
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000,
要求:
1、本科以上学历,专业不限,30岁以下
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心
3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
挖机司机3-6个月1-2人
过马营需要挖机司机一名,小松 240、要求技术要好、爱惜车、工期 3 到 4 个月、工资月月清,今天能走的打电话,联系电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4.有基础行政或文员工作经验者优先
5.具备良好的时间管理能力与多任务协调能力
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技熟练使用智能手机
职位描述:
1. 负责公司日常办公事务,文件收发、资料整理归档
2. 协助完成招聘信息发布、简历筛选
3. 电话沟通求职者,预约面试并跟进进度
4. 招聘数据统计及报表汇总
5. 协助处理员工入离职手续
6. 完成领导交办的其他工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 熟练使用智能手机及办公软件
3. 工作认真细致,有责任心,沟通能力良好
4. 有招聘或人事工作经验者优先
文员
吉林省路航志远人才就业信息咨询中心
招聘
中心主任 1名 人事主任 1名 评估老师 1名
咨询老师 1名 主任助理 1名 外联老师 1名
财务老师 i 1名 接待老师 1名 文员1名
工资3000-5000+绩效+奖金+满勤奖,月休4天,早8晚5
170cm以上,160cm以上,年龄22岁-56岁,大专以上学历(统招);乐于助人,性格开朗,有梦想有追求,心善面善,诚信正直,认真负责,有组织沟通协调能力,敢于担当,忠诚厚道,身体健康。有远见,专业性强。我们看的是学历,但我们更注重一个人的品德,素养,格局及大气。符合以上条件者欢迎加入我们团队,不具备以上条件者勿扰!!!
工作内容:就业咨询,高考咨询,精准定位,解迷茫,解困惑,为人才指引出一个长远稳定正确的发展方向,规划好人才就业美好蓝图,避免走弯路,解决家长的后顾之忧。成功和胜利从这里开始!
毕业迷茫三年,影响人的前半生,无目标十年会影响你的一生。
地址:吉林省长春市吉林大路长江大厦
联系电话: 联系人:成助理
中控员
监控中心,纯文职、无经验要求、无需监控证,工作稳定氛围好!
可分配区域:
- 八大街:男女不限,上6休2,4月底搬到金融岛附近
- 正弘城附近:男女不限,上6休2
- 陇海西路:男女不限,上6休2
- 荥阳繁荣街:1人,上2休2,包三餐
岗位要求
- 年龄:35岁以下
- 学历:大专及以上
- 无征信问题、无犯罪记录
☎ 联系方式
(同)
沟通表达:能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。
· 细致严谨:处理文件、数据录入、票据核对等需
5000-8000元/月
文员
沟通表达:能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。
· 细致严谨:处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。
· 条理性:能高效归档文件、安排日程、多任务处理。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
负责土建、市政等工程项目资料整理与归档
-协助完成施工、竣工及资质相关资料管理
-配合工程进度,确保资料完整合规
行政人事专员(西宁)
6000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理;
4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作;
5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动;
6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点;
7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜;
8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作;
9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送;
10、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出;
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定);
3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排);
4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展);
5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动;
6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
项目资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专施工资料员资料员证
(1)大专及以上学历,电力、新能源等相关专业优先;
(2)具备1-2年光伏发电、电力线路施工现场资料管理经验;
(3)熟练掌握档案管理及工程项目管理流程,熟知光伏与电力行业资料归档标准;
(4)能够独立负责项目全过程资料编制,包括施工过程资料、报审报验及检验资料整理;
(5)熟悉国网116号文件及相关新能源资料规范,能熟练操作筑业软件;
(6)熟练使用计算机及Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台区域的接待工作;
2. 对到访客户进行登记管理;
3. 快递物品的收发与处理;
4. 承担总经理办公室日常事务支持;
5. 协助完成上级安排的其他相关任务;
岗位要求
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,仪态大方得体;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1) 熟悉操作Office办公软件;
(2) 具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,做事认真细致,责任心强,遵守职业规范,严守工作信息保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
栏目概述
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