联系电话:；同步；刘厨 工作地点:天津市和平区

校园保安岗招聘帮朋，感谢平台。和平区小学校园白班保安岗，工作内容轻松愉快，专职负责校园门卫安全、上放学期间安保守护。工作时间：上六休一、薪资待遇：3600元/月、开学期间可午餐。年龄要求：50岁以下（含）、具有保安证、开具无犯罪证明。身体健康有较强责任心，团结协作精神。有工作意向电话联系：张

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

[公司简介] 公司专注于服务B端客户，主营业务涵盖代理记账、公司注册、税务筹划、知识产权及财税相关领域，均为企业刚需服务。目前在天津设有3家分公司，全国拥有200余家直营分支机构，平台发展空间广阔，团队倡导高效工作，拒绝无效加班！ [任职要求] 1、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和自我驱动力； 2、认同企业服务行业价值，愿意在此领域深耕发展； 3、不限经验，零基础亦可加入，公司提供系统化带薪培训，涵盖财税基础知识与沟通技巧，帮助提升专业能力、表达水平与综合素养； 4、有进取心，心理素质良好，思维敏捷，性格外向，普通话流利； [岗位职责] 1、利用公司提供的资源进行及时更新与客户维护，结合实际需求为客户匹配合适的服务方案，协同团队达成目标； 2、通过电话、微信等方式对接客户，推动合作落地，无需外出邀约，无需独立谈单，工作节奏高效，不占用个人时间！ 4、依据专业知识为企业提供工商注册、税务管理、知识产权等方面的规划建议； [工作时间] 9:00~18:00，准时下班，不加班，月休六天 午休12:00~13:00，下午16:00起为茶歇时间 [薪资制度] 1、无责任底薪3500~5400＋五险一金＋提成＋全勤奖＋工龄奖＋通讯补贴（阶梯式底薪+跳点提成机制，无绩效考核压力，提成规则清晰透明），收入上不封顶； 2、享受法定带薪假期＋节日福利＋月度生日会＋5天带薪年假； 3、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠，无任何罚款项目； [福利待遇] 1、每日下午茶供应，定期组织月度团建与季度活动，每月举办生日会，下班前还有惊喜小礼品，福利丰富； 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导开明友善，同事相处融洽，协作有温度； 3、办公地点位于写字楼内，固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，楼下配有咖啡店与便利店； 4、配备微波炉、饮水机、冰箱等便利设施； 5、交通便捷，紧邻地铁三号线津湾广场站D口，步行128米即达京津国际中心； 6、接受在校实习生，可签署实习协议，支持同学结伴入职，共同成长； [岗位晋升] 晋升路径公开透明，从专员到主管再到经理，清晰可期；入职满半年即可申请成为合伙人，参与月度分红权益。 每个人适应新环境都需要过程，请给自己一点时间逐步融入，不要因短期未见成果而轻易放弃！渴望高收入、勇于挑战薪资上限的你，欢迎加入我们，一起并肩作战，实现共赢！

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、成都），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值。倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入，共绘发展蓝图，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广及跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括搭建企业独立站、海外客户引流推广、收款物流一体化服务等，全方位助力国内企业拓展海外市场，提升国际竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及促成成交等全流程工作，构建稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额达3000万元以上生产制造类企业的负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，富有热情，具备明确目标意识 2、善于人际沟通，渴望高收入，自主学习能力突出 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄津贴；月均收入8K-15K，每月根据绩效考核结果调整底薪 3、培训: 提供系统化培养机制（新人训练营+成长进阶课程+外部进修+拓展集训+管理能力培训），全面支持个人发展 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置双通道发展机制（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及多种形式员工关怀项目（聚餐、户外出行、生日会等）

【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

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【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 岗位职责及要求 1 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3 公司会定期组织活动，客户经理依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口。 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

岗位名称：渠道拓展专员（餐饮+医护） 岗位职责： 1. 负责天津餐饮机构、医护机构（美容院、医院、月子会所、养老机构）的拓展与维护，完成季度新增目标； 2. 对接客户采购部门，签订合作协议，跟进订单交付； 3. 反馈客户需求，协调产品供应与售后； 4. 配合品鉴活动，在合作机构开展推广。 任职要求： 1. 1-3年以上天津本地餐饮/医护渠道拓展经验，有客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通谈判、客户维护能力； 3. 能适应外勤，熟悉天津各行政区地理分布； 4. 责任心强，有目标感。 岗位名称：渠道拓展专员（社区+商超） 岗位职责： 1. 负责天津中大型社区、商超、便利店的拓展与维护，完成季度新增目标； 2. 对接物业、社区团长、商超采购，推进合作落地； 3. 负责社区、商超的陈列、促销活动执行； 4. 收集社区、商超的销售数据，反馈优化建议。 任职要求： 1、1-3年以上天津本地社区、商超渠道拓展经验； 2. 熟悉天津中大型社区分布，有物业、团长资源者优先； 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力； 4. 能适应外勤，有团队协作意识。 薪资待遇： 底薪3000+双休（调休）+提成 工作地点： 天津市和平区中国人寿金融中心8楼

没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资10000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

岗位急招招满即停 "本科及以上学历(需要学信网可查!!) 26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [江作内容]: 1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位名称：客户经理/接待部长 岗位要求：身体状况良好，仪表端正，具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户资料的归集、整理与日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化销售成果 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售素养 2. 可独立开展工作，具备较强的自律意识 3. 热爱销售岗位，能适应弹性化的工作安排

我们能为您提供： 1. 客户资源支持：每月稳定提供高品质直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注销售转化环节； 2. 业务平台保障：企业专注新房市场多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源储备； 3. 薪酬激励体系：高比例提成机制，收入无上限，业绩决定回报，付出与收益直接挂钩； 4. 发展成长路径：系统化的入职培训与持续在岗能力提升计划，推动专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 利用公司分配的优质客户资源，准确分析客户购房需求，提供专业的新房选购建议与资产配置方案； 2. 深入理解新房项目核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），为客户进行生动、精准的项目推介； 3. 全程协助客户完成看房、认购及签约各环节服务，及时响应并解决购房过程中的各类问题，提高成交效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，构建长期互动信任，激发老客户推荐新客户的潜力； 5. 动态跟踪所在区域新房市场行情、项目进展及政策变化，持续优化销售话术与应对策略。 我们希望您具备： 1. 具备3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，了解本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品价值点提炼方式，能够有效匹配客户需求与项目亮点，具备突出的成交转化能力； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能够在短时间内赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，承受压力能力强，具有良好的团队配合精神与主动进取的职业心态； 5. 持有房地产相关从业资格证者优先录用。

【佳诺地产诚聘选房师】 作为深耕天津和平区二十一载的专业住宅服务品牌，佳诺地产始终聚焦于住宅选房与置业服务，积累了丰富的区域市场洞察与实战经验。自五年前前瞻性布局新媒体领域，通过专业化、系统化的内容运营，成功搭建高效稳定的自媒体获客模式，现已成为天津业内以企业化运作实现自媒体引流的标杆企业。 【企业核心优势】 • 二十余年专注和平区住宅领域，具备深厚的市场理解与客户服务积淀 • 五年持续投入新媒体运营，形成成熟获客机制与稳定客户来源 • 自有主播团队打造高可信度个人品牌，持续实现客户信赖与转化 • 各团队管理者均为资深谈判能手，全程提供专业支持，助力快速成交 【岗位资源支持】 公司旗下主播：维政、培均、小高老师等 • 每月定向分配100-200组精准客户资源 • 专业运营团队保障内容输出与流量稳定导入 • 完整培训体系搭配资深经理一对一指导，加速能力提升 【薪酬与福利】 • 薪酬结构行业领先，每月15日准时发放，遇节假日提前支付 • 六险一金全面覆盖，享有年度国内外旅游及多元化员工福利 【岗位要求】 • 关注住宅市场动态，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 • 有销售或客户服务背景者优先，无经验者可参与系统化培养 • 认同专业服务理念，愿在房地产行业长期深耕发展 加入佳诺地产，成为专业选房顾问团队的一员，依托品牌实力与全流程支持体系，携手为客户提供值得信赖的置业解决方案。