岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，助力品牌在轻医美赛道实现业务扩张 2.带领市场团队，确保团队行动与公司发展方向协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，通过数据分析为产品升级和服务改进提供依据，指导营销执行 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接团队成员及外部合作方 2.具有团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩达成 3.学习能力强，能快速响应市场变化，持续优化运营策略

岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，推进品牌在轻医美方向的业务扩展 2.带领市场团队，确保团队工作与公司整体战略协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，基于数据分析为产品及服务改进提供依据，指导营销方案实施 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接内外部协作关系 2.具备团队管理经验，能够带动成员完成既定业绩指标 3.学习能力强，能快速响应市场变动，持续调整和优化营销策略

岗位职责: 1.协助开展市场调研工作，整理并分析相关行业信息； 2.参与市场策略及促销方案的制定，助力提升品牌影响力； 3.与团队协同推进项目，确保市场行动与公司发展方向保持一致； 4.监测市场活动执行情况，并完成效果评估，为后续优化提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 2.对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.熟悉市场营销基本概念，能合理运用各类市场工具开展工作。

主要对接各大酒店，营销策划旨在达成企业营销目标，通过系统梳理市场、用户及竞争环境等因素，制定具备落地性的策略与执行方案。关键在于“以目标为驱动，以数据为基础，以创意为核心”。 2.市场分析： ◦行业动态（如当前主流的“内容营销”“私域运营”）； ◦竞品研究（优劣势、推广手段、可突破的差异化空间）。 3.核心策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别（如“更具性价比”“功能更精准”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：贴合用户兴趣设计形式（如实用干货、趣味短视频、互动玩法）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的投入比例。 二、常见策划类型 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促进试用”，可采用“体验装派发+达人推荐+首发折扣”组合； •品牌主题策划：如节日节点（双11、春节）、专项庆典（品牌周年），强调氛围打造与用户互动体验； •渠道专项策划：围绕特定平台（如抖音、小红书）定制玩法，例如“短视频挑战+直播销售”联动模式！

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

你需要完成以下工作： 1、依据省校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、负责区域内客户的日常拜访与邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道与方式，确保达成招生目标与考核指标； 4、探索并开拓新兴招生市场，挖掘潜在生源机会； 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，医药护理类或市场营销等相关专业优先录用； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与趋势判断，拥有良好的沟通技巧及协调处事能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，具备敬业精神和抗压能力； 你将获得的福利包括： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据绩效表现持续给予有吸引力的年度调薪机会 √五险一金：按照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻家庭医疗负担 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，发放丰厚礼金或礼品，传递节日祝福 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体外出旅行 √带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训 √学历提升：支持员工提升学历层次，提供内部专属优惠平台资源 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

岗位职责: 1.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 2.与内部团队高效配合，确保营销策略与企业整体发展方向保持同步； 3.运用多种渠道拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.持续跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够快速把握客户需求并作出有效回应； 3.拥有较强的计划与执行能力，可独立推进市场营销项目落地； 4.热爱市场营销工作，具备较强的学习意愿，积极提升专业能力。

市场助理（MarketingAssistant）是市场团队中的支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源、整理信息并完成日常运营工作。 1.市场信息收集与数据整理 2.营销项目落地执行 3.数字化推广辅助 4.品牌宣传与公共关系协助 5.销售协作与客户资料维护 6.部门间事务沟通与行政支持 任职要求： 学历：市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件，了解社交媒体运作，具备基本的数据分析能力。 素质：具备良好沟通能力、细致认真、富有创意且执行力强。

工作地点位于中心CBD办公楼。 薪资待遇行业领先，极具竞争力。 主要职责为通过电话与客户沟通，邀约客户到店。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游。

岗位职责： 1、制定并落实市场开拓方案，增强服务中心在法律服务领域的品牌知名度； 2、带领团队开发新市场，搭建并维护与潜在客户及合作方的长期关系； 3、研判市场动态，挖掘商业机遇，为中心业务扩展提供有力决策依据； 4、组织实施市场调研，整合行业资讯，为营销活动提供数据支撑； 5、统筹内部协作资源，保障市场拓展项目高效推进与落地执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和战略谋划能力，能独立完成市场拓展规划； 2、具有良好的团队管理与跨部门协调能力，善于推动团队实现业绩目标； 3、了解法律服务领域，有相关市场运作经验者优先考虑； 4、掌握项目管理方法，可有效把控项目节奏与投入成本； 5、思维活跃，能在高竞争环境中探索差异化发展路径。

塔城市区又没有墙布师傅，两个样板间无缝pvc能拿捏的接，二把手刎绕。

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1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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具体岗位详情见附件1 （一）基本条件：1.遵纪守法，作风正派，廉洁自律，不滥用职权、不谋求私利；2.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，具有坚定的政治信念，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，思想解放，务实创新，树立正确业绩观，做出经得起实践、历史检验的实绩；3.诚实守信，有全局观念，善于团结同事，工作态度端正，爱岗敬业，有良好的职业素养；4.有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任拟任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养；5.具有正常履行职责的身体、心理条件。（二）任职资格：1.参与应聘人员应满足任职资格和相关岗位要求，见附件1；2.特别优秀或工作特殊需要的人才，可适当放宽条件。（三）有下列情形之一的，不接受报名：1.受过刑事处罚，行政处分尚未解除的；2.立案审查尚未做出结论的；3.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；4.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的；5.国家机关、国有企事业单位正式在表在册工作人员，单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的；6.个人征信体系显示不良或者信用指数不达标的；7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。 薪资福利:聘用后，薪酬福利按照相关公司薪酬福利制度执行，试用期为一个月，试用期间依照所在岗位基本薪酬的80%计发薪资，其他福利待遇按照公司相关规定执行。 招工人数:105人 1.报名时间：2025年12月27日 - 2026年1月15日截止，报名时间截止后收到的报名材料视为无效。2.本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行，填写《乌苏市兴融建设投资集团有限责任公司招聘人员报名表》（附件2）并附相关证明材料，所有资料形成一个压缩文件以“应聘岗位+姓名”命名，发送至电子邮箱。3.报名所需资料：《招聘人员报名表》（附件2）可编辑电子版或签字扫描版；身份证（正反面）、学历证书、学位证书、岗位要求相关资格证书、职称证书扫描件（原件备查）；学历验证查询结果（国内学历以学信网认证为准，国外学历以教育部留学生服务中心出具的认证书为准）；一寸免冠彩色电子照片；工作经验、工作业绩等证明材料（如：任职文件、劳动合同、获奖证书等）。4.财务相关岗位资格审查结束后通知应聘人员笔试时间，并组织笔试，本次笔试将采取线下的方式开