成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌赋能，线上万店云连锁扶持 核心职责： -负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场开拓，制定并落实渠道发展策略，完成销售指标； -开发并对接潜在合作客户，构建长期稳定的合作关系，整合与维护渠道资源； -关注市场变化及竞争态势，结合区域实际情况优化营销方案，提高产品覆盖率； -联动内部团队（如产品、运营、客服等），为合作方提供全方位支持，确保项目高效落地； -定期回顾渠道运营成果，分析数据表现并优化策略，提升合作整体效益。 任职要求： -有美容行业、医美领域相关渠道拓展经验者优先考虑； -具备一定区域内的客户资源或分销网络，擅长商务洽谈，具备敏锐的市场判断力； -主动性强，具备优秀的沟通能力与协作意识； -认同科菲俪品牌价值观，愿意与企业共同发展，追求持续共赢。 合作优势： -提供具有吸引力的合作机制与盈利空间，助力合伙人迅速打开市场局面； -公司配套产品培训、推广支持等资源，帮助合伙人增强业务运作能力； -依托优质产品体系（科菲俪白细胞素系列具备核心技术壁垒及广阔市场前景），降低运营风险。 诚邀有志之士携手同行，共拓健康美丽新蓝海，共享成长收益！

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售; 2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额; 3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。 5.有团队者优先。

以上工作有经验者优先，

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、月嫂，护工，陪诊师，收纳师，育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，推动团队建设与组织管理体系优化，确保达成集团下达的各项经营目标。 2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展相关经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等领域业务或具备行业资源，具备拼搏进取意识，认同长期学习与自我提升。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广工作，提升品牌与产品的市场认知度； 2、推进产品销售渠道的搭建，拓展经销商与代理商资源； 3、持续维护渠道客户关系，确保与客户之间的高效沟通与协作； 4、跟进合同执行全过程，包括项目跟踪、签约及回款管理； 5、在产品中心总经理指导下，达成部门年度销售目标。 任职要求： 1、具备国家统招大专或以上学历； 2、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维能力，熟练使用各类办公软件，可独立组织会议培训并进行演讲； 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售工作经验； 4、具备煤矿领域瓦斯类产品或物探类产品的销售渠道经验及客户资源者优先考虑； 5、持有驾照，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力、执行力和吃苦精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休

工作内容 1、统筹辖区业务运营管理工作，保障服务品质稳定达标 2、带领团队高效运作，增强团队执行效能与综合竞争力 3、维护并深化与合作方的长期协作关系，推动双方协同发展 任职要求： 1、具有优秀的组织引领能力及团队管理经验 2、具备敏锐的商业判断力与市场开拓实力 3、能妥善协调区域各项业务运作，确保经营目标顺利实现

招性格活泼，社交牛人，有一定的工作经验，有较强的意识有眼色最好有一定的学习能力。店内环境好，氛围轻松。

阿勒泰禾木吉克普林招聘：安全员 20人，年龄18-35岁以下，必须有保安证，（退伍军人需有退伍证），要求普通话流利，身高170以上形象可以，不喝酒无不良嗜好，服从管理。薪资4000,包吃包住月休四天，直招电话

福海182团20公里，招二保焊/气焊

七马路鸿福海鲜烧烤总店招收银一名，下午两点以后打电话

阿勒泰市大型新疆菜诚招，烧烤主管(7000一9000)， 小烤师傅(4000一6000)， 面点主管(7000一9000)， 面点助手(5000一6000)， 凉菜师傅{8000一10000)， 凉菜助手(5000一6000)， 炒锅师傅(9000一10000)， 炒拌面菜（6000-8000） 配菜(4000一6000)， 学徒(3000一4000)， 冼碗工(4000-4500)， 有意请打电话

本人找一位司机送货，有意者联系

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

民宿禾木招聘小管家，寻求吃苦耐劳、善于沟通、服务意识强的候选人，长期驻留新疆阿勒泰地区。有民宿经验者优先，主要工作职责包括客户引导、房间管理、院子维护以及协助管理。薪资待遇为试用期4k/月，转正底薪加奖金，有意者请尽快联系并到岗。

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一斯马辣糊连锁店 直聘一名半加工主管 底薪6000，有业绩提成 主要工作切肉串肉，烧烤半成品预制

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阿勒泰市急聘餐饮对客管家： 45岁以下，有服务意识 福利：包吃住 联系电话：

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招聘:前‎班领厅‬‎，工资5000~6000，每月四个半天休息。‎，年龄25‎上以岁‬‎，长期‎定稳‬‎。 服务员:一名，‎资工‬‎4000~4500元，‎吃包‬‎包住 ‎个每‬‎月有8个半天休息，限长期，短期勿扰，‎龄年‬‎20岁以上，会汉语，认识汉字 ‎住管吃管‬‎，每个月15号准时发工资，布尔津县城内快餐店，‎电系联‬‎话

因工作需要特此招聘工作人员5名，年度薪酬开支约为422400元，含社保，具体薪酬预算如下 厨师1名：12000x12(月)=120000元 大堂经理1名： 6300元x12(月)=75600元 面点师1名： 6300元x12(月)=75600元 配菜员1名： 6300元12(月)=75600元 保洁员1名： 6300元x12(月)=75600元 工作地点：吉木乃县 联系电话：

工作内容: 1、负责区域直营门店的日常运营管理和销售业绩的持续提升； 2、搭建区域内人才梯队，实施人员培养计划，提升团队业务技能水平； 3、优化区域渠道布局，提升渠道质量，确保回款及时，增强单店盈利能力； 4、结合区域门店特点，策划并执行各类营销推广活动； 5、根据门店特性设计会员引流策略，提高会员转化率与复购率； 6、定期分析门店库存与销售结构，制定符合区域特征的产品及价格组合方案； 7、持续推进区域门店空间形象升级与标准化建设； 8、统筹区域内门店服务体验优化，提升客户满意度与服务质量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利 工作地点：新疆