【招聘信息】现聘岗位:主管\店长\店员\销售精英应聘条件:有电信营业厅工作一年以上、良好的沟通表达能力工作地点：彭山\青神\东坡薪资结构:基本薪资+提成+五险+多元化激励+其他福利，综合不低于4000＋联系电话：()欢迎同行业互相推荐

招聘移动营业厅店长，提供五险一金。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标达成，推动公司相关政策落地实施（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策及营销策略等），维护门店外联关系（如商管关系、厂商对接及异业开发等），以及处理门店售后问题。任职要求为具备相关行业经验，至少1年零售行业店长管理经验，同行业店长、销售管理人员优先；性格外向，拥有良好的应变及语言表达能力；具备强烈的责任意识，以服务为导向。工作地点位于新亚商贸有限公司，东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，可就近分配。

招聘店长1名。工作地址位于仁寿县文林街道仁里路。薪资面议。

接待，销售，整体管理与营运

招聘店长一名，薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店运营工作，涵盖业绩、毛利、损耗等关键指标的把控与提升；负责团队管理，激发团队潜能，打造高效协作的工作氛围；主导本地营销活动策划与执行，增强门店市场竞争力；悉心维护客户关系，提升顾客满意度与复购率；通过数据分析精准指导运营决策，推动门店持续优化发展；快速应对和妥善处理各类突发事件，确保门店运营稳定。任职要求包括具备卓越的沟通与团队管理能力，有效凝聚团队力量；对零售行业有深刻理解，能凭借数据分析驱动运营策略调整；责任心强，在快节奏工作环境中保持高效，确保任务按时完成；拥有出色的问题解决能力，从容应对突发状况；有持续优化运营流程、提升顾客体验的强烈意愿；大专及以上学历，身体健康，品行良好，无犯罪记录，优先考虑有商超运营经验者。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，店长薪资6000元以上，另有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。

招聘店长一名，薪资待遇面议。

店长，负责店内事务

甜野咖啡厅招聘店长一名，口齿伶俐，亲和能力强，管理有方，气质佳，年芬25岁一45岁以内，底薪4500元加提成，联系电话

招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：现场接待新客并做好登记与档案建立；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；负责店面日常经营管理。任职资格要求：有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；具备团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。工作时间为早九晚六。

眉山市彭山区招电工师傅，需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

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找兼职穿串阿姨一名，负责把切好的肉类和素菜串好，按件计算，做多得多

诚邀合伙人合作共赢，你人过来即可开干 我提供场地设备 本人做烧烤的，我门市旁边的门市也是我拿下来的，想寻找会江湖菜的师傅一起合作共赢 我出场地设备你出技术，人来就可开干 现在顾客都需要主食烧烤搭配生意才好做 诚信经营，做大做强

0费用入职接受短期]无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费全坐班，可带手 机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工22-26元/时，根据岗位、工期和熟练度定级， 熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费，短期工做工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小 时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-44岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品测试质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排

招聘店长1名。要求年龄25-38岁，具备2年以上服装门店管理经验，能够统筹全店运营管理。薪资范围为6000-12000元，上不封顶。福利包括月休、节日福利、岗位培训，具体可到店面谈。工作地址：定州崇文街崔万志旗袍馆。

神力时代服装店招聘招聘岗位:店长/导购，有耐心，责任心，有较好的服务意识和沟通能力。具体工资面议!联系电话:

诚聘：大连高新万达紫涵女装招聘店长年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，有店长经验优先地点：大连高新万达二楼薪资待遇：1.综合工资7000-100002.法定节假日三薪月休四天，不休息每天100补助3.中班：12点-20点4.交五险（）联系人：小鱼可欢迎推荐转发

店长岗位

招聘清真连锁店1、有餐饮/面馆店长管理经验，懂面馆优先；2、责任心强，爱操心，踏实肯干，能吃苦；3、有大局观，会带人，不混日子，想长期稳定发展；4、有合伙创业想法优先。【薪酬&发展模式】模式A（雇佣）：基本工资+门店绩效奖金，营收越高奖金越高；模式B（店长合伙）：工资+奖金，表现达标后，可参与店长店入股，投资分红，成为门店股东；工作岗位一拉一收银.一拉一炒，一收银一出汤都可以，我们持续开新店，优秀店长有机会独立操盘新店，真正干成自己的事业。工作地点：联系电话：

眉山市仁寿县招打爆模/剔凿、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

眉山仁寿招建筑木工

眉山东坡招建筑木工找资阳安岳县周边木工没有找到活的散人。

招聘木工。薪资面议。工作地址在三江。

招聘店长一名、导购一名。薪资待遇面议。

眉山市青神县招建筑木工、建筑木工班长、木模、铝模 岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除作业 2. 按施工图纸和技术交底要求精准放线、定位、校正，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3.配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障工序衔接顺畅与工期进度 4. 对模板体系进行日常巡检与维护，及时整改松动、变形、漏浆等质量问题 5.服从现场管理，落实安全文明施工要求，正确佩戴劳保用品并规范操作 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉木模、铝模施工工艺及验收标准 2. 能独立完成模板放样、支设及拆模作业，有班组管理经验者优先考虑班长岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病

眉山市仁寿县，找包工，用你的实力来换取价值

找干活的木工

招聘店长，有零食店上班经验优先

眉山市仁寿县招工地小工/杂工、建筑木工

招聘移动营业厅店长，提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标的达成，推动公司相关政策落地执行（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等），维护门店外联关系，处理门店售后问题，负责门店员工的带教与培训以助力员工提升综合能力，管理门店商品安全与资产，维护和管理门店环境。任职要求为具备良好的责任意识并以服务为导向，性格外向且拥有出色的应变及语言表达能力，有志于投身该行业，有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利包括底薪加提成且月综合收入可观，享有六险一金，提供带薪培训，拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期，员工可享产品内购价，每季度一次晋升机会。工作地点在东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，就近分配。