诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台提供稳定客源，通过电话、微信等方式沟通客户，精准把握客户需求 2、接待到店客户，进行房源与客户的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训机制，配备导师一对一指导，持续提升专业能力 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会获得职级提升 3、收入：试用期享受无责任底薪，叠加30%-70%高比例提成，首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建及多样化现金激励 2、内部员工可享租房买房服务费优惠价，免费参与各类学习进修课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与福利体系 2、职业能力快速成长（涵盖新人训练、进阶提升、精英培养、储备管理等系统课程） 3、公开透明的晋升通道 4、积极健康的工作环境 5、可根据住址就近分配工作门店

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

安检+销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

负责本公司产品的车销与推广 开发新客户维护老客户

急聘公寓租赁销售！公司提供稳定房源支持，销售只需线下带客户看房，非传统中介，请耐心你往下看！ 岗位亮点： 1、免费住宿：核心商圈公寓，仅承担水电，来天津不用租房 2、超高提成：单均提成70%以上，收入上不封顶 3、工作时间：不坐班、不打卡，可自由支配时间 4、小白友好：免费培训+师傅一对一带教，无经验也能做 5、年轻团队：90/00后为主，氛围轻松，无职场内耗 工作内容： 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护，不用复杂流程 3、小红书端口获客（公司教你怎么做） 任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限、经验不限，应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口（账号归属自己） 公寓位置：天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心，人才优先的经营理念，公司大多数为00后，无复杂职场关系，大家开开心心把钱赚，团队氛围活跃，公司整体对销售管控少，且每月固定进行团建，组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段，适合外地来津、想省房租的求职者加入！

岗位职责: 1. 负责开拓天津地区美业领域的市场资源 2. 掌握合作门店的运营现状，包括客流、营收及盈利模式 3. 熟悉公司运营体系，能为门店提供清晰可行的营销方案 4. 协调公司服务团队，推动为门店客户提供专业服务 任职要求: 1. 形象良好，具备美业渠道从业经历或拥有相关资源者优先 2. 可接受零基础人员，公司将安排系统性免费培训 3. 认同美业发展方向，愿意长期稳定发展 4. 具备较强抗压能力，心态积极不脆弱

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

天津河西大排档招聘抓串小工电话联系

天津市河西区招凉菜中工，学徒会用刀就行下午五点以后打电话

天津河西区招炒菜厨师会做水煮鱼的包吃住，工资一万多休息2天，详情，

招聘，河西招聘凉菜一名工资7000，有没上班的朋友联系薛

招聘凉菜中工一名河西区，6000-6500月休4天

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，业务入干股，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

本公司经营线上化妆品护肤品，旗下有天猫店铺多家。各种团建福利零食下午茶。 岗位职责: 1.处理公司日常微信销售工作，耐心受理客户咨询,积极与客户沟通并进行解答和跟进 2.负责产品介绍、了解客户需求,懂得消费者心理,对其问题提供专业解答，维护客户并进行二次开发。 公司提供精准客户资源，有专业的培训 ，不需要打电话不需要地推； 福利待遇： 1.无责底薪+奖金+工龄奖（综合8-10k）＋六险＋一金 2. 有保障； 3. 福利优厚：员工生日福利、各种团队建设活动，节日礼品及福利； 4. 交通便利：地理位置紧邻一号线复兴门地铁站，办公环境舒适； 5. 带薪培训：体系完善，晋升发展空间巨大； 福利： 底薪+带薪培训+节假日休息（底薪+奖金+不定期福利+六险一金＋提供精准客源）公司提供晋升机制，年轻化团队伙伴，可以发展为管理岗位有想法有态度的小伙伴随时联系我哟!

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供详细讲解并安排实地看房。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话销售，无地推任务。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下午接送孩子，按时下班不加班。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，资源优质，成单效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 对房地产行业有热情，对销售工作感兴趣 3. 具备基本沟通表达能力 欢迎应届毕业生及无经验者加入，期待你的投递！

【工作内容】 1、通过贝壳找房、链家等多渠道获取房源信息 2、为业主提供资产配置咨询与服务，讲解产品模式，挖掘其出租的核心诉求 3、负责区域内门店的运营管理、培训支持及日常作业督导 4、与业主面对面沟通，解读产品方案，完成谈判签约，助力提升资产收益 【岗位要求】 1、具有一年以上相关行业经验（有链家、自如、蛋壳、相寓工作经验者优先） 2、具备良好的沟通协调能力，擅长区域培训宣讲与运营推动 3、性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应较强的工作节奏 4、统招专科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 5、年龄范围：22-35岁 【培养方案】 提供全周期成长课程，覆盖职业发展各阶段 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导岗位实操，长期保驾护航； 2、通用能力训练：入职两周内参与新人集训，系统掌握行业与企业知识； 3、专业技能提升：定期开设金牌公开课，强化实战能力，助力高效成单； 4、高阶领导力发展：表现突出者可加入橙长加油站，参与进阶研讨与课程，培育管理潜能； 【选择这里的理由】 1、背靠上市企业大平台，职业发展空间广阔。 2、晋升机制透明且迅速，管理岗内部提拔为主，无空降，助你快速实现职业跃迁！ 职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【工作内容】 1. 客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话推销，不涉及地面推广，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源支持，客源稳定，成交机会多。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，并协同市场、综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，防范业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多种形式的专业培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

岗位职责 1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。 3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

【工作内容】 1、借助贝壳找房、链家等多渠道资源收集房源信息 2、为业主提供资产配置咨询与服务，讲解产品模式，精准把握其出租核心诉求 3、负责区域内门店的运营管理、培训赋能及日常作业督导 4、与业主面对面沟通，阐述产品方案，完成商务谈判与签约，助力提升资产收益 【岗位要求】 1、具备一年以上相关行业工作经验（有链家、自如、蛋壳、相寓背景者优先）； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长区域培训宣讲及运营支持； 3、性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏； 4、统招专科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 5、年龄范围：22-35岁 【培养方案】 提供全周期成长课程体系，覆盖职业发展各阶段 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导岗位适应，长期保驾护航； 2、通用能力培养：入职两周内参与新人集训，系统掌握行业与公司知识； 3、专业技能提升：定期开放金牌公开课，强化实战能力，助力高效成单； 4、高阶领导力发展：表现突出者可加入橙长加油站，参与进阶研讨与管理课程，培育领导潜能； 【选择这里的理由】 1、背靠上市企业大平台，职业发展空间广阔。 2、晋升机制高效透明，内部提拔为主，无空降兵，助你快速实现职业跃迁！ 职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

【待遇】3000底薪+45%提成 上班时间：9.00-6.30 【岗位职责】主要就是打打电话签约客户不需要外出公司提供有质量的资源 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-30岁，有销售经验者优先; (优秀应届毕业生/实习生我们也欢迎你的加入) ●有无经验均可(我们只看你是否有意愿，是否进取) 2.积极向上，可以承受压 3.沟通谈吐能力好，具有强烈的赚钱欲 【对应薪资】 打打酱油：4000-6000 剁剁小脚: 6000-10000 【福利】 1.每月组织团建 2.每周提供下午茶 3.带薪年假公司旅游 你的能力决定你的收入! 同事都是零零后，相处氛围超棒! 咱们不打鸡血! 也不画大饼!

月度综合收入7000元起，我们不搞虚的，提供业内实实在在且稳定的薪酬待遇。 入职首月即按全额缴纳五险，全面守护你的基本权益与生活保障。 一经录用，第一天即享受正式员工全部待遇，包含完整薪资与福利体系，我们以信任与尊重为基础迎接每一位成员。 平台发展稳健，职业晋升路径清晰，配套系统化培训支持个人成长。 岗位职责： 1. 主动与客户沟通交流 2. 安排并陪同客户实地看房 3. 推进成交流程，完成签约环节 4. 按规定获取相应业绩提成 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，专业不限（具备客户服务、销售或管理相关经验者优先考虑）。 2. 具备出色的表达能力、服务意识以及良好的人际互动技巧。 3. 责任心强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 4. 学习意愿高，敢于接受新任务，期望在客户管理方向长期深耕发展。 5. 可熟练操作常用办公软件，能够配合区域内日常工作任务安排。

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询、定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，客户到访公司做好接待 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12% 绩效奖金：公司按照计划进行业务奖励