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保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问1-3年大专
工作职责 客户咨询与服务:精准把握客户诉求,提供专业化咨询服务,成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理:持续构建并维护优质客户关系,定期开展客户回访,动态掌握客户需求变化。 市场拓展与营销:主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力个人与团队共同成长;积极参与内部培训,持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄:25-55岁(依岗位略有不同,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优需具备大专及以上学历,无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质:无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录,业务操守良好。 4、过往从业经验:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管岗位6个月以上,近5年内任职机构不超过2家;个人绩优需在保险行业连续从业满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上经验。
托管服务专员
8000-10000元/月
保险顾问经验不限本科互联网新险种人身险寿险养老险高净值客户开发经验企业服务优秀的数据能力核保工作经验优秀的沟通协调能力客户服务财产险
30岁——50岁,本科学历,有学习力,严谨认真,熟练使用办公软件,薪资待遇:8000——10000
保险销售
6000-12000元/月
保险顾问1-3年大专
工作职责 客户咨询与服务:深入理解客户实际需求,提供专业咨询服务,成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理:持续构建并维护优质客户关系,定期开展客户回访,及时掌握客户需求动态变化。 市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力个人与团队共同成长;同时参与内部培训体系,持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄:25-55岁(视岗位类型略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。 2、学历:主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历,无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质:无不良从业行为记录,无违法犯罪或失信情况,业务操守良好。 4、过往从业经验:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管岗位不少于6个月,近5年内任职机构不超过2家;个人绩优需在保险行业连续任职满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富管理)销售或高级管理岗位2年以上工作经验。
保险销售专员
3000-6000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求 1. 年龄:25-36周岁 2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽) 3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入说明 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
懂电脑操作
临时工
懂电脑操作。临时工10多天,改设备IP。简单
养老顾问
1-1.1万元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责保险售后服务,包括老客户信息整理、续期提醒、满期保全等全流程跟进 2.面向天津市市区高净值客户,提供旅游安排、健康体检、法务咨询、税务规划等多元化增值服务 3.依托公司销售平台及活动资源,开展客户二次开发与深度经营,提升客户黏性与复购率 4.协助完成金融行政事务,如数据录入、文件归档、报表制作等基础支持工作 5.配合团队推进保险项目落地,参与客户需求分析、方案定制及服务反馈闭环 任职要求: 1.21周岁以上,学历不限,具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2.熟练使用Office办公软件,能高效处理客户数据及业务文档 3.责任心强、积极主动,具备团队协作精神与抗压能力 4.有金融、保险、财富管理相关从业经验者优先 5.认同长期主义服务理念,愿意在天津本地稳定发展
管理培训生
8000-9000元/月
保险销售1-3年本科保险公司寿险
基本要求:1、20至28周岁. 2、学历:专科以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。 工作要求: 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
护工免费培训月结经验不限学历不限老年人陪护养老院系统培训
岗位职责: 1.参与养老护理相关培训,持续提升专业技能与服务知识 2.协同团队成员,共同保障社区养老服务中心的日常有序运营 任职要求: 1.热爱养老护理事业,乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责,能确保服务品质,维护老年人的安全与健康状况 4.提供免费培训
养老护理员
6000-9000元/月
护工月结经验不限学历不限包住养老护理员证包吃住包吃健康证老年人陪护养老院系统培训
工作时间: 1.上一休一(24小时制)10:00—10:00(可倒班休息或请假调休):综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责: 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位,协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动,确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。 3.配合团队开展日常工作,共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务态度,能清晰识别并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识,能在集体中积极配合同事完成各项任务安排。 3.具有持续学习意愿,愿意通过培训提升自身服务水平与专业素养。
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
物业经理绿化
物 业 招 聘 一、项目经理 要求:50岁及以下,有物业经理证,物业相关工作经验 上班时间:8小时/天 工资待遇:工资面议,4天公休/月 二、保洁主管1名 要求:60岁及以下 上班时间:7小时/天 工资待遇:2800元 福利待遇:4天公休/月 三、绿化工2名 要求:65岁以下 上班时间:8小时/天 工资待遇:3000元 福利待遇:2天公休/月 四、保洁1名 要求:63岁以下,有保洁经验优先。 上班时间:7:00-11:00 13:30-16:30, 7小时/天。 工资待遇:2200元/月, 4天/月休 联系电话: 地址:宝坻城区城北、城西小区
天津 宝坻区
4月2日 04:18拨打电话
客服快递员分拣
一、快递员 年龄:25岁至45岁,城区公司提供电动三轮车自带面包车也可以, 上班时间:早7:00至晚18:00 工资待遇:计件工资+五险+话补+油补 月薪5000-10000 工作内容:快递员主要负责各自片区的快件派送和收取件 由于业务增加现招(裹裹上门取件人员数名,工资面议) 二、分拣工 男女不限,上五险 月薪4500--6000;月薪3500--5000 要求:25岁至45岁 身体健康 上班时间:早班5点至8点30左右 中班13点到15点 晚班17点00至23点左右 三、招聘客服  要求:男女均可,有经验者优先,年龄25-40岁,会电脑基本操作,学习能力强,善于沟通,有责任心,耐心。  待遇:四天公休,底薪+提成+ 五险+公积金 上班时间:7:50--11:30 13:00--18:00 工作地点:宝坻区钰华街道火车站路8号申通快递公司 联系电话:
天津 宝坻区
4月2日 03:54拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住月结焊工证
宝坻电动车厂招工 招聘岗位: 1.焊工(二保焊、氩弧焊:电动车铁架厚度2, 氩弧焊会焊接鱼鳞纹优先、会用松下脚踩焊接 ) 2.普工(机器人焊接摆件工、备料工、校正工) 工作模式:纯计件、每月28日发薪。 焊工工资:8000-12000元。 普工工资:5000-10000元。 优势:淡旺季工资均衡,车架厂为公司自有车架厂。 上班时间:8:00-20:00。 休息时间:根据订单情况而定每周休一天。 是否有夜班:一个月有10天左右(旺季),淡季正常班。 任职要求: 1.45周岁以下,男女不限,身体健康无疾病、无传染病史。 2.具有良好的工作习惯,端正的工作态度,服从公司安排 3.焊工要求有证。 公司福利: 1.免费员工宿舍(场内宿舍,4-6人间,标配空调、洗衣机、独立卫生间)。 2.提供餐费补贴,食堂供应三餐(住宿餐补13元/天,不住宿11元/天)。 3.享受生日礼品、节假日休息 面试电话☎ 同微
天津 宝坻区
4月2日 03:49拨打电话
机械维修包住包吃
免费三餐 劳务报日酬‬结每天260元/天 宝坻区新源能‬招聘工人,普工  年龄25-40周岁,身体健康,无良不‬嗜好,无犯记罪‬录。 免费三餐,住宿(4-6人间)独立卫浴。 薪待资‬遇:12小时两班倒,日后‬结,每天260元。,离职提前7天申打‬请即可。月合综‬报酬6800-8000元。 ♦岗位职责:设操备‬作, 日常备设‬维护保养,仪器仪日表‬常监控,产品口封‬包装等。 报名电话☎
天津 宝坻区
4月2日 03:19拨打电话
焊接餐补包住包吃夜班补贴
7号早晨6点半发车接人 【宝坻汽配】 ,20/时,220~260夜班补助10/天 做奔驰宝马配件,辅助机器人焊接,及小冲压工。 8点对8点,两班倒,半个月一倒班。 18-45周,管三餐管住宿,休班也可以吃饭 能攒钱的企业 ,相当于入职0⃣。
天津 宝坻区
4月2日 02:55拨打电话
服务员
我是客服!看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄:25~45周岁 学历:高中及以上学历,大专学历优先 工作:上午8:00--11:00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子,周日休息 待遇:3000元-8000元 享受养老金;享受公司各种奖励福利。 联系方式:刘经理
邯郸
4月2日 00:59拨打电话
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOB保险公司互联网金融养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 无责底薪4000,综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-12:00,14:30-17:30(午休2个半小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,大专以上学历(非全日制也接受,学信网可查),征信良好 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保3-5人1-3年大专
一、工作职责: 1、对公司下发的名单客户进行保单服务,如资料变更、理赔申请、红利领取等; 2、协助上级领导做好团队管理工作,以便日后能够自己管理团队事务; 3、服务老客户的同时要开发新客户,为更多人送去保障; 4、带领团队入驻社区,进行定点保险服务。 二、岗位要求: 1、对保险认可,有相关工作者优先考虑,无经验者但符合公司要求的,也会进行专业培训; 2、为人开朗,有乐于助人的精神和勤学好问的态度,做事认真负责; 三、福利待遇: 1、薪资结构:训练津贴+佣金+新人津贴+推荐新人奖+管理津贴+奖励(实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励) 2、福利:,以及养老保险
康养规划师
3000-23000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
积极响应国家号召,践行责任,全面参与健康养老保障体系建设,中国人寿全面开启康养规划师招募计划,2025年,全面向全区定向招募“康养规划师”,面对全区城乡居民,普及健康养老知识,介绍个养产品、医保知识普及,查找健康养老保障缺口,助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴: 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才,通过分析客户特征、客户健康及养老需求,根据客户家庭状况及康养观念,为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案,链接养老资源,防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁(两乡地区可放宽至50周岁); 2、学历:大专及以上学历; 3、可塑性强、学习能力强; 有一定社会资源(资源型) 有较好保险认知(认知型) 有一定收入基础(圈层型) 对接中高净值客户市场 训练更精准,工作有标准,销售有流程,资源有保障销售无障碍,收入可预期,市场空间大,发展无限制
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析
【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务,向老客户宣传、介绍保险产品,为老客户制定家庭风险保障规划,并拓展自己的客户圈,完成部门下达的各项业务目标; 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上,高中以上学历,本科及研究生学历优先; 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识; 4、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神; 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期(带薪试用2个月): 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育; 培训期间遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;享有各项佣金;享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后: 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖 +伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入4000元/月以上;达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;公正透明的晋升机会;享受社会基本统筹保险保障。
护士长5-10年大专护士执业证书
1. 统筹护理管理工作:拟定护理部年度规划与绩效指标,完善护理制度、操作流程及应急处置预案,全面协调院区长者的生活照护、医疗护理、康复支持等各环节工作,推进护理服务的标准化与规范化实施。 2. 质量与安全管理:定期组织护理质量巡查与安全风险排查,聚焦感染防控、压疮管理、用药规范等重点环节,开展应急演练,及时分析护理不良事件并制定改进措施,切实保障长者生命安全。 3. 团队建设与能力提升:负责护理人员的招聘录用、排班安排、绩效评定及职级晋升,实时掌握员工工作动态与思想状况;制定岗前培训与持续教育方案,组织护理查房、技能测评与专业授课,构建人才培养与发展通道。 4. 长者照护服务管理:牵头完成长者入住评估、护理等级调整及离院手续办理,制定并动态更新个性化照护计划;定期走访重点照护对象,收集长者及家属意见,妥善处理反馈与投诉,开展健康知识普及,持续优化服务体验。 5. 资源统筹与成本控制:编制护理耗材采购计划,规范物资存储与使用流程,实施月度盘点并推动降本增效;联动医疗、社工等相关职能,协同组织文娱活动与健康促进项目,强化跨部门协作机制。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,护理学、老年服务与管理、医疗管理等相关专业优先,具备中级护师职称或养老护理类职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验要求:具有5年以上在养老机构或二级甲等及以上医院从事护理工作的经历,其中不少于3年同岗位管理经验(有300张以上床位养老机构工作经验者优先),熟悉国家养老政策法规及星级评定标准。 3. 核心胜任能力:掌握系统的老年护理理论与实践技能,能独立应对复杂照护问题;具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件处置能力,擅长打造高效协作的护理队伍;具有制度建设与运营成本管控经验,能够推动服务质量持续改善。 4. 职业操守与素养:热爱养老服务事业,秉持尊老、敬老、爱老的服务初心,具备高度的责任意识、职业道德和人文关怀精神;身心健康,抗压能力强,能够以身作则引领团队践行服务使命。
护士长1-3年大专
天津宝坻区大型养老院诚聘护理部主任及护理院长,工作地点位于天津宝坻区,院内设600张养老床位与200张医疗床位,配套康复医院,属医养结合型养老机构。 接受简历投递,提供食宿,退休人员优先考虑。 欢迎有意向者联系,期待您的加入。
护士长1-3年大专养老院
天津宝坻区大型养老院诚聘护理部主任,需具备医养结合型养老机构从业经历,退休人员可优先考虑。 北京养老驿站招聘站长助理。
护士长1-3年大专
天津宝坻区大型养老院诚聘护理院长及护理部主任,工作地点位于天津宝坻区。 养老院设有600张养老床位和200张医疗床位,配套康复医院,属医养结合型机构。 接受简历投递,提供食宿,退休人员优先考虑。 有意者欢迎发送简历。
护士长1-3年大专养老院
天津宝坻区大型养老院诚聘护理部主任,需具备医养结合型养老机构从业经历,退休人员可优先考虑。 北京养老驿站招聘站长助理。
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职王者荣耀代练原神和平精英三角洲
任职要求:会玩且擅长市面上一种或多种热门游戏。如《原神》《三角洲》《王者荣耀》《鸣潮》《LOL》《DNF》《和平精英》《金铲铲》等等大众游戏。 岗位职责:按照客户要求,完成订单任务。包括但不限于升分、升段、熟练度、日常、探索等 薪资待遇:一单一结,多劳多得,有免费培训,时间自由 年龄要求:18-30周岁
金融销售
1.1-1.5万元/月
证券经纪人3-5年大专
根据公司客户区域划分,完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动落地执行; 负责区域内客户关系建立与维护,借助企业微信等工具开展客户日常运营,围绕热点资讯、健康养生、生活妙招等内容增强客户互动,提升客户活跃度; 整合公司内外部资源,塑造个人专业形象,打造“客户身边的保险顾问、生活好帮手”人设,推动产品销售转化; 协助客户进行原保单续费提醒,掌握基本保险知识并能提供基础咨询服务; 积极参与系统化培训,持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力。 1.2 任职资格: 学历要求:大专及以上 1)具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验; 2)其他行业从事销售工作满2年且综合素质表现突出者亦可考虑; 3)乐于为他人提供帮助,服务意识强,对销售岗位无排斥心理; 4)具备良好的沟通协调能力,执行力高,性格积极乐观,学习能力强; 5)8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分,LQ得分不低于7分,未达标准者不予录用;
保险顾问
9000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
职位描述 一、岗位职责: 1、参与和组织团队成员的招聘、培训。 2、建立和管理区域优秀团队,进行团队的日常管理。 3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。 4、负责定期接受平安业务的辅导 二、任职要求: 1、销售、管理相关专业优先(特别优秀者可放宽要求)。 2、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 3、有良好的从业意识和服务观念。 4、善于协调团队关系,分配人员任务。 三、福利薪资: 1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。 2、享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,钻石奖金,年终奖等。 4、每天工作2小时,(期间具备独立解决问题能力时,时间相对自由安排),周末双休,国家法定节假日休息。 5、任职1周年以上享有长期养老津贴。 6、员工生日会,公司旅游,节假日礼品,团队聚会休闲娱乐活动等。 7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。 8、公司提供的各种奖励。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 海内外高峰会议; 国内外免费旅游; 团队福利奖励。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会 职位亮点:工作时间自由、薪资高
保险销售社保保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技康养顾问 保险电话销售面销/陌拜销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护! 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队! 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳; 2.高中及以上学历; 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖) 新人可达月薪万元以上,上不封顶; 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限! 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日; 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
保险销售专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限本科电话销售渠道销售较多外勤保险公司保险产品营销客户服务续保业务
基本要求 1. 年龄:25-36周岁 2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽) 3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入说明 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
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鱼泡直聘为工人提供宝坻区保险理赔招聘平台在线招聘信息,主要招聘宝坻保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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