岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系维护。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、解答客户疑问及沟通协调能力

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

1、保持展厅服务规范，做好展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到接待到店用户，打造优质用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并处理用户需求，提出优化建议与反馈。 1、具备大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技领域充满热忱； 3、拥有较强的自我驱动力与沟通能力，性格真诚积极，善于理解用户需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关行业销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具备良好的团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

北京通州京东总部内部食堂档口招聘店员1名，要求年龄50岁以下，有相关工作者优先，，月休6天，工资4500至5500

【订单类型】护老（男护工）【工作时间】住家【工作地址]通州区马驹桥附近【工作内容】主要照顾一位70多岁，不自理男老人，不用喂饭。需要轮椅转换，需要有力气。家里老两口，女老人完全自理。做饭做家务【客户要求】要求做饭好吃，干净利索，对老人有耐心【年龄要求】58岁以下【籍贯要求】无【薪资标准]5500单休。

北京通州区招一个做广告喷绘的学徒工，年龄17岁左右，屋里工作不累手拿活，前三个月3000，包吃住，第四个月4000第，有意者电话联系

通州艺术中心场馆物业维修 年龄18~50周岁，身高不限 身体健康，有低压电工本优先，有过物业维修经验优先，无前科，早8:30到下午5:30。双休，有电工本5000，可视情况上调 工作地点：通州 面试地点：北京房山区长阳镇熙悦广场19 7个考勤600。

保洁员工作地址:通州东关一街8小时310056周岁以下

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展为国内领先的数字化采购服务提供商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务模块。 4、客户群体：服务98家中业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他：建立覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，保障高效供应。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度优秀员工享受现金表彰； 2、假期制度：提供婚假、产假，转正后即可享受10天带薪年休假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：根据实际出勤天数发放餐补，随当月工资支付； 5、出差补贴：按100元/天标准发放，随出差当月薪资到账； 6、试用期福利：原定6个月试用期可视表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他：开展困难员工帮扶、住院慰问等关怀举措，体现企业温度。 【职责描述】 1、负责98家中业客户的开拓与业务延伸； 2、积极构建并维系稳定、信任的客户关系，探索与客户长期深入合作的潜在机会； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各实施阶段承担配置规划与管理职责，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

电话销售人员、销售人员工资日结、月结都可以 底薪月薪10000+ 月薪2—3万

1.工作职责：负责能源、交通、医疗、制造、政府等领域的网络安全产品及数据安全产品的市场推广与销售工作。 2.职务要求：全日制本科及以上学历，年龄在25至30周岁之间，具备两年以上销售工作经验，计算机、软件、仪表自动化等相关专业优先。 3.能力要求：具备良好的沟通与倾听能力，自信且适应力强，诚实守信，自我驱动力突出，能独立分析并解决问题，具备主动学习意识，积极融入团队协作，拥有客户服务思维、抗压能力、市场敏锐度和创新思维，善于时间管理，目标明确，富有激情与行动力。 4.待遇条件：正式录用后享受每月住房补贴及五险一金保障。薪酬与业绩挂钩，年收入区间为10万至100万元以上，上不封顶，优秀销售人员年薪百万可期！

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

电话销售 15000-30000元/月 无学历要求 无经验要求 北京通州万达广场-A座24层 职位详情:电话销售 职位描述 【集团总裁直招】薪资待遇: 快销品一单一提成(日结算提成) 合作对象:0投资0成本（介绍清楚合作流程即可） 混着工作:月薪10000-20000 正常工作:月薪30000-50000 努力工作:月薪50000-80000 加班工作：月薪10万-30万 带徒工作:月薪10万-50万以上 每三个月公司按个人成交量奖励： 华为手机、出国游、奖宝马5系、宝马3系、奖产品、奖话费、奖现金等！ 提成以外还有：日奖励、周奖励、月奖励、开单额外奖励等等:各种奖励福利政策！ 岗位职责: 1、美业电话销售:负责给美容院、养生馆、医疗美容医院等等进行电话沟通，介绍咱们集团的王牌爆品项目，只负责前端商务开发板块业务。工作内容简单，新人入职有全方位系统培训 2、1~3天学会，100%努力工作就能100%拿到自己想要的结果，这是一个实现阶级跨越，改变家族命运的大平台 集团所有项目:都无需客户来花钱投资。 3，0成本，把项目价值讲透即可（公司免费帮店家：拓客、做业绩）， 店家赚钱了满意了自行选择跟咱们公司合作，合作方式有：（加盟 或者5/5分成) 4、公司提供全国各地美容院养生会所老板娘电话，也可参加全国各地的招商美博会获取客户资源，也可以采用AI知能机器人等等 岗位要求: 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 1、对销售工作有较高的热情、状态、坚持、 2、自律、目标感强，学习力强、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、 3、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(也接受小白入职)。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 加班18:00-21:00（自愿选择、加班有加班补贴) 中国美业一家全闭环集团，好工作、大平台、有现在、有未来、是造富造梦无数人成功的摇篮，随时欢迎你加入我们集团。

岗位职责: 1、以电话沟通形式开展【工商注册】、【财税代理】、【资质审批】等各类产品的销售工作； 2、掌握各业务项目的收费标准及办理流程，向客户准确推介公司服务，匹配其实际需求； 3、识别并评估高价值客户，制定跟进策略，达成既定销售任务； 4、负责客户后续跟踪、关系维护及销售全流程中的协作支持； 5、执行业务主管交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、******，不限经验，入职后公司将提供系统化培训； 2、具备良好的表达能力与亲和力，思维条理清晰，掌握基本沟通技巧与销售方法； 3、学习意愿强烈，性格友善，工作态度端正，富有团队协作精神； 4、具备较强的客户导向服务意识； 5、表现优异者可适当放宽录用条件 薪酬福利: 工作时间：周一至周五 早9:00-晚6:00，中午休息一个半小时， 周末双休，法定节假日正常休假 享受带薪年假，定期组织团建、聚餐及各项员工福利活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的事业心； 6.身体健康，无不良工作记录。