我们公司正在招聘新房销售经纪人，拥有自己的平台端口和新媒体直播团队，资源稳定，不用为找客户而烦恼，无责任底薪3000+提成，待遇丰厚，结佣快，诚邀您的加入

【招聘岗位】 房产经纪人(二手房/租赁) 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，男女不限，学历不限！ ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和事业心。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·具备团队协作精神，也拥有独立解决问题的能力。 ·有房产销售经验者优先，但无经验也可！我们提供一带一培训。 【你将获得什么？】 极具竞争力的高提成：65%！ 你的付出，直接决定你的收入！我们提供行业领先的65%高额提成制度，让你的每一滴汗水都获得超值回报。能力越强，收入无上限！ 稳定的优质资源： 依托雨林源筑及周边社区，我们拥有丰富的房源和客源，让你起步就有资源，开单更轻松。 全面的专业培训： “一带一”模式，从房源开发、客户洽谈到签约过户，资深经理一对一指导，助你快速从新人变身行业精英。 温馨的团队氛围： 我们不是冷冰冰的同事，而是互帮互助、共同拼搏的战友。工作氛围简单、积极、充满正能量。 合理的工作时间： ·工作时间：早9：00-晚7：00 ·休息安排：月休4天，让你劳逸结合。 【工作地点】 景洪市嘎洒雨林源筑商铺诚源地产(导航可直接到达) ​:

学习房产知识，做短视频，直播，帮客户选择合适的房子

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招聘新房销售经纪人，拥有自己的平台端口和新媒体直播团队，资源稳定，不用为找客户而烦恼，无责任底薪3000+提成，待遇丰厚，结佣快，诚邀您的加入

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勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

负责客户开发与维护，提成高。

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大家新年好呀 卷鼻像江景餐厅店招聘兼职 下午17:00-24:00 210一天 需要2位人员（1天一结）只负责收桌可以做4天的其他忽扰最好是大姐大妈包吃

餐饮店招聘 东北大姐一名，要求能切菜，收拾卫生.打餐，管两餐，八点到晚六点，工作轻松，月工资，3000，联系电话同步

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要一个带班师傅炒50个人的菜六菜一汤辛苦费200 九点到十一点半下班

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

公司可提供免费的专业培训，要求：肯吃苦，不专研，长期想赚钱的

招聘售楼部电话销售 工作内容： 售楼部坐办公室打电话邀约新客户回访老客户 工作要求： 1、性格开朗，团队意识强； 2、18周岁以上， 3、沟通能力强，能吃苦； 4、免费培训，带教； 5、工作轻松，公司氛围好； 6、朝9晚7，午休2.5小时月休四天 底薪3500+2%月均收入10000以上 上班地点：版纳景洪

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-9000元/月上不封顶

岗位职责： 通过公司提供的精准客户资源，电话沟通挖掘购房需求，介绍楼盘核心卖点，（位置、配套、价格、户型等）邀约到访即可 任职要求： 年龄18-40岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，无经验可带薪培训，一对一） 薪资待遇： 无责底薪3500-10000元+高额提成+开单奖+月度销冠奖+年终奖，综合月薪8000-20000元（上不封顶，能力越强薪资越高）

招聘业务员数名，三年实际驾龄，自律性，对自己有规划，服从管理，有团队合作精神，年龄25到35岁男女不限。

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

1、亲和力强，有上进心，能把握住客户心理！ 2、能尽快的熟悉公司的材料及工艺，并解答客户的装修疑问，邀约客户进店并成交！ 3、日常的维护老客户并开发新客户 4、底薪提成，多劳多得，月休四天！

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