就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

店长招工人数:1名欢迎自荐、介绍，麻烦大家多多转发

店长年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。具有较强的责任心和领导力，能够带领团队确保门店运营顺畅。薪资福利:面议！工作地址:禄丰市商贸步行街4幢

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

【招聘】云南长火商贸有限公司招以下岗位：1、店长2个，4000底薪+岗位职责：全面负责理疗体验门店日常运营管理，确保销售目标达，保障门店正常运营。任职要求：有1年以上零售或服务行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；2、店员3个，3000底薪+岗位职责：负责门店食品+保健品销售与客户服务；维护店面整洁，做好商品陈列与补货；任职要求：有销售工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能适应轮班制。总店地址：楚雄市学桥街蔡家巷85号工作地可选择分店：楚雄市区、南华县、大姚县、禄丰市、双柏县。电话1：

管理和运营奶茶店的日常工作！

元谋双虎家居·太子家居高薪招人啦寻找志同道合的伙伴，平台稳定，福利齐全！招聘岗位店长/经理｜薪资面议，管理发展通道家居导购｜25岁以上，性格开朗大方短视频主播｜有直播、拍摄剪辑经验全屋定制设计师｜1年以上相关经验家具安装工｜2年以上实操经验薪资福利综合月薪4000–8000元多劳多得，上不封顶入职统一培训，小白也能成长餐补、绩效奖励、全勤奖、年终奖、节日福利全部安排门店环境舒适，客源稳定，长期稳定发展！工作地点：元谋双虎家居、太子家居联系：合适直接电话邀约面试，期待你的加入！

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

店长需要有餐饮管理能力和经验，年龄:25-45薪资福利:工资5000-7000招工人数:1名；月休2天；工作时间:13:00-01:00包吃不包住

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学习门窗安装，接受无经验 薪资:3000+加班 月休2天

明天继续招聘竹板子捋板椒的零工人员，薪资为170元。同时招聘摘板椒人员数名，薪资按每米1元计算。要求自带懒人墩，工作现场提供竹板子和篷布。工作地点在南华东仁。有意者可报名。

招聘绿化养护工，男女均可，女性优先。男性年龄在63岁以内，女性年龄在60岁以内。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备服从力和执行力。 薪资福利：月薪面议，按月准时发放，每月享有2天带薪假期。 招聘人数：15名。 工作地址：大姚城区。

地点大姚县，要装几个灯，有得闲的师傅联系我

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招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！

店长薪资福利:薪资面议招工人数:店长一人，服装销售2人

店长薪资福利:面议招工人数:10人一名

日式酒吧店长·性别要求：员工形象好一些，年龄40岁以下；·性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；·具备日语能力者优先考虑；·有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议，期待面谈时根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。每晚19:00–次日02:00；【·工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

招聘：庵埠区域面包店店长薪资：5000-9000岗位要求：岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员带教、员工激励，维持团队稳定，落实门店服务标准2.把控面包、西点等产品上架、效期管理，做好损耗管控，严格执行食品安全、卫生规范3.达成门店营收，做好客流维护、会员维护，组织门店促销活动4.处理客诉，妥善解决顾客问题，维护品牌口碑任职要求1.有1年及以上烘焙/面包店店长或食品，餐饮等管理经验2.熟悉食品卫生、效期管控要求3.具备排班、库存、成本管控能力，目标感强，能带领团队完成业绩指标4.沟通表达良好，有服务意识，擅长带新人，能妥善处理顾客问题5.能配合门店轮班（早班7：00-16：00/晚班14：30-23：30，含节假日），吃苦耐劳，责任心强薪资福利1.薪资：5-9K2.休假及福利：月休4天+法节调休、工龄奖、节日礼品，内购充值优惠，培训晋升通道

水沟支模及水池钢模安装

店长薪资福利:保底4000-8000元招工人数:2名急聘；可尊享父母养老金、子女教育金

vivo楚雄区域督导1、有收手机销售经验者优先考虑2、25岁以上，形象气质佳；3、有亲和力，服务意识强；4、认同企业文化，服从管理；5、有责任心，执行力强；6、能吃苦耐劳，有团队合作精神；7、敢于挑战自己，敢于挑战高薪；。1、负责经销商进销存管理、产品信息传递、走访、产品调查等；2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的关系；4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。薪资福利:薪资4000+上不封顶底薪+提成+奖金+工龄工资+各种省内外及国内外旅游+节日补贴+不定期自我提升培训！！福利：完善的福利体系，丰富的员工活动与节日福利招工人数:2名工作地址:姚安县城

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