1.客户邀约到访和现场参观接待 2.意向客户跟进和转化，促成客户签约入住 3.在住老客户的维护，老带新客户开发 4.渠道开发和客户资源拓展

.学历与专业 -中专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、160万恒星 奖、最新的苹果华为手机、免费的三年五证、北京大学 深度合作、企业年金等 4.其他要求 -年龄23-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理后续手续 新员工由主管全程一对一指导（岗位含销售属性） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪10500＋提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公开透明的晋升机制 4. 公司每月组织团队建设活动 不加班！！！ 下班时间一到，老板主动催你走

一、核心定位 别称：销售、销售代表、业务员 核心目标：完成个人销售指标，为公司创造营收 工作性质：业绩导向、客户导向、结果导向 二、主要岗位职责 客户开发与线索跟进 通过电话、网络、地推、展会、老客户转介绍等渠道挖掘潜在客户 筛选有效线索，建立初步联系，预约拜访或演示 持续跟进客户，推动从意向到成交的转化 产品 / 服务推广与销售 精通产品知识、功能、优势、应用场景与竞品差异 为客户提供咨询、方案讲解、报价、谈判 促成签约、下单，完成个人销售 KPI（如月度 / 季度销售额、新客户数） 客户关系维护 建立客户档案，定期回访，处理售后问题与投诉 提升客户满意度与忠诚度，促进复购、增购与转介绍 市场与数据工作 收集行业动态、竞品信息、客户需求，反馈给上级 记录销售过程，更新 CRM 系统，提交日报 / 周报 / 月报 协助回款跟进，保障账款安全 三、任职要求（通用） 学历：高中 / 中专及以上 经验：应届生可入门；有同行业 / 同产品销售经验优先 能力： 沟通表达、倾听与谈判能力 客户开发与抗压能力（业绩压力、拒绝率高） 快速学习产品与行业知识的能力 基础办公软件（Excel、CRM）操作能力 特质：积极主动、目标感强、有韧性、服务意识、团队协作 四、薪资构成（常见） 底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 特点：收入弹性大，多劳多得，上不封顶 五、职业发展路径 纵向晋升（管理线） 销售专员 → 高级销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 销售 VP 横向发展（专业 / 转型） 大客户销售、解决方案销售、渠道销售 转岗：市场、运营、产品、客户成功、、培训 创业：成立销售型公司或代理产品 销售专员是入行门槛相对较低、成长空间大的岗位，适合有冲劲、想快速提升收入与综合能力的人

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

【面试福利】无论面试通过与否均可获得我司发放的 【岗位职责】---我们要你做什么 1、负责公司产品销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 5、管理维护客户，与客户建立长期合作计划 【任职要求】---我们的要求 1、年龄18--35周岁 2、较强的语言表达及沟通能力，普通话标准 3、较强的学习力，能快速掌握专业知识 4、有责任心，吃苦耐劳，有强烈的团队意识 5、有良好的客户服务意识及临场发挥能力 6、勇于挑战，能够承受工作压力 【上班时间】 春夏 上午8:00-11:00 下午14:30-18:30 秋冬 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 【福利待遇】---你能得到的 1、试用期无责底薪+提成+奖金+新人奖+开单奖（综合收入8k以上） 2、每月员工聚会2--3次 3、带薪年假，春节假期20天起 4、员工旅游，每年至少2次旅游 5、工龄工资 6、五险 7、员工生日会，不定期团建，不定期培训 8、我们是一支90后团队，要求你的状态是时刻准备着，因为我们不断的会出现说走就走的活动，因为我们很气盛！ 【晋升空间】---你更关心的 1、我们晋升机制很明确，从不空降，秉承着能者上、平者让的理念！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与发展。 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定节假日； 2、员工活动丰富（每周团建聚餐、年度省内外旅游、节日礼品发放）； 3、转正员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考评体系与晋升通道，为您提供充分的发展平台； 5、办公场所环境舒适，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

职位描述 工作地点可根据个人意愿就近安排 薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 实习生可享受最长3个月的毕业答辩假； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、工作认真踏实，富有进取心，具备目标意识，能适应一定强度的工作节奏； 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务支持； 5、开展房源的拓展、维护与沉淀，与业主建立长期稳定的协作关系。 担心没经验？不了解房产行业？害怕人际交往？顾虑抗压能力？ 这些都不成问题~ 因为我们提供完善的培训机制： 1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，链家新员工在前三个月内将参与三次阶段性衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领你深入一线业务场景； 4、经验交流：链家优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节10天带薪假期等多项福利持续发放~~ 这里更有众多热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你将在此经历辛苦却充实的成长历程，在挑战中不断突破自我！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

岗位职责: 1、负责日常家政阿姨的招聘引进、身份核验、背景核查、技能评估及人员筛选工作； 2、根据客户线索及时进行高效匹配，达成公司每月制定的业绩目标； 3、承接客户咨询，深入挖掘客户需求，协调安排面试流程； 4、依据客户具体要求推荐合适的家政服务人员，推动签约落地，完成销售指标； 5、持续跟进服务期内客户使用情况，处理售后问题及客户投诉协调； 6、协同线上运营团队提供高质量阿姨展示资料，助力线上店铺好评相关任务达成； 7、在童虎系统中规范录入客户与阿姨信息，所有跟进记录、回访情况、换人操作、新签续签等须实时更新； 8、执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求: 1、性格沉稳，普通话标准，工作踏实认真。 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流与沟通。 3、做事细致耐心，经验丰富，亲和力强，情绪稳定。 4、有行业相关经验者优先考虑，能承受一定工作压力，综合条件突出者可适度放宽标准。 5、年龄需在45周岁以内。

顺子顺丰找个替班跑一趟西城区早班200，现在有替班吗？

[庆祝]诚聘：高服1名1.工作时间:早班6:40～3:00晚班9:30～7:30（午休2小时）2.薪资待遇：5500左右3.月休6天，法定节假日带薪休4.团餐:自助模式，无宴会5.工作地址：西城区广安门内地铁站附近6.福利待遇:提供食宿，加班调休7.联系电话:戴经理

西城区阜成门附近招聘高压电工，上一休二，时间7--7，工资3500，电话

西城区*面向社会体招聘 收银员：18~28岁 薪资：5000-6000 要求：有一年以上接待经验.天财商龙系统 服务员：18~35岁（多名） 薪资：5000-5500 要求：有商务宴工作经验 保洁员: 45-50岁 一名 薪资: 4500-4800 福利待遇：基本工资＋提成，每月4天休息，法定节假日补休1天 工作地点：北京市西城区广外大街 ☎

北京西城川菜烤鱼招聘带班4天，注电灶

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

高端养老社区简介： 1、已在全国37个城市布局46家高端养老社区，全面实现候鸟式旅居养老模式。 2、采用国际标准CCRC养老服务模式，涵盖活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区，满足长者不同阶段的照护需求。 3、丰富的社区文化生态：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程体系。 4、构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家庭环境、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。 行业岗位介绍： 1、高端养老规划师为新兴职业方向，依托企业大健康与养老产业生态，聚焦服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、公司战略投入建设一支具备高学历背景、优良素养及卓越绩效能力的养老规划师队伍。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责邀约客户实地参访高端养老社区，持续挖掘潜在客户，通过沉浸式体验营销推动签约转化。 2、落实总部高客运营策略，借助企业组织的各类活动形式，如品鉴会、专题讲座、主题沙龙、行业论坛等，拓展多元化客户需求。 3、维护现有客户信息档案，开展客户关系梳理与深度跟进，实施二次开发并保持长期互动。 任职要求： 1、年龄要求：25-49岁（条件特别优秀者可适度放宽年龄限制）。 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查，表现突出者可适当放宽）。 3、品行端正：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 4、工作经验不限，拥有养老、大健康、金融、教育培训、房地产、旅游、销售等相关经验者优先考虑。 5、工作积极主动，具备出色的沟通表达能力，责任心强、自律性高、抗压能力强、踏实勤奋、善于协作，渴望高收入、有强烈事业心者优先录用。 薪酬福利待遇： 1、薪资范围：20000元/月（上不封顶） 2、收入结构：责任底薪+高额提成+季度奖金+年终奖金+续期奖励+服务激励+管理津贴 3、阶段性激励包括现金奖励、实物奖品、国内外旅游奖励、成长进阶奖励，以及定期体检、团队聚餐、集体团建等活动支持。 4、健全的员工保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 晋升机制： 配备系统化、分层级的专业培训体系，晋升通道公开透明，助力新人快速融入与成长。 鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等激励政策。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户服务战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-全国覆盖26个城市，支持多点旅居养老服务。 2-社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助银行。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学府、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+管理激励奖 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障等全面福利 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励机制 晋升机制: 每半年进行一次晋升评估，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间: 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假

1、负责老客户的维护以及二次开发， 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知，售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 职位要求: 1. 25到45周岁,会说普通话,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.底薪+佣金提成+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);

招聘，招聘，招聘 招聘房产销售精英 坐标：北京西城广安门，丰台菜户营附近，房产销售，主营租赁业务，新房业务，免费负责培训，免费提供住宿，一对一带训，每月5天带薪休假，每月团建，假期旅游等福利，实习期3个月，底薪4000提成有意向联系。转正后薪资轻松1万，期待您加入我们有爱的大家庭！

岗位内容： 1. 开展客户开拓及关系维护，深入理解客户需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供全流程售后支持服务。 3. 组织协调内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟知行业动态及相关领域经验者优先考虑。

1、规划销售方案，促进餐厅产品销售业绩增长； 2、拓展并维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品优化及推广策略提供有效建议； 4、统筹销售活动的执行，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、具备三年餐饮行业同类岗位工作经验，了解餐饮市场运作，拥有金融街周边社会资源者优先考虑； 2、具备出色的团队协作能力，善于带动团队共同实现业绩目标； 3、有销售管理结合前厅部门经理工作背景者可另行面议

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>-< ！高提点，高业绩，高薪等着你！~-~ >-< ！带薪培训，带薪假期，福利都给你！~-~ >-< ！优质客户，刚需产品，平台稳定，绝对保障你！~-~ >-< ！精英海外游 ，忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖，只要你够优秀，让你拿奖拿不断！~-~ 你的工作： 1、客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品是在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 3、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 如果你是： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

1.急招销售/销售助理员(涉及销售保险和泰康养老社区)主要做医养板块，销售对接泰康养老社区的产品 2.可以只做销售保险，也可以制作组织发展(开boos直聘，用公司的给的执照，) (前三月要连续完成3000的业绩)或者两者一起做 4.详细要求:通过了解养老趋势，学习相关金融产品，熟悉高端养老社区。给客户医疗养老做出规划促成客户签约。 3.额外要求:年龄:26-49;不限学历;具备高情商，高效沟通能力，无不良记录;有销售经验优先。 5.可以提供的:底薪4000+。提成20%至40%;公司提供客户资源场合活动，关于客户，获客模式多元化， 有电话邀约，酒会分配，驻点，小区活动，线上直播，旅游专线等。你喜欢用哪种模式都可以;晋升空间巨大。 作息时间早九晚五，双休，节假日休，上午我们早上9打上班卡，10点打下班卡 (如果有联合早会可能会11点左右)下午可以下班或者待在公司都可以(如果没有培训)。 入职有培训，有师傅带，主管帮，只要会聊天很容易上手。

岗位职责： 1、通过电话沟通与回访，深入了解家长需求，有效邀约家长及学生到店进行咨询与体验； 2、面对面交流，全面讲解校区教学环境、课程优势，精准匹配客户需求，推动招生目标达成； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任，策划并执行校区相关活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力完成个人招生业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上教育机构招生或相关工作经验； 3、性格开朗，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、掌握电话销售方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱意愿的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间弹性灵活！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按月准时发放！ 享节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。