装修工程项目经理，认真对接图纸，工程现场对接，资料留档，签证办理，以及相关手续办理，会CAD画图等。

岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

负责对接厂家和总包，完成工作

1. 前期筹备：对接业主明确装修需求与风格，制定详细施工计划（含水电、泥瓦、木工等阶段节点），审核设计图纸可行性，筛选并确定施工队、材料供应商，编制精准预算。 ​ 2. 材料与成本管控：按预算和设计要求采购或监督采购装修材料（如瓷砖、板材、涂料），核对材料质量与规格，控制材料损耗，避免超预算。 ​ 3. 现场施工管理：每日监督施工进度与工艺质量（如墙面平整度、水电布线规范），协调各工种（水电工、油漆工等）衔接，解决现场突发问题（如墙面基层问题、材料尺寸不符）。 ​ 4. 沟通与验收：定期向业主同步施工进展，及时反馈需业主决策的问题（如材料替换），组织关键节点验收（如水电验收、隐蔽工程验收），最终配合业主完成整体竣工验收。 ​ 5. 售后衔接：整理装修档案（如水电走向图、材料清单）交付业主，协调施工方处理验收后出现的售后问题（如墙面开裂、五金故障）。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证，45岁以上请勿联系

有一级建造师，有管理经验五年以上的项目管理！工作认真负责人，年龄30-50间的，熟悉CAD的！

岗位职责： 1、主要负责互联网版权领域相关PaaS产品（如分布式架构软件Redis、MQ、分布式服务框架等）及SaaS产品的交付实施与对外项目管理，同时能协同生态合作伙伴实现端到端解决方案的落地； 2、参与项目承接与商务沟通环节，准确理解客户需求并进行有效分析与引导； 3、负责项目整体成本测算与管控，保障项目具备可执行性； 4、制定项目进度、预算、人力及质量计划，并依据计划实施全过程的进度、成本与质量把控； 5、实时关注项目团队成员状态，推动团队成长，激发成员积极性与主动性； 6、识别项目潜在风险，制定应对策略以规避影响，确保项目按时保质推进； 7、组织整合各类资源，推动项目目标达成，保障客户服务质量与满意度； 8、协调处理项目组内外部各项事务，确保信息畅通与协作高效； 9、对项目实施全流程进行统筹管理，包括技术难题解决、客户培训支持等工作； 10、完成上级交办的其他任务； 【任职要求】 1、深入了解云平台技术及分布式系统架构，或在互联网版权行业具备丰富实践经验； 2、具备优秀的客户沟通协调能力、文档编写能力（熟练使用Office、Visio、Project等工具）以及清晰的语言表达能力； 3、掌握系统集成相关技术，有方案设计讲解和客户交流的实际经验； 4、熟悉项目管理流程与运作机制，具备扎实的项目管理知识体系，能够与客户开展高效的项目沟通； 5、持有PMP、Prince2认证或信息系统项目管理工程师资格者优先考虑； 6、具备3年以上软件开发、乙方实施或互联网产品研发背景，拥有项目实施管理实操经验； 7、具有2年以上项目经理岗位经历，熟悉乙方项目执行模式与实施流程； 8、能适应工作压力，接受周期性出差安排，具备良好的团队协作意识、高度的责任心和职业操守；

上海市浦东新区家装项目经理年龄40岁一下有家装工地管理经验工资面议

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

岗位职责： 1调研建筑物现状、使用环境及功能运行情况 2搭建运维阶段的BIM数字化模型 3评估建筑在改造、扩建或拆除方面的实际需求 4编制并提交模型成果、技术报告及相关图纸 任职要求： 1对建筑领域有浓厚兴趣，关注空间布局、功能设计与工程质量 2工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3工作时间8:30-18:00，项目紧急时需配合加班安排 4具备自主学习能力，能及时跟进专业技术发展的最新动态 岗位福利： 1提供工作日午餐及加班期间的餐食补贴 2午间休息时长为1小时45分钟 3每年享受高端健康体检服务 4定期组织团队体育锻炼与集体活动 5发放年终绩效奖金 教育背景： 1建筑学、城乡规划、景观设计、土木工程、给排水、暖通等相关专业背景优先考虑 2需具备本科及以上学历 3毕业于土木类“双一流”建设高校者优先 行业及岗位经验： 1不设硬性工作经验门槛 2有大型设计院从业经历者更受青睐 3具备基本的情报搜集、文献查阅与数据整理分析能力 4精通主流建筑设计软件，且能快速掌握新工具的应用 职业发展路径： 1专业技术方向：运维助理→运维工程师→总工程师 2管理晋升方向：运维工程师→项目经理→部门经理 薪资范围：7K-25K/月，具体面议，视综合能力而定

需要一个长期合作的消防施工队，地址主要在浦东，有意者联系

上海崇明区长兴岛招打磨工老手480加班跟班管吃提供宿舍，春节放假，干到明年6月份

上海市崇明区招水电，做kbg线管，服从安排，350一天，8.5小时，能做的打电话。

上海市崇明区招钢筋班长/带班。做排水闸，泵站，工井等市政工程。要求会用易筋或广联达钢筋翻样，能够独立负责班组日常施工，具备良好的上下级沟通能力。工资待遇可谈，也可以同时承包前后台。二把刀就不要联系了，都挺忙的。

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、气割

上海市崇明区招钢筋绑扎、钢筋工

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括推动各部门落实行政督办事项，组织安排公司重大会议及会务保障工作，撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料，制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。 2、负责公司资产管理事务，涵盖房源管理、租赁合同管理，客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历优先； 2.具备3-5年相关工作经验（条件可适度放宽，有央国企或销售领域经验者优先考虑）； 3.具备较强的文书写作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.工作积极主动、高效负责，具备良好的组织协调与沟通能力； 5.品行端正，职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，注重团队协作。 岗位福利:

核心职责：公司会务、办公室行政工作 1.高端会务管理 -主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹） -搭建智能化会议运营系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 -推动会议执行标准化落地 2.团队建设 -打造具备国际会议服务水准的专业化团队 -落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 -传承高规格服务仪式感 任职要求： 1.年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2.精通商务礼仪与接待流程，具备主持经验 3.熟悉会场控制系统操作 4.具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间： 1.周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2.法定节假日正常休假 3.临时会务任务安排加班调休 薪资待遇： 1.底薪6k起，具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 3.底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

有工作经验优先

我们做的是建材墙板批发，整理每天的销售单和登记。流水记录。确认客户发货，包吃包住。

招个内勤，要求会熟练办公软件的，工作地址振华分包商，150一天，

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、严格把控项目成本，保障预算合理性与资金使用的公开透明； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握需求并提供专业支持，提升服务满意度； 5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。 任职要求： 1、具有丰富的装修项目管理背景，熟悉施工流程及相关法规规范； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 3、拥有较强的成本管控意识和应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备良好的文档与数据处理能力； 5、了解行业新技术与新型材料，具备推动项目优化与创新的能力。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

主要从事电气、电力、高低压电缆施工，高低压变配电设备安装及检修，继电保护，高压试验等工作。施工前预算，施工方案，安措技措编制，施工现场周计划，人员部署，现场安全管控，能够熟练使用预结算软件造价。（二级机电建造师以上）

长期发展懂英语及其他软件

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

一、岗位职责： 1.统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4.组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5.管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6.指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3.精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4.具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5.具备一定物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7.拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9.工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1.具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2.必须为中共党员。