
建筑/工程会计
4-7千/月
工程会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用
2.编制工程进度款申请、结算报表及竣工决算资料,配合审计与甲方对账
3.审核分包合同付款条款,跟踪履约情况,控制项目资金支付风险
4. 建立并维护项目台账,定期出具财务执行偏差报告,提出成本优化建议
5.协同项目经理完成税务筹划、发票管理及建筑业相关财税合规工作
任职要求:
1. 熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增政策,具备工程财务实操经验
2.精通用友/金蝶系统及Excel函数,能独立完成多项目账务处理
3.具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力,适应阶段性驻项目现场工作
4.持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先
5.工作细致严谨,责任心强,能承受项目工期压力
建筑会计
7千-1万/月
工程会计5-10年本科
任职要求
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书;
2.有建筑工程、施工企业会计实操经验优先,熟悉工程行业账务特点;
3.了解建筑业财税政策,异地施工预缴、工程结算、甲供材、分包抵扣业务;
4.五年以上建筑行业工作经验,能够独立建立项目台账;
5.细心严谨,责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备良好往来沟通能力,能独立完成全盘账务;
6.待遇:薪资面议,入职缴纳五险,周末福利,工作稳定。
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目全周期账务处理,包括成本归集、工程结算、收入确认及税务申报
2. 建立并维护项目台账,精准核算各项目盈亏情况,提供财务分析支持
3. 办理异地施工预缴税款、分包抵扣、甲供材税务处理等建筑业专项财税事项
4. 编制月度/季度/年度财务报表,配合内外部审计及财务检查
5. 协同项目部、合约部等部门完成合同履约、付款审核及往来对账工作。
建筑会计
5千-1万/月
工程会计3-5年中专/中技
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
会计
6-8千/月
建筑/工程会计5-10年大专总账会计会计中级职称
1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或中级会计师资格。
3. 熟练操作用友/金蝶系统、ERP(NC/EAS/SAP)及Excel高级功能,如数据透视表、Vlookup、数据建模等。
4. 具备3年以上建筑、矿山行业或会计岗位工作经验。
5. 熟悉项目独立核算流程,包括合同履约成本、分包费用、人工、机械与材料成本归集,精通异地预缴税款、跨区域涉税事项报告(外经证)及农民工工资专户管理,掌握矿山企业全盘账务处理。
6. 精通发票管理,涵盖分包抵扣、材料进项发票审核及劳务发票涉税风险控制。
建筑会计
5千-1万/月
建筑/工程会计3-5年大专会计
1、负责公司日常会计核算事务,录入会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账。
2、负责各类资产核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来账款并跟进欠款回收,保障账实一致。
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关工作。
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范。
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负分析,合理实施纳税筹划。
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年学历不限
招聘:文员兼会计1名
用工单位:四川沐洲劳务建筑工程有限公司
项目:贵州夹岩供水项目
工作地点:遵义播州区鸭溪镇
,30岁左右,可长期坐班;会Word、Excel、醒图等基础办公软件,简易记账,做事勤快爱干净,服从项目管理。
日常工作:工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记,协助项目少量资料编写。
待遇:薪资面谈,项目部包吃住,项目工期稳定。
电话:,非诚勿扰。
建筑类主管会计
7-9千/月
工程会计3-5年大专
一、工作内容
1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。
2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。
4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。
4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。
5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。
3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。
4、熟练使用财务软件及办公软件。
5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。
6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
建筑会计
8千-1.3万/月
工程会计5-10年学历不限
年龄:30-50之间;
工作经验:要求有5年以上的财务或会计工作经验,拥有建筑行业或工程项目财务工作经验。
专业要求:1、成本核算:必须熟练掌握建筑项目独立成本核算方法,能准确归集和分配材料费、人工费、机械使用费等各项成本。
2、税务管理:熟悉建筑行业相关的税收政策、税务筹划及合规申报流程。
3、资金与往来管理:具备工程款项收支管理、往来款项对账等能力,能有效控制资金风险。
4、具备初级会计及以上职称
5、薪资待遇:12000左右,具体薪资可面议
工作地点:拉萨
专职财务
4-8千/月
工程会计5-10年学历不限
建筑公司招聘专职会计一名,上班地点江山领誉,要求5年以上工作经验,或者具有建筑公司3年以上工作经验
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责:
1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
青海格尔木招聘前台一名
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、仪容整洁,形象良好,气质端正
2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养
3、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
库管
4-5千/月
文员经验不限高中熟练运用电脑办公软件弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
工程会计3-5年大专
公司招聘
职位一:建筑会计1名
·要求:有建筑行业财务经验,熟悉项目成本核算、税务。责任心强。
·关键:懂建筑,能独立处理项目全盘账务。
职位二:行政专员1名
·要求:细心有条理,熟练办公软件,负责日常行政、接待、文档管理。
·关键:执行力强,沟通顺畅。
待遇:薪酬面议有意者联系杨
建筑会计
5千-1万/月
工程会计3-5年中专/中技
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
栏目概述
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