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中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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天津市河西区招水电 有两家水电需要改 有不忙的师傅可以联系我

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有家政派单经验及资源

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力、沟通、专业程度上会给予新人充分支持，期待共同成长！团队氛围非常出色，欢迎加入！ ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我突破； 3.是否具备经验均可（公司提供系统化免费培训），有同行业经历者可直接进入更高职级； 4.薪资：8000-10000 5.上班时间：早九点半到岗，弹性考勤，轻松睡懒觉！ 6.每周可自主安排休息日，支持连休 7.发薪日：15号，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话营销，无地推任务。 3.新人前期由资深同事全程指导，成单率高，工作内容清晰，快速上手

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

岗位福利：央企薪酬体系，依据个人业绩与贡献提供激励回报。除基础薪资外，享受年终奖金、绩效奖励、各类津贴及补贴。同时具备健全的社会保障，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等各项福利。 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、培训津贴、月度佣金、年度奖金、转正津贴、新人卓越奖、续期服务津贴、继续率奖金、增才奖励 2、 3、业绩优秀者可获基本养老补贴 4、入职满一年后享有长期养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康与财产险相关专业知识培训及营销序列专项培养 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项补助 工作时间：单休，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假享有14至16天 任职要求： 1、年龄21至**** 2、学历要求本科及以上；品行端正，特别优秀者可适当放宽条件 3、积极热情，富有爱心与责任感，具备较强学习能力 4、具备良好心理素质与沟通表达能力 工作职责：本岗位为公司储备未来发展核心人才而设，面向愿与企业共同成长的青年精英，通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握金融保险领域专业知识，结业后结合所学安排至相应岗位，承担人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职能。 公司培养体系： 1、职前培训、从业资格培训、岗前训练、衔接课程 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养 3、晋升发展阶段：经营管理技能课程、团队领导力培训 4、中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力塑造专业职业经理人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您： 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕，已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察，以及专业的服务素养。这些能力，正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态，为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”，面向具备金融同业经验的您，提供专属培养与快速成长通道，助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理，您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家，运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态，为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于：您过往的专业积累将得到充分复用，同时通过平安的综合平台，实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护，同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户，建立长期稳定的客户资源池； 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具，全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求，出具专业的财务诊断报告； 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系（涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等），为客户量身定制个性化的综合金融解决方案，满足客户全生命周期需求； 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源，推动跨板块业务联动，实现客户价值的深度开发； 持续服务与动态管理 建立客户服务档案，定期进行资产检视与方案回顾，根据客户家庭状况与市场环境变化，动态调整资产配置建议； 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度，确保业务经营的规范性与专业性，维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用，经验直接转化 专业能力平移：您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识，将在综合金融平台得到充分发挥； 金融思维升级：从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展，全面提升财富管理视野； 资质认证衔接：持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者，可直接纳入专业人才库，享受相应支持。 2. 资源有效延续，客群持续经营 合规客户承接：符合条件的优秀人才，可申请合规的存量客户资源支持，助力平稳过渡； 圈层经营支持：提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源，助您快速链接目标客群； 综合工具赋能：配备先进的客户管理系统与财富规划工具，提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道，加速职业成长 优才专属培训：针对同业背景定制进阶课程，聚焦综合金融方案设计与高客经营策略； 高端导师带教：匹配资深私人财富专家一对一辅导，缩短适应期，快速进入专业状态； 快速晋升机制：表现优异者可纳入储备管理人才库，优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴：根据过往职级与专业资质，提供更具竞争力的新人津贴与财务支持； 收入结构：启航津贴 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴（团队发展阶段）； 福利保障：涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 同业背景：具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验，熟悉金融产品与客户经营； 专业素养：持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先； 综合能力：具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿，认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，拥有超过2.3亿个人客户，构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同，为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里，您将服务的是最具活力的中国家庭，解决的是真实复杂的财富命题，收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望： 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能； 从单一金融领域走向综合财富管理舞台； 立足顶级平台，服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安，让我们一同定义财富管理的未来。