天津市宁河区招工长/工程师

1.统筹安排人员达成既定生产任务； 2.协同技术人员处理生产线突发问题，确保产线稳定运转； 3.优化各工位人力配置与生产排程落实，保障效率指标实现； 4.负责车间现场环境与卫生状况的监督维护； 5.办理员工日常出勤记录及相关考勤事务。

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类相关专业优先 年龄要求：20–35岁 性别不限 具备积极进取的态度，工作细致认真，踏实肯干，学习能力强，富有责任感

岗位职责 1.生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员分工，统筹牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2.质量把控：严格落实食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，及时处置不合格品并分析根源，防止问题重复发生。 3.设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及简易故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常须及时上报维修。 4.人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织岗位技能培训与安全宣导，协调内部关系，增强团队协作力与工作效率。 5.物料管理：跟踪班组生产所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用与盘点流程，杜绝浪费和供应不足现象。 6.记录与汇报：真实准确记录各项生产数据（包括产量、合格率、物料消耗等），定期向车间主任反馈班组运行情况、存在问题及优化建议。 任职要求： 1.学历与经验：高中及以上学历，具有1年以上牛肉食品加工行业一线生产经验，有班组管理经历者优先考虑。 2.专业知识：掌握牛肉分割与加工的工艺流程及相关技术标准，熟悉《食品安全法》等法规及工厂卫生管理规定。 3.技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能合理分配生产任务并有效调度人员；了解常用生产设备的操作与基本维护知识。 4.素质要求：责任心强，工作踏实细致，能够适应一定强度的工作压力；具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 5.其他：身体健康，无传染性疾病；服从公司管理安排，严格执行安全生产与卫生管理制度。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

天津市河西区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责电动车生产线的日常运作管理及流程优化 2.保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备快速识别并解决生产异常的能力 3.对工作流程的持续优化保持积极态度

天津市宁河区招随车吊司机

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。速速联系我近期安排线上面试，咨询热线 招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

天津市宁河区招中央空调做PVC冷凝水师傅

工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时，早干完早下班 多劳多得，手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒（有吃饭休息时间，吸烟指定区域） 男女不限，16－40周岁 工资结算： 月结：产量工时 20元小时（含2元稳岗补贴） 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结：产量工时 周结19元小时（含2元稳岗补贴） 福利待遇： 厂内免费住宿有空调，没有任何费。 一年两次大福利，干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动，福利多多

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

服务工程师 1、性别不限，年龄在18 - 45岁之间，一周两天假。需具备高中及以上学历；2、表达能力强，善于沟通，能够与客户保持良好的互动，提供优质的服务；3、能吃苦耐劳，适应灵活的工作时间安排，具备良好的团队合作精神和责任心； 薪资福利:面谈 工作地址:高碑店团结东路390号二楼办公室

天津市宁河区招钢筋绑扎

天津市宁河招钢筋倒运工。主要负责倒料配料

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有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

天津宁河急招钢筋后台下料工28-30一小时，管吃住，工资每月准时开，从不拖欠工资，有意者联系的,非诚勿扰，新手跳过！

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