
造价预算员(石油/石化/化工)
7-9千/月
预算员/造价员3-5年大专安装工程机电工程一级注册造价师
岗位职责与任职要求:
1、负责施工方案编写、工程资料整理归档及签证预算编制等工作;
2、熟练操作办公软件如Excel、Word及CAD制图软件;
3、掌握中石化检维修定额、国家管网定额及山东地区相关定额标准,同步管理工程项目资料;
4、能够适应长期驻场施工现场,具备较强的沟通协调能力、责任心以及踏实肯干的工作态度。
持有建造师、造价工程师证书者优先考虑。
本岗位需常驻项目现场,不接受外派者请勿投递!
预算员,必须有3—5年工程预算与工程审计经营者优先
5-6千/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年本科第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证土木建筑工程水利工程
工程审计与前期预算
工程造价
1-5千/月
预算员造价师保险1-2人月结经验不限大专第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2. 参与招投标文件编制,完成工程量清单及控制价编制
3. 跟踪项目进度,办理进度款申报、结算审核及竣工决算
4. 协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
3. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
4. 工程造价、工程管理等相关专业背景,学历不限
5. 有房建、市政类项目经验者优先
预算员/造价师
3-8千/月
预算员造价师保险五险1-2人月结1-3年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员,出纳会计 办公室文员
3-4千/月
预算员造价师五险1-2人月结1-3年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office
岗位职责:
1. 负责工程项目的预算编制、成本测算及造价分析工作,熟练使用广联达软件
2. 参与招投标文件编制,审核工程量清单及控制价
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报与结算审核
4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作
5. 整理归档预算资料,确保数据准确、台账清晰
任职要求:
1. 熟悉广联达等造价软件及定额规范,具备预算员/造价员实操能力
2. 具备基础财务知识,能协同完成出纳会计相关辅助工作
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 有建筑、安装或市政类项目经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生实习转正
预算员
7千-1万/月
预算员造价师1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
4. 配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账完整
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能识别常见成本风险点
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与书面表达能力,5年以上工作经验
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员
1-5千/月
预算员造价师包住保险1-2人月结经验不限大专第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核
2. 参与合同条款审核,进行成本测算与动态成本分析,把控项目投资风险
3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作
4. 整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账清晰可追溯
5. 配合财务、工程等部门完成成本复盘与效益评估,提供专业造价支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及广联达等主流算量计价软件
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立完成各阶段造价任务
3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和文字表达能力
5. 适应阶段性驻场或项目制工作安排,服从公司统筹调配
建筑工程造价员
3-6千/月
预算员/造价员五险一金1-3年大专
熟练掌握并可独立开展工程量清单编制、招标控制价制定、跟踪审计及结算审核等造价相关工作。
任职要求:
1、
2、熟练操作广联达等相关专业软件;
3、能够跟进新技术发展,熟悉新型材料及国内工程造价行业最新动态;
4、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及职业操守;
5、持有造价工程师资格证书者优先考虑。
待遇:录用后薪资丰厚,按规定缴纳社会保险。
工资结构:基本工资+绩效
职位福利:绩效奖金、节日福利、无加班、五险一金、年终分红
管道安装/维修
招聘空调管道管工,要求当前空闲的人员。工作时间为每天9小时,薪资430元,包吃包住,工资准时发放。工作可做到过年。
菏泽东明县招聘A2替班司机一名,负责从石化到新海石化运输液化气,要求有相关工作经验。
A2
招聘A2替班司机一名,负责从东明石化到新海石化运输液化气,要求有相关工作经验。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
市政项目,道路,排水
8-9千/月
预算员1-2人月结
按月编制工程进度款申报资料,对接总包、监理完成审批,跟进回款
负责现场签证、变更的组价与上报,跟踪认量认价全流程
编制竣工结算书,配合总包、审计对数对账,推进结算定案
建立项目成本台账,统计人材机实际支出,对比预算做盈亏分析
负责对内施工班组的工程量核算与结算
管理分包合同、补充协议,梳理合同风险点
预算员/造价员
7-8千/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算及决算编制与审核
2. 参与编制工程量清单
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,具备造价员资格证书或正在考取中者优先
3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据
4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.能适应驻场或项目制工作安排
办公室直播文员 底薪5K
8千-1.1万/月
文员经验不限中专/中技
底薪3000-4000元,每天工作6小时
【岗位职责】
1. 负责办公室日常直播工作,确保直播流程顺利进行
2. 完成直播内容的简单记录与整理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
山东菏泽招聘点工两人,楼层不高,为三层小楼。薪资以现金结算,结算速度快。有意者可电话联系。
外墙1-2人
招聘点工两人,楼层不高,为三层小楼。薪资以现金结算,结算速度快。有意者可电话联系。
行政主管
3-6千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有两年以上工作经验,薪资待遇面谈
经理助理秘书
80-100元/天
经理助理经验不限大专年轻团队00后和90后主导有干劲有理想
【招物流经理助理:拒绝“按部就班”,寻找“心中有火”的你】
我们团队的“底线”:
不接受“不推不动”,凡事依赖安排;
不喜欢“抱怨不行动”,面对问题绕道走;
不欢迎“出工不出力”,每天只等下班钟声。
我们期待的“伙伴”:
1、协助物流经理完成日常事务,更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏,及时提出优化建议;
2、能与年轻团队迅速融合,沟通顺畅自然,甚至能激发团队活力;
3、对“让物流运转更高效”抱有热情,愿意投入精力思考改进,而非追求“清闲安稳”;
4、鼓励创新想法,包容合理试错,只要具备可行性,就有机会付诸实践;
5、强调“结果导向”,团队齐心为“提升城乡物资流通效率,缩短城乡差距”努力,拒绝“得过且过”。
如果你相信“工作不只是生存,更是创造意义”,欢迎来和我们交流!
主管助理
2-7千/月
经理助理1-3年大专档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班商务谈判文书起草
工作内容:
1、协助经理完成日常事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行,提供相应的行政协助;
3、负责统筹和更新经理的日程安排,提升时间利用效率。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能同时处理多项任务,并确保细节准确无误;
3、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流;
4、具备一定的会计工作经验。
内勤主管非销售岗位
3-8千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常内勤事务管理,保障办公环境有序高效运行
2.配合完成销售相关行政支持工作,优化工作流程效率
3.积极参与团队活动,促进团队协作与凝聚力提升
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务
2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力
3.具备良好的沟通表达能力,善于与同事及客户进行有效交流
栏目概述
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