1、熟悉门店运营全流程，包括商品管理、库存管控等； 2、具备较强的目标感、执行力、抗压能力及现场管理能力，能服从公司统一安排； 3、1-3年及以上商超、便利店、店长工作经验优先考虑。

招聘店长，男女不限，年龄18至45岁。主要工作内容包括切配、收桌、上餐，工作简单轻松，易上手。薪资福利方面，试用期工资面议，转正后为6500-7000元。工作时间按店内安排，实行轮休制度。提供免费工作餐。工作地址位于学士路25号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、服务质量提升及客户满意度维护 2.制定并落实员工排班、工作分工与绩效考核，确保团队高效协作 3.主导新员工入职培训与在岗带教，持续提升团队专业能力与服务意识 4.监控库存、损耗及成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.认同企业文化，注重服务细节与结果导向

招聘店长助理5名，协助店长处理日常运营事务，协调员工排班与考勤，跟进销售数据及库存管理，确保门店高效运转与服务质量。薪资为3000～8000/月，具体待遇面议。工作地址位于吴兴飞英街道新华路。

招能力，台球厅店长

招聘店长助理。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：协助店长管理店铺日常运营，负责商品陈列及库存管理，处理客户咨询与投诉。任职要求：高中以上学历，熟悉办公软件并有数据分析能力，有销售行业经验者优先。工作时间：周一至周六，8:00-11:30，12:30-17:00。福利包含五险、早8晚5工作制及节日福利。

招聘：招聘卖场主管薪资：面议超盒算nb雷甸店招聘岗位：卖场主管工作内容：负责门店商品销售的营运管理工作岗位要求：大专及以上学历，有3年以上商超同岗位管理经验，生鲜经验优先。地点：雷甸镇环桥街15号惠民商业广场（东港欣苑对面）

长兴街上饭店招聘店长一名，工作地点位于浙江省湖州市。岗位要求具备三年以上饭店店长工作经验，熟悉门店运营管理流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立带领团队完成经营目标。薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间。有意者请致电联系陈先生。

湖州全季招聘厨师、值班经理、店助。

招聘门店店长。

招专做消防水PⅤC-C管材的师傅，懂图纸，会开升降机

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合，监督施工工艺与规范执行 4. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与现场不符问题 5.配合项目经理完成进度计划编制与动态调整 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2.具备基础识图能力，能独立完成现场技术指导 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场作业环境

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铁岭新区招聘店长，导购员，有经验的联系我，

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水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

塞外宫餐饮招聘店长1名:6000—8000收银员1名：4800＋200服务员10名：4500＋200＋提成（表现优秀可晋升主管）（以上岗位要求长期，假期工勿扰）福利：包吃住、工龄涨薪、三天公休地址1：呼市新城区呼伦贝尔北路北口电话；

岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

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招聘，出口实木餐椅流水线调机师傅一名，待遇10000+年龄55岁以下。杨

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店长职位招工，年龄要求20至45岁，工作地点位于浙江湖州递铺转椅市场1幢8号，工作时间分两班，薪资福利待遇从4000元起，现正招聘1名店长。

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招聘木工。要求为熟手，具备3至5年工作经验。招聘人数为8名。工作地址位于浙江省湖州市南浔区旧馆街道北港村。