【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，工作踏实，责任心强。

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

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【岗位职责】 1. 深入生产车间轮岗学习，全面熟悉产品工艺流程、生产运营全貌，掌握一线管理的基本技能； 2. 协助班长/组长完成日常生产任务安排、人员调配、现场5S管理、安全生产检查等工作； 3. 参与生产异常处理，协助分析问题原因（如设备故障、物料短缺、质量异常等）并推动解决； 4. 负责生产数据的收集、统计与分析，完成生产日报、周报、月报等基础报表的编制与汇总； 5. 协助上级完成班组人员管理，包括考勤排班、新员工...

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【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程，会CAD最佳。 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有非标机械制造行业经验者优先

1、计件工资，多劳多得，第一个月5000-6000元/月，第二个月开始6000-7000元/月，技能熟练后，可以达到7000-8000元/月，后期主操一般工资9000到11000元/月。 2、两班制时间：8;00-20:00 / 20:00-8:00 3、住宿情况：两人间，2人间100元/月房租，水电费均摊，每个宿舍都有空调和热水器，厨房间的电器自己配置后可自行烹饪。 四、员工福利 旗滨集团拥有完善的福利体系，共20余种员工福利：员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、困难补助…… 公司为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与长兴节能共同成长，共创辉煌

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