1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

产品销售

年龄45以下

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

上海市嘉定区招家具安装

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

上海市嘉定区招贴卫生间墙地砖，需要4-5天，450元十小时包中午一顿饭

上海市嘉定区方泰镇招水电安装工， 工厂简单的水电安装，设备调试工作，布线，插插座灯管等 需1~2人，懂基本电工常识，手脚灵活，干活勤快！ 年龄30~55！工作地上海嘉定方泰，

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

招聘销售专员1-2个 无责底薪5500，提成1%+奖金，综合收入1-4万 岗位职责： 1.主要负责通过公司提供的渠道进行客户邀约，确保高效沟通与客户关系维护。 2.每天公司会推送30-50个意向客户，通过微信或电话进行有效沟通，介绍公司产品。 3.不加班不加班不加班！！！准点下班！！！ 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够快速学习并适应新环境，对工作有热情。 3.有责任心，要求长期稳定的工作者。

运动服，职业装，团购产品销售

【岗位福利】 1、培训带教体系完善：提供专属新人培训及资深员工一对一指导，即使零基础也能迅速适应工作节奏。 2、晋升机制公开透明：以业绩为核心考核标准，能力突出者可实现快速晋升。 3、奖励机制多样化：集团设有月度、年度奖金，部门同步配套月度、季度激励，收入与付出直接挂钩。 4、工作氛围轻松愉悦：管理团队年轻有活力，办公环境无内耗；定期组织月度、季度团建活动，兼顾工作与放松。 5、装备全配齐：统一配发工作手机、笔记本电脑，外出可申请公务用车，差旅费用由公司直接结算，无需个人垫付。 【岗位职责】 1、负责B端客户开发与转化：通过电话销售、客户拜访、转介绍等方式获取客户信息，精准识别需求，完成新客户开拓任务。 2、聚焦客户深度运营：持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；对接公司内部资源与客户需求，保障年度销售目标达成，协助推动回款及前后端协作事宜。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，具备强烈目标意识，愿意迎接市场拓展中的挑战。 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于洞察并满足客户需求。 3、有B端销售经验或物流/供应链行业销售背景者优先，无经验但学习能力强的候选人亦欢迎加入。 4、能接受短期出差安排，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

公司急聘业务销售 公司产品过硬，品牌质量有保证，所以销售更胜一筹 薪资待遇如下： 基本底薪：4000-5000＋提成，综合工资为20K-30K不等，主要看个人业绩。 公司福利：通讯费补贴，饭贴，都实报实销，另额外有月度奖金和季度奖金，上班时间很灵活且做五休二（周末双休奥） 任职要求： 1.性别不限，年龄20-35岁，大专以上学历、应届生或两年以上业务经验皆可 2.挖掘潜在客户为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3.及时处理客户需求，做好售前沟通，售后服务工作，提高客户满意度 4.工作认真负责勤奋踏实，善于沟通，富有团队精神。 5.对销售行业感兴趣，积极向上、敢于突破自我、待人友好、具有亲和力 6.有医疗行业销售背景，航空、卫星、雷达等研究所销售经验优先 业务要求： 有销售经验的，或有实物销售者经验为优先，比如有医疗，研究所，工控行业，机械，电气方面销售者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交转化率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参与门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、新员工入职享有系统培训，并配备资深员工作为一对一指导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致；

需要招商经验，无相关经验者请勿投递！！！（每日提供精准8-15条客户线索） 岗位职责： 1. 线上招商与签约： 利用公司分配的高质量客户资源，通过专业话术进行有效沟通，完成客户邀约、谈判及签约全流程。准确挖掘客户诉求，制定针对性加盟方案，协助创业者高效启动餐饮项目。 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户咨询，从初步接触到成功落地，及时响应并解决各阶段问题，提供细致服务，提升客户满意度与复购意愿，建立长期信任关系。 任职资格： 1. 产品理解与销售能力： 掌握公司品牌及产品体系，熟练运用销售技巧，能基于客户画像清晰传达加盟价值，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与谈判支持： 主动邀约意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在团队协作下推进签约进程。 3. 高提成收入机制： 提成比例优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人能力与经济回报的双重增长。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，适应高强度工作节奏。 2. 沟通表达流畅，应变能力强，能灵活处理各类客户反馈，拥有强烈的目标感和成长意愿。 3. 具备餐饮行业招商经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪酬结构： 底薪+绩效奖金，提成高，付出与收益直接挂钩，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的新年带薪假期 4. 培训与发展： 提供完整入职培训及持续成长支持，助力快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队年轻化，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，增强归属感与协作力。 6. 员工福利： 公司配备饮品自助区，含冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等，每周不定期供应下午茶，并组织丰富员工活动。

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约工作。准确理解客户诉求，制定专属加盟方案，协助其顺利开启餐饮创业之路。（每日提供精准8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户，从初步咨询至成功落地运营，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户满意度与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能依托公司提供的客户线索，清晰传递品牌加盟价值，有效引导客户加入。 2. 邀约与洽谈能力： 负责邀请有意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在上级支持下推进签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人成长与财富增长双丰收。 任职要求： 1. 积极主动，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能灵活应对各类突发状况，快速处理问题，具备强烈的事业目标与发展追求。 3. 具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，付出即有回报，收入上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的新年带薪假期 4. 培训与发展： 提供完善的岗前培训和长期职业发展辅导，助力快速掌握技能，实现职位晋升。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松愉快，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6. 公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，每周不定期安排下午茶及团队活动福利

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差。 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

工作内容 1、负责与客户对接订单相关事宜，确保各环节沟通准确、流程高效推进 2、保持与客户的定期联系，提升客户满意度，持续深化合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及业务理解力 2、能快速应对市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，责任心强，具有团队协作精神 JACK JONES招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资9000-15000上不封顶 多劳多得） 2：一年8套工服(JACK JONES畅销款)每套价值1000左右 3：平时做一休一，周六周日上串班，10天带薪年假、婚假、产假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：具备优秀的语言表达和沟通协调能力，执行能力强 2：性格积极乐观，服务意识佳，有零售行业从业经历者优先考虑 3：能够适应零售岗位的工作节奏与环境安排 4：********（条件优异者可适当放宽），反应敏捷，行动迅速，工作积极主动，普通话标准

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：无责底薪大专6000，本科8000 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却渴望闯出一片天地，心怀梦想却不知从何起步？想要突破自我、快速成长，那就加入我们，一起开创属于你的事业！ 【选择我们的几大理由】 1、无责任底薪，大专6000，本科8000 2、行业领先提成比例，不扣除任何平台费用 3、一对一导师带教，确保学会上手 4、总部提供多样化免费培训，助力能力提升 5、晋升机制完善透明，每三个月评估晋升机会，表现优异可破格提拔，发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 6、享有节日福利、团队旅游及多项激励奖金 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④具备较强服务意识，敢于挑战，拒绝平庸 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全力托付，以成就员工推动企业发展，以企业发展回馈社会 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，请放心应聘！ 注意：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤