【岗位职责】 1、深入挖掘并理解客户需求，向家长与学生推荐课程内容，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含丰富甜点零食 2.完善的培训支持体系 3.清晰透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝PUA！！！

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主推初高中1V1、1V2及小班课等课程产品 2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程签约成交 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程选择与报名 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理工作 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单与续费转化 6、按期达成个人销售指标，协同团队完成整体业绩目标 7、兼顾新签与续费业务，两类业绩均享受同等提成待遇 【任职要求】 1、有K12学科教育领域销售经验者优先 2、热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力 4、抗压性强，执行高效，具备优质的服务意识和自主学习能力，追求高薪发展 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周固定休息一天（周一或周二） 【晋升通道】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k

岗位名称：课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准； 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。 二、能力要求 、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点； 2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）； 3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）； 4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈； 5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐； 2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询 3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进 4.按学生情况制定个性化课程方案； 5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。 3.收费与合同合规 四、薪酬结构：底薪+提成+绩效 责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放） 业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

1、深入挖掘并理解客户需求，为家长和学生提供课程介绍及个性化学习方案的制定； 2、通过电话邀约等方式，与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务顺利完成； 3、系统化维护客户关系，持续提供高品质服务，促进在读学员的续费及口碑推荐，实现长期合作； 4、依据公司整体战略目标，达成个人月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具备较强的共情力与人际互动意愿； 4、目标感强，执行力高，拥有良好的团队协作意识、心理承受能力及耐心； 5、为人正直守信，对教育工作怀有热忱，认可格思企业文化和核心价值观； 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达10-20万/月，顶尖绩效奖金超10万/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费方向）； 关于职业发展：本岗位需经历一线实践锻炼，后期视业务表现拓展晋升路径。 薪资结构： 行业对标优先，接受无经验者加入，薪资根据面试评估确定，底薪范围4K-10K+提成+额外激励，工作时间13:00-21:00，欢迎渴望挑战年入80-100万的你加入我们团队

岗位职责： 1.打电话，校门口发扇子、兜社区，配合策划各种市场活动签约家长； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.发布小红书笔记； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展线上、电话及线下沟通，提供专业的课程咨询与个性化学习方案解读； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合课程，并完成签约与缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与专业成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现职业价值突破； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于长期深耕教育行业，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假超10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业层级稳步上升 5、设立优秀员工表彰制度及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴等日常支持 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定适合孩子的学习发展规划； 4)维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的课程续费； 7)激励在读学员家长转介绍新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，擅长协调与说服； 5)热衷教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等教育机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址： 1：上海市闵行区闵虹路8号中庚漫游城外街三楼L355-359号商铺（近1号线莲花路） 2：上海市闵行区金平路585号（近5号线地铁金平路） 3：上海市闵行区剑川路438号吴泾宝龙广场二楼（近15号线永德路） 4：上海马桥富岩路121号马桥万达广场3楼

工作职责 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率； 3、完成新学员招录任务，提升班级平均人数； 任职要求 1、年龄22****，全日制大专或同等及以上学历； 2、具备良好的职业气质与服务意识； 3、积极主动，有较强的责任心和执行力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作强度，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 晋升路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队现状： 当前团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验稍浅但渴望成长的新人加入，共同进步，与公司共同发展！ 张扬路校区：浦东新区张扬路1587号3楼华越教育 沈家弄校区：浦东新区沈家弄路640号 浦三路校区：浦东新区浦三路3058号（长青企业广场） 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 虹口校区（虹口足球场）：西江湾路500号3号楼5楼 徐汇校区：瑞平路230号滨江保利时光里2楼（靠近龙华中路地铁站）

资深课程顾问/主管 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 是否对自己的业务能力与谈判技巧充满信心？在经历教培行业政策调整与疫情影响后，是否正寻找重新出发的机会？作为经验丰富的教育从业者，回到你熟悉且擅长的领域，这里将是你实现职业再突破的理想平台。 课程顾问是潜在客户接触EF的第一窗口，你的专业素养与服务技巧直接影响客户对EF的认知。通过建立信任关系，精准分析客户需求，制定个性化学习方案，并完成EF课程的推广与销售，是岗位的核心职责。 角色： 我们注重成果达成，坚持结果导向，同时强调为客户提供专业的学术建议。课程顾问需具备扎实的教育行业认知，深入了解青少儿英语学习规划，并熟练掌握EF各类产品体系。 工作职责： 具备较强的自我驱动力与抗压能力，确保每月业绩目标如期完成。 每日跟进来自不同渠道预约到访的客户，保障客户准时到校并顺利接待。客户到校后，负责一对一咨询与课程讲解。 根据客户实际情况与学习需求，量身定制科学的学习路径，推动销售目标实现。 与客户深入沟通课程安排，设定可行的短期学习目标，提供专业的学习评估支持。 主导客户入学合同的签订流程。 持续与客户保持互动，拓展并维系长期稳定的客户关系。 任职资格: 大专及以上学历，具备基础口语交流能力 热爱儿童教育，关注孩子全面发展 需拥有同领域销售经验，特别优秀者条件可适当放宽 具备自主学习意识与持续提升意愿 心态开放，善于表达与倾听 具备良好的销售思维与实战技巧 能承受工作压力，目标感强，结果导向 做五休二，周中调休两天，可接受周末出勤、周中轮休的工作安排

诚聘： 前厅主管1名，6500-7000 前厅收银员2名5500-6000 年龄45岁以下 有两年以上餐饮工作经验 以上每个岗位，每个月都有绩效奖金补贴。 上班9.5小时，做六休一。 提供包吃包住福利，法定节假日三倍工资，员工宿舍五六分钟。 能力优秀待遇可谈。 上海市静安区安远路881号 【联系方式】贾总， 电话

年前寒假工不要只要年后寒假工月薪5000到6000免费办理健康证送被子四件套包吃住不花一分钱入职

岗位职责 1.海外市场运营策略制定：负责规划并落实公司Web产品在海外市场的整体运营策略，保障在主流推广渠道（如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等）的高效运作。 2.海外市场运营活动管理：借助数据分析工具与技术手段，监控广告核心指标（如点击率、转化率、ROI），依据数据表现持续优化投放策略。 3.海外市场目标洞察：通过产品与广告数据的深度分析，把握市场动向及竞争格局，挖掘潜在出海机会与新兴目标区域。 4.团队协作：与产品推广、产品开发及技术团队密切配合，协同推进业务目标达成。 任职要求 1.学历与语言：985/211高校本科及以上学历，英语六级或同等应用能力。 2.数据分析能力：具备良好的数据感知力与分析能力，能独立开展问题分析与解决。 3.思维与沟通：逻辑清晰，具备优秀的表达能力和团队协作意识。 4.性格与态度：抗压性强，耐心细致，积极主动，工作踏实，富有责任心与进取精神。 公司介绍 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性、高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.有竞争力的薪资：涵盖基础薪酬、年中奖金、年终奖、住房与餐饮补贴、交通补助及绩效激励。 2.多样的职业机遇：为员工提供系统化的专业培训，支持在产品、投放、运营等多方向成长与发展。 3.优厚的福利待遇：六险一金、双休制度、弹性工作制、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 4.卓越的办公环境：办公地点位于CBD核心地段，配备高性能设备，如iMac及人体工学办公家具。 我们坚持人性化、扁平化管理模式，崇尚“美美与共，和而不同”的团队文化，始终关注员工的成长与幸福感。 公司官网：https://diggo-inc.com/

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

岗位职责： 1.负责接听客户电话，通过电话、邮件等沟通渠道及时回应并处理客户提出的问题； 2.准确登记客户来电的相关信息，并做好归档管理； 3.受理客户咨询与投诉，完整记录内容，按流程及时反馈处理结果； 4.执行电话回访及活动邀约任务，收集客户反馈及相关资料 岗位要求： 1、具备客服工作经验，熟悉基本服务规范，普通话表达清晰； 2、有实际做饭经历，能熟练使用刀具、锅具及常见厨房电器； 3、工作强度为日均接听40通电话，平均每通通话时长约5分钟 工作时间：9:00-18:00白班，每周一至周日轮班（工作日休息一天，周末休息一天） 工作地址：上海市静安区江场路1228弄33号6楼

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘~旅顾游‬问销售 工作内容：旅招游‬揽、服站务‬公益活动宣传、社区摆展传发‬单拓客、组和织‬参与门店客维户‬护活动、会场配讲合‬师、意向客跟户‬进等 岗要位‬求：   1、高以中‬上学历，热爱游旅‬事业  ，年龄24-38岁 2、性开格‬朗，能吃耐苦‬劳，有责任心，工积作‬极肯干   3、对工待‬作认真细心，服务识意‬强，爱敬岗‬业   薪待资‬遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000，买五险。 上时班‬间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自安己‬排) 地址：鱼洞轻鱼‬路6号（实验中学斜对面） 联电系‬话：

外出发单收集客户资源达到成交

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设立优秀员工奖励、病丧慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并为客户制定初步移民规划方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主研发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，致力于为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售方式。

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。

岗位职责： 1.达成个人签约指标并带领团队完成年度业绩目标； 2.搭建留学咨询与服务体系流程，优化并更新部门销售支持工具； 3.构建团队人才发展路径，营造积极进取的团队文化； 4.实时掌握客户动态，识别潜在问题并高效处理，提升客户体验； 5.策划并执行各类市场推广活动，配合市场部拓展业务渠道； 6.协调本部门与其他相关部门的工作对接，提升跨部门协作效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，有海外学习经历者优先； 2.熟悉美国及英语国家留学申请机制； 3.具备出色的签约转化能力，能有效指导并推动团队达成签约； 4.拥有三年以上销售咨询类团队管理经验； 5.具备良好的人际交往、语言表达及抗压能力； 6.具备较强的分析判断与决策水平、沟通协调能力、工作积极性和团队协作意识。 加入我们，您能够获得： 1.充足的市场资源支持； 2.具有竞争力的薪酬待遇，完善的成长与晋升机制； 3.五险一金，节日福利，法定休假，定期组织团队建设活动； 4.系统化的专业培训，配备一对一导师带教； 5.5A级办公环境，交通便利——位于静安区南京西路； 6.表现突出者，有机会晋升为公司合伙人； 7.高新技术企业资质，可享上海快速落户政策（本科满2年，硕士满1年，以上海高新企业落户最新政策为准）。

居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居逸集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位描述: 1.服务国内中高净值人群 2.抖音小红书视频号等自媒体引流获客 3.接待客户并为客户提供专业全面移民与留学方案 4.开单提成佣金丰厚，希望寻找挑战高薪的人。 5.有自媒体、短视频、直播行业经验优先，公司提供培训，有人带，手把手教。如果你想拿底薪过岁月静好的日子这里不适合，如果你想突破，想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。 你将获得(高薪:30k~80k) 1.市中心顶级写字楼办公环境 2.极具行业竞争力的高额薪资。 3.每3个月一次晋升机会。 4.和谐奋进的团队氛围。 5.行业顶级咨询公司的成长机会。真正学到东西，与拿到结果的优秀创业者共事，与中高净值客户打交道，在业务中快速成长，磨练自己的核心竞争力。

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供精准的课程规划与专业咨询服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态与反馈； 3.达成个人及团队销售指标，主动参与团队协作与日常建设； 4.投身公司发展进程，持续精进销售能力，助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和团队配合意识； 2.工作积极负责，能适应高强度工作节奏并在压力中稳步成长； 3.对销售岗位充满激情，具备主动学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户疑问； 5.大专及以上学历（有线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入，追求职业发展，抗压能力强 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-12000-浮动底薪，TOP销售底薪过万 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%微信沟通+30%电销（销冠更倾向直接电话沟通）无硬性方式限制，客单价高，提成易达成 客群：硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学（学历背景提升），公司母公司为全国领先的考研培训机构苏州研途，旗下拥有知名导师张雪峰，产品体系成熟可信，依托大平台资源，市场认可度高 其他福利：过年提前休假（晋升经理可享股份合伙人资格）+入职系统培训+销冠带教+全新团队组建中，架构扁平，晋升通道广阔

1/3/8号线地铁站交通便捷 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金 岗位福利及优势： 1、提供多种激励奖金，无责任底薪约6k（需具备2年以上上海K12教培招生经验），提成比例高至8%； 2、除新学员招生外，已有在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的提成均归属个人； 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便利，周边校区密集、居民区环绕，开业三月即实现百万业绩，为集团重点投入的高端校区，发展潜力大； 4、专注K12领域小升初、中高考1对1辅导，市场需求稳定且持续； 5、全国覆盖十余座城市，职业发展路径广阔，晋升通道清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长； 6、享受法定节假日及节日礼品，提供免费住宿，缴纳五险一金； 7、享有员工生日福利，表现优异者可获得公司全额资助的年度感恩父母江南五日游 工作职责： 1、通过电话及面谈方式与家长和学生交流，深入了解其实际需求，介绍学校课程体系与服务内容； 2、为学生进行学习测评，并据此制定切实可行的学习提升方案； 3、电话邀约客户到校，完成接待、咨询全流程，推动签约，达成月度业绩目标； 4、定期回访老客户，收集反馈信息并维护良好关系； 5、在上级指导下开展市场拓展工作，开发新客源（如在校门口放学时段进行地推）； 6、积极参与总部组织的销售培训项目，持续提升专业能力与业务水平 我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，教育、销售、管理类相关专业优先考虑 2、形象气质佳，言谈举止自然大方，富有热情与感染力 3、热爱教育行业，乐于人际沟通，具备良好的表达说服力与逻辑思维，抗压能力强，应变反应快 4、须具备上海本地学科类教培机构招生经验，熟悉K12小升初、中高考培训板块，有2年左右相关从业经历 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息 工作地址：两校区同时招聘，可自主选择，默认分配至静安新校区 普陀老校区——上海市普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安校区——上海市静安区孔雀创意园芷江西路J栋整栋

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育领域的知名品牌。自创立以来，获得国内顶尖投资机构青睐，完成多轮资本融资。目前在读学员覆盖中国大陆、中国香港、美国、英国、澳大利亚等多个国家和地区。平台具备完善的国际K12课程自主研发体系及涵盖各大课程体系的丰富题库资源。公司持续投入教研创新与技术升级，优化线上教学体验，致力于让全球学生享受高品质的教学服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约客户开展定期回访与维护，促进老客户转介绍新客户； 3、负责客户关系的建立与长期维系。 【任职要求】 1、具有同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际课程类教培机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，富有耐心； 4、具备销售思维，抗压能力强，能高效管理时间并按时保质完成任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正后达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月均收入2.5-5W+ TOP级别月收入可达6-7W+，上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管-顾问经理 【上班时间】 10:00-19:00，每周一周二休息【地铁1、12、13号线汉中路站直达，1号口出步行200米即到】 【福利待遇】 五险一金，绩效奖金，丰富下午茶，高频团建活动。只要你有能力、有冲劲，薪资增长与晋升通道全部畅通无阻。

1/3/8号线地铁站交通便捷 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、享有多种奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例高，最高可达8%。 2、除新学员招生外，现有在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的提成均归属个人。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便利，周边学校密集、居民区环绕，属集团重点投入与发展核心校区，资源支持力度大。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国超10个城市设有分支机构，职业发展空间广阔，晋升路径清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司组织的江南五日感恩父母游奖励。 工作内容： 1、有前线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话销售、面谈成交、课程方案制定、社群运营及班主任类教务服务等综合职能。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，长期积累后客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者尤佳（如周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机），面销与推广能力强的候选人，相关政策考情可安排培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验还是拓展市场认知，这里都能满足。同时期待你具备较强的独立性、主动性，热爱教育行业与销售工作，乐于挑战目标，敢于面对拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供专业化的课程规划与精准匹配服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，动态跟进客户学习意向及变化； 3.达成既定销售指标，主动参与团队协作与集体成长建设； 4.投身公司长期发展策略，持续精进个人销售能力并助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和协同合作意识； 2.工作踏实负责，能在高强度节奏中稳步成长并适应挑战； 3.对销售岗位抱有高度热忱，具备持续学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，能及时响应并妥善处理客户诉求； 5.大专及以上学历（具备线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入回报，追求职业发展上限，能承受销售业绩考核压力 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-10000/月 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%通过微信交流+30%电话沟通（业绩领先者多倾向直接电联），客单价高，提成机制优厚易达成 客群：面向本科、硕士、博士等高学历人群 产品：涵盖论文指导、科研支持、留学申请（学历背景强化），母公司为全国头部考研机构研途，依托强大品牌背书，产品市场认可度高 其他福利：春节提前放假（晋升经理可享股权激励）+入职系统培训+销冠级导师带教+全新作战团队，当前组织架构扁平，上升通道广阔

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导； 2、接听客户来电并处理现场咨询，提供专业课程介绍与服务方案，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导计划，协助家长完成签约流程； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标； 7、兼顾新学员签约与老学员续费，两类业务均享受同等比例提成待遇。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的心理承受力和执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。