拌料 投喂会开铲车

自育肥猪场饲养员，负责猪只饲喂，保健，治疗，能吃苦耐劳，做好日常采样消毒工作，日常挑栏工作，薪资五千到八千，每月休4天，接受猪场封闭式管理，有无经验均可

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况、用药记录等），确保信息真实可追溯 4.协助畜牧师优化饲养方案，参与饲料配比、圈舍改造等生产改进工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应户外及封闭式养殖环境 4. 具备基础动物健康识别能力，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、免疫接种、常规诊疗及突发疾病应急处置 3.配合畜牧技术推广，执行科学饲喂、繁育配种及营养管理方案 4.定期开展圈舍清洁消毒、设施维护及生物安全防控工作 5. 协助完成养殖数据统计、档案整理及主管部门检查配合事项 任职要求： 1.具备养殖员/畜牧师/兽医相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，畜牧兽医类专业背景更佳 3. 持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先 4.热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境，具备责任心与实操能力 5.具备基础动物解剖生理、常见病识别及用药常识，学习能力强

有200经产母猪，200后备母猪。夫妻共同月薪一万元。管吃管住。猪场条件好。

工作职责 1. 依据牛群生长阶段与健康状况，精准执行饲喂计划，确保饲料投放的定时、定量与精准配比，保障牛群健康生长。 2. 独立操作装载机完成饲料的转运、装卸及投喂辅助工作，优化物料流转效率，降低人工成本。 3. 配合完成牛舍卫生清理、设备日常检查等辅助工作，维护养殖环境的整洁与生产安全。 任职要求 1. 拥有养殖场喂牛实操经验，熟悉牛群饲喂的关键流程与细节要求。 2. 具备装载机操作技能，能熟练、安全地完成设备操作（持有相关证书者优先）。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应养殖场的工作节奏与环境，确保饲喂工作的稳定性与连续性。

天津猪场招聘：工作岗位1：厂长猪场规模：200-300母猪厂工作内容：管理全场，并负责批次化配种和猪理。工资待遇：底薪8000+绩效2、产房夫妻工1对，要求有产房工作经验，年龄60岁左右，负责产房母猪和仔猪饲喂管理，和饲喂配怀100-120头母猪，并负责做饭，夫妻2人工资11000元。3、保育饲养员单工1名，工资5500元，负责500头-1000头保育猪或者育肥猪的饲喂、清粪工作。包吃住4、妊娠饲养单工1名，工资5500，有妊娠岗位经验，以上岗位不能喝酒，身体健康。有一定经验，服从管理工资月薪加绩效奖，封闭式管理，每月15日开工资，长期稳定工作者优先。地址天津！电话：

天津猪场招聘：招聘：地点：天津工作岗位1、产房夫妻工1对，要求有产房工作经验，年龄60岁左右，负责产房母猪（每月平均产25窝）和仔猪饲喂管理，和饲喂配怀100-120头母猪，并负责做饭（总计4人的饭），夫妻2人工资10000元。3、保育饲养员单工1名，工资5500-6000元，负责500头-1000头保育猪或者育肥猪的饲喂、清粪工作。以上人员，必须是不喝酒，身体健康，包吃住，有一定经验。服从管理。4、妊娠饲养单工1名，工资5500，有妊娠岗位经验，必须是不喝酒，身体健康。工资月薪加绩效奖，封闭式管理，每月15日开工资，长期稳定工作者优先。地址天津！电话：

公司深耕中医药行业，现面向市场招募客户专员，不管你是想入行的职场小白，还是寻求发展的行业从业者，这里有完善福利、系统培训和清晰成长路径，诚邀志同道合的你加入！ 薪资待遇： 福利拉满，无后顾之忧 薪资范围： 4000-10000元/月，能力越突出，收入越可观 基础保障： 五险一金齐全，给职业稳稳安全感 生活无忧： 提供一日三餐，不用为吃喝费心，省钱又省心 额外福利： 法定节假日福利、工龄奖，还有定期开心团建，工作生活两不误 岗位职责：权责清晰，成长看得见 1.对接中医药代理商，提供专业的业务服务与支持，搭建良好合作关系 2.积极开发中医药行业新客户，拓展市场份额，同时维护老客户资源，提升客户复购率 3.负责项目回款跟踪，及时处理售后订单相关问题，保障业务顺畅推进 岗位要求：门槛友好，看重潜力 1.接受职场小白，无行业经验也可，公司提供前期系统培训，手把手带教 2.具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，有良好的沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础电脑操作能力 4.对中医药行业感兴趣，愿意长期深耕，共同成长 如果你想在稳定的行业里踏实发展，渴望福利齐全、氛围轻松的工作环境，欢迎投递简历！我们期待与你一起，在中医药行业共筑事业蓝图～

天津通和牧业有限公司 工作地点：武清区曹子里镇大高口村南（养殖场） 【饲养员】1人 4500元/月 会开农用机（撒料车、拖拉机、三轮车）、饲喂、赶牛、清粪、协助消毒。 要求：60岁以下，身体健康，

小时工-河西区柳苑公寓做饭（月薪1900元）

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录。上24休24，工资2600/月；宿管巡查，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

天津市河西区招砼工/打灰/浇筑地暖管找平层光面

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 3. 熟练操作、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

前厅服务员，要求有餐饮经验，手脚麻利的。年纪28岁到55岁以下

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1. 企业价值观与文化课程； 2. 一对一系统化产品知识教学； 3. 业务实战能力进阶培训； 4. 高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。

岗位职责： 1、负责本地生活方向的商务合作拓展，持续开发并维护与区域商户及合作方的良好关系； 2、策划并落地可行的市场推广方案，助力公司在本地生活广告板块实现业务提升； 3、跟踪行业动态与市场变化，发掘潜在合作机会，输出具有参考价值的市场分析建议； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，确保各项业务指标按时达成。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通谈判技巧和客户开拓能力，能独立完成客户接洽与合作推进； 2、熟悉本地生活服务领域运作模式，具备相关行业资源或从业经历者优先考虑； 3、具备良好的协同意识，能够与不同职能部门紧密配合、共同推进工作； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与新业务知识。

对25年毕业的和实习生： 底薪4500（试用期4000）+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！） 对有24年及之前毕业的： 底薪4500+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，责任心强

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展企业贷款类产品的推介与销售工作 2. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答 3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务体验与客户认可度 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧 2. 能够自主推进销售进程，具备一定的市场洞察与分析水平 3. 工作态度积极，具备团队协作意识并能迅速融入集体工作氛围

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场现状，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、网络信息采集、参与行业展会、联动行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并完善客户信息档案。 3.与潜在客户开展对接与交流，全面介绍公司项目亮点及招商政策，解答客户疑问，推动合作达成，并主导合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业变化、市场走向及竞争格局，定期汇总相关资讯，为管理决策提供参考支持。 5.负责招商与运营相关数据的采集、归类与分析，为公司运营管理提供数据支撑。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏锐度 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可培养。工作地址：中海大厦 要有经验的、要有经验的、要有经验的、要有经验的、看好再咨询 岗位福利： 下午茶、零食、团建、生日会、团队活动、年终奖、海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日派对、生育补助、专业的带薪培训、清晰的职业生涯规划

1.拨打市场数据客户，做好详细记录； 2.跟进有意向客户，形成有效工单； 3.主动添加客户微信，邀请进入新媒体运营群组； 4.每轮外呼结束后及时复盘，总结经验问题，参与讨论并提出优化建议。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科学历 2. 具备较强的沟通协调能力与任务落实能力 3. 具有良好的协作意识和职业道德素养 4. 学习能力强，具备主动提升自我的意愿和行动力 5. 性格开朗积极，充满热情，富有正能量 岗位待遇： 1. 底薪3000-7320 2. 奖金机制：包含激励奖金+各类补贴+发卡提成（无需激活即可计提）+竞赛奖励（普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前收入可达15000以上） 3. 入职即享系统化培训，配备资深导师一对一指导，快速融入工作节奏，公司提供50%客户资源，助力高效展业 4. 入职即缴纳五险一金 5. 提供多元化职业发展通道，可向市场拓展、内勤支持、分行管理、职能管理等方向晋升，具备转为行员编制的发展机会。以上岗位名额有限！有意向加入我们团队的伙伴请抓紧时间联系！

岗位名称： -独角兽企业！互联网广告销售-急招！tob抖音小红书流量销售-抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金-高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金） 【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供线上开店基础软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业十年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地 3、采用线上沟通结合实地拜访的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才 4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，或未来有志于走向管理岗，都需具备合作精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 【薪资福利】 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、享有每年十天带薪年假，月度团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全 【培训与发展】 1、提供系统化的产品知识与销售技能岗前培训 2、安排主管一对一指导，并配备导师带教，每周开展业务复盘会议 3、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务线）：星级持续提升，对应底薪同步增长 纵向晋升（管理线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 4、每满三个月即可参与一次星级评定，通过后享受调薪晋升机会