
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.7-2.5万元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。
4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。
5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。
4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率
2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜
3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购
4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作
任职要求:
1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先
2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑
3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧
4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先
1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作;
2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率;
3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见;
4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境;
4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
养殖场招聘饲养员
6000-8000元/月
养殖员包住包吃11-20人月结
天津养殖有限公司
招聘简章
高工资,年收入有保障
长白班,最佳夫妻搭配
无淡季,挣钱的高峰期
工人18--50周岁,工人18--48周岁
2.工作内容:饲养员
3.薪资待遇:基本工资6000元(试用期2个月)实习期过后,基本工资+绩效+满勤=8000元以上
4.工作时间:长白班(8小时)
5.吃住情况:
免费工作三餐
住宿两人标准间,无线网络,楼层洗浴,空调。
6.人性化奖励:
出勤3月累计带薪休息12天可回家探亲游玩。
厂里住宿免费环境好,免费提供日常生活用品。
工厂配备夫妻间
所有员工均有商业保险,保额为100万
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。
2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。
3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。
4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。
5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。
6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。
7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。
8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。
9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。
10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。
11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验;
2. 年龄****以下;
3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强;
4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
养殖员
3000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
禽类养殖,需要有相关的养殖经验,对工作认真负责,记录每天养殖情况,善于发现问题并解决问题!
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案
2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作
3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务
4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务
5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作
6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求
7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务
任职要求:
1、年龄:28—40周岁
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:行政管理、公共管理等相关专业
其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料
4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
养殖业兽医
6000-11000元/月
兽医养殖员社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责养殖鱼类的日常健康监测、疾病诊断、治疗及康复管理
2. 制定并执行科学的防疫计划、免疫程序和水质调控方案
3. 开展鱼病流行病学调查、病原检测与防控效果评估
4. 指导养殖人员科学投喂及环境管理
5. 记录并分析养殖健康数据,定期提交健康管理报告
任职要求:
1. 具备良好的职业道德与强烈的责任心,能适应水产一线工作环境
2. 掌握鱼类解剖生理、病理学及常见病(诺卡病、虹彩、寄生虫病等)诊疗技术
3. 熟悉国家水产养殖用药规范及动物防疫相关法律法规
4. 具备基础实验室操作能力,能独立开展显微镜检、药敏试验等常规检测
5. 有水产养殖基地、渔药店或动保企业技术服务经验者优先
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。
4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。
5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
普工品检工
天津静海小脆筒食品+每天190
免费办理健康证
厂内住宿➕免费三餐
男女18周岁~53周岁
接收1:1比例夫妻工
每天下午1点面试
日结每天1⃣8⃣0⃣元、77小时后每天打卡招商或建设银行,无卡驻厂可协助办理
月结25号打卡上月工资
月结每天1⃣9⃣0⃣元、黑户和纹身提前沟通、白夜两班倒、轻松简单管理人性化
主要生产冰激凌小脆筒、工人看机器、需要识字,检验质量、工人要求视力好。近视可带眼镜
上班时间7:30-19:30
免费提供工作餐三餐
厂内住宿8人间水电均摊
提前半个月申请离职
工鞋100元需要个人承担。
天车工1-4天1-2人日结
日结 日结今晚急需
打沙,翻个,打包,会开天车,工人 2人,20-55岁.上17:30下5:30,休息1个小时,天天能来的,要好手,偷懒的不要,
不管饭,220一天,下班结钱,静海天宇科技园
电话
角磨机5-14天包吃1-2人
明天需要一名工人去天津静海,九个小时二百六,管饭,马河沟坐车,来的,要求,会用角磨机,电钻,,电话:注意:要年轻点的
天津静海区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装3-6个月11-20人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
天津市静海区招家用空调1.5P、2P、3P安装和维修师傅
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名
2、夹胶上片数据人员2名,
3、质检1名
4、理货出货名1名
5、夹胶合片主操1名
6、中空主操1名
7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。
8.磨边主操1名。
9.打砂主操1名。
10.钢化主操1名。
11.单边主操1名。
12.普工6名,生熟手都可以
13、开介熟手普工
电话同号:
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
【居家办公】车险支持/无需外勤/五险
4000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验
【福利待遇】
(1)提供带薪岗前培训,共计9个工作日
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等
办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元化发展路径,助力员工持续成长!
天津静海区双塘镇招人喂牛2小时俩小时按月一个月3000元联系电话张总
3000元/月
养殖员月结
静海区双塘镇招人喂牛 2小时俩小时按月一个月3000元联系电话 张总
医美运营院长
6000-10000元/月
行政总监1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作
3.负责对外联络协调、政府事务对接及企业资质维护等公共关系事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与员工满意度
5. 带领行政团队完成跨部门协作支持,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上行政管理工作经验,其中至少3年同岗位团队管理经验
3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件处理能力
4. 熟悉企业行政全模块运作,有大型企业或集团化行政管理经验者优先
5. 形象气质佳,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
招聘接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关被访人员
2、接收公司各类邮件及物资,做好登记、分类及分发传递工作
3、处理前台日常行政事务,确保工作有序进行
任职要求:
1、形象良好,气质端正
2、掌握基本商务社交礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
4、年龄在18至30周岁之间
台球厅前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验有空调上一休一
岗位职责:
1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务,营造温馨友好的第一印象;
2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作;
3.统筹日常库存管理,包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记;
4.协助处理顾客配送需求,协调内外部资源保障服务时效与体验;
5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况,持续提升服务满意度。
任职要求:
1.形象端正、亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2.责任心强、细致耐心,能独立完成多任务协同的前台综合事务;
3.熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/服务行业经验者优先;
4.具备基本库存管理概念,能配合完成周期性盘货与数据整理;
5.认同团队协作文化,适应轮班制工作安排,无不良从业记录。
订单录入专员//支持居家办公
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技岗前带薪培训花园式办公环境入职五险
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持
3. 快速响应客户咨询与反馈,妥善处理订单执行中的各类异常情况
4. 对接各部门协作事项,确保交付环节高效顺畅
5. 策划并落实订单管理流程优化方案,持续提升作业效率
任职要求:
1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,掌握电商平台订单操作规范
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能主动总结并提出改进措施
车险后勤【零业绩压力+带薪培训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公,工作环境稳定
无需自主开发客户,操作简单,适合新手
欢迎无经验者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,公司重视实际能力,符合条件即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
做文员不如来大地做车险续保
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技福利待遇嘎嘎好车险续期无压力国企稳定不裁员
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及办理流程。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和职业操守。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每周实行单双休制度,每月安排休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;初期月收入可达3500元以上,后期稳定收入6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,我们为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队氛围年轻有活力,携手共进,助你稳步提升,共同成长
行政专员操作工品检工采购专员
岗位名称:成型操作工;检验员;行政专员;采购员。 岗位要求:1. 成型操作工:(1)男女不限,45岁以内。(2),初中以上学历。(3)可接受倒班,一周一倒班(倒班12小时制不连班)。2. 检验员:(1),45岁以内。(2),初中以上学历。(3)可接受倒班,一周一倒班(倒班12小时制不连班)。3. 行政专员:(1),35岁以内。(2),大专以上学历。(3)至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员:(1)男女不限,35岁以内。(2),大专以上学历。(3)至少有采购工作2年以上。 薪资待遇:1. 成型操作工:试用期180元/天,转正保底+计件,综合工资7000-10000+。2. 检验员:试用期180元/天,转正保底+计件,综合工资6000-8000元。3. 行政专员:工资4000-6000元。4. 采购员:工资4000-6000元,天津静海地区。
【居家办公】车险售后支持
5000-7000元/月
后勤1年以下高中居家需要有同业经验
工作内容
车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主,提供专业的车险续保服务,维护客户关系,促进续保业务顺利完成,确保车险业务持续稳定发展。
任职要求
1.高中及以上学历,居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。
2.具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够准确回应并解答客户咨询。
3.工作态度端正,细致耐心,具有较强的责任感和团队合作精神,严格遵守公司及行业相关规范。
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,月休5.5天,每月第一周双休,第三周休息1.5天,其余两周每周单休,法定节假日享受带薪休假,根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假!
薪资福利:
1.综合底薪+提成+激励奖金,月综合收入5500-6000元,高阶人员月薪可达1万元以上
2.入职前享受9天带薪培训,入职后持续提供专业能力提升培训
3.次月起缴纳社保,另有年终奖、司龄奖励等多项福利
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