形象好，吃苦耐劳。

接受无经验，持有毕业证的应届毕业生，不招实习生 性格细致，对数字敏感 岗位职责： 1. 负责公司日常财务资料的登记与归档管理。 2. 协助完成应收应付账款的核对及账务处理，保障数据准确无误。 3. 配合参与月度及年度财务结账工作。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与条理性思维。 2. 熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 上班时间 9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 试用期无责底薪3.5k 转正后无责底薪4k

招聘有工厂工作经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计，需具备5年以上会计工作经验，能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记各类账簿、月度结账等，保障财务信息的准确性与时效性。 2. 编制及复核各类财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表，确保报表合规完整。 3. 审核各项费用报销单据，严格控制成本支出，确保符合公司财务规定及相关法规要求。 4. 开展财务报表编制与数据分析，为管理决策提供支持，深入挖掘财务数据并提出可行性建议。 5. 承担税务申报与税款缴纳任务，掌握税收政策，实施合理税务规划，降低税务风险。 6. 定期组织资产清查，涵盖固定资产、库存物资等，保证账实一致，维护资产安全完整。 7. 办理工资核算与发放，处理社保等相关人事财务事务。 8. 对接银行、工商、税务等部门，以及公司专利、商标、品牌标识等外部事务，及时跟进业务进展。 任职要求： 1. 年龄范围：23-32岁，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的财务数据分析能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效与内部同事及管理层进行协作交流。 3. 工作态度严谨，细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。 4. 能够在高强度工作压力下保持稳定输出，适应高效快节奏的工作模式。 5. 具备较强的统筹安排与协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量。 工作时间：9:00-18:30 周末双休 工作地址：双流白家兰府庄园里面1号院

一、账务处理与财务管理 1.全流程跟进日常经济业务：从凭证录入、审核到装订，确保账务记录合规准确；每月完成月底结账，编制试算平衡表，保障“账账相符、账实相符”。 2.成本与费用管控：执行工时分摊、对账等工作，协同推进项目成本核算与分析（如项目成本进度表更新、成本可视化看板搭建）；审核费用报销、工资表、社保/公积金/个税数据等，确保费用合规性。 二、税务统筹与合规申报 1.税费申报与筹划：按月/季完成增值税、所得税、印花税等税费申报，编制对应财务报表；年度完成所得税清缴汇算、财务报表年报，实现“零差错申报”。 2.税务优惠落地：主导研发加计扣除、退税等政策落地，准备税局抽查资料（如研发费用归集、大型活动费用合规佐证）；跟进税务登记、注销、银行注销等涉税事务。 3.资质合规申报：对接高新技术企业、科技型中小企业等资质认定，完成火炬年报、高企年报、创新型中小企业数据入库等合规工作。 三、资金管理与风险防控 1.资金流全周期管理：跟进回款进度（含银行承兑汇票到期兑付），编制资金计划与需求上报，保障资金链稳定；执行网银付款审核、费用审核，把控资金支出合规性。 2.应收账款管理：协同业务部门推动回款效率提升，降低坏账风险。 四、数据支持与跨部门协作 1.数据赋能决策：按需提供日常业务、各项目的财务数据（如周度营收计划更新、成都事业部收入/成本数据汇报），输出可视化报表（项目成本进度表等），支撑管理层决策。 2.跨部门协同：配合PMO完成项目预算执行跟踪、合同数据统计等项目财务工作；为销售端提供成本统计分析，协助优化成本结构。 五、合规事务与流程优化 1.流程标准化建设：推动报销、费用归集、凭证管理等财务流程优化，确保操作符合会计准则与税法要求。 2.外部合规对接：完成工商年报、全国经济普查等外部数据提交工作，维护公司合规运营形象。 任职要求 学历&专业：财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称； 具备税务师、CPA证书者优先。 3-5年全盘账务处理、税务申报或成本核算相关工作经验； 有科技型企业、制造业财务工作经验者优先（熟悉高新技术企业、研发加计扣除等政策更佳）。 熟练使用用友、金蝶等财务软件；精通Excel（数据透视表、函数应用、报表自动化等），能高效处理批量数据与复杂报表。 工作严谨细致、责任心强，能承受高强度工作压力； 具备跨部门沟通能力，推动数据流转与流程优化； 持续关注财税政策变化，快速落地合规要求。

岗位职责： 1. 落实采购任务，承担公司外购部件的采购工作，包括与供应商沟通、价格对比、订单跟进及成本管控； 2. 管理物料出入库流程，负责项目备料出库、库存盘点及库存数据维护； 3. 处理日常财务事务，包含应收应付账款、税务申报及相关财务报表编制。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有财务或采购相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、3月31会发4月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。3月31号我们会安排下月的工作时间排班表，4月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

岗位职责 1.独立负责公司整体账务处理、会计报表编制及财务数据分析工作； 2.独立审核公司全部原始单据，依据各类原始单据编制记账凭证； 3.精准核算收入、成本与费用，按时编制并提交财务报表及相关报告； 4.独立完成各项纳税申报任务，具备运用税收法规合规纳税及合理节税的能力，熟悉税务自查与纳税评估流程；负责银行、税务、工商等相关事务的办理； 5.及时办理各类税务发票的申领、核销与认证，并做好使用记录登记； 6.定期与外部合作单位进行账目核对，为业务部门提供相关往来单位的财务数据支持； 7.审核公司对外披露的会计资料，确保其真实性与合规性； 8.妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案资料。 任职资格 1.具备美容行业代理商或化妆品商贸领域3年以上工作经验； 2.能够协调上下游品牌出货安排，熟练掌握美容行业商贸公司的政策及折扣计算方式； 3.财务、会计专业大专及以上学历，有美容行业代理商业务背景者优先录用； 早九晚六，午休1小时，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

 今天8:15分到春熙路搭建，需要补1个小工， 180 8小时 包饭， 加班按25有班必须加，扣吃饭时间，能来的私我！！靠谱的才来哈！水笔勿扰。

成都成华招工地小工/杂工

地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

下班兼职，过渡，临时工，学生均可 不收任何费用，不拖欠工资，有无经验均可 有意向联系我 打个招呼

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

招 聘 1.质检1名：有食品药品质检工作经验，大专及以上学历，食品药品相关专业优先，，20-40周岁，3500-3800元/月，工作时间：8:00-17:00，月休2天。 2.财务文员1名，25-40周岁，3500-3800元/月，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，有财务基础，有较强的沟通能力，能长期稳定工作优先录用.工作时间：8:30-17:00。月休2天。 地址：长春市宽城区北青年路与隆新路交叉路口往西约150米（陈家店） 提供食宿班车，公司主要生产面包、糕点 长春市阿兴食品有限公司 联系电话：

（） 地址：平度市南村镇滨河北路26号、平度市南村镇友谊大道17号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度玉瑞丰生物科技有限公司 1.财务：1名，3200元 2.促单员：2名，底薪3200元+提成，洽谈合作客户，形象气质佳 3.业务经理：10名，3200元+提成，交通费补贴，综合薪资5000-10000元 4.司机：2名，底薪3200元+提成，无酒驾记录 5.讲师：1名，有工作经验优先 6.副总：1名，薪资面议 7.办公室主任：1名，薪资面议 上班时间：8：00-11：30，13：30-17：30 福利：月休、节日福利 ☎联系电话：

一，财务统计(1名).月薪：5-6K/月，单休+社保，岗位要求：工作细致严谨，责任心强，熟练使用 Excel，有1-3年财务统计或相关工作经验着优先!工作内容：负责公司日常财务数据的收集，整理与核对。 二，客服专员(6名) 月薪：7-10K(上不封顶，能力决定薪资)单休+社保。岗位要求：电话沟通能力强，有耐心和同理心，熟练使用电脑和办公软件，打字速度40字/分钟以上且能适应弹性工作，抗压能力强，有团队合作精神。有客服相关经验优先! 三，窗纱检验人员5名。，月薪5-6K起加班另算。 四，仓库送货/拿货打包人员3名，要求年龄23-48周岁，月薪6K起 加班另算。 五，剪纱工3名，计件制，多劳多得 六，窗纱挂码工3名，，计件制，工价高，以上工种月休2天+全勤奖励+节日福利 客服联系：汤女士/

会记账，熟练电脑，不用每天上班

滨州容大化纤绳网有限公司 诚聘 保姆 要求：女，50岁以下，身体健康，主要负责做饭，打扫卫生，洗衣服等工作。 待遇：4000-6000元/月，具体面议。 会计1名 要求：女，45岁以下，熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验。 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 文员2名 要求：女，20-40岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 三轮车送货司机 3名 要求：男，会开三轮车，熟悉附近路况，有C1驾照优先。 待遇：5000-7000元/月，包午餐，月休3天 工作时间：7点半到7点 公司地址：广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米（亿汇金属对面，广东容大绳网土工材料） 联系方式：（） 张先生

1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，按时完成财务报表的编制，确保数据真实、完整； 2.处理往来款项核对，按月与供应商完成对账，并跟进付款流程的相关申请事宜； 3.承担税务申报及税款缴纳任务，负责发票的开具与日常管理，及时完成各项统计资料的报送； 4.开展财务数据的整理、汇总与分析，为管理决策提供支持依据； 5.对财务凭证及客户资料进行归档，包括装订、分类、登记和妥善保管； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备2年以上财务岗位工作经验，有餐饮连锁或美容行业多门店账务处理经验者优先； 2.掌握扎实的财务基础知识，熟悉收入成本核算、凭证与报表编制、税务常规操作等流程，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练使用常用办公软件，能运用Excel基本函数，有金蝶或同类财务软件实际操作经验。

薪资4-5K 具体面谈 要求： 1、统招大专及以上学历，财务类专业背景，具备初级会计职称，有2年以上会计岗位实际工作经验。 2、具备良好沟通能力，乐于学习，掌握财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、为客户办理记账及报税相关事务，维护良好的客户关系。 2、开展客户的后续服务跟进及合同续签工作。 工作时间：9:00-12:00 1:00-5:30 周末双休 节假日正常休息 五险一金

岗位职责： 1、带领团队推进部门所负责客户的续费工作，确保客户稳定留存； 2、带领团队挖掘已成交客户的新增业务机会，达成既定业绩指标； 3、组织团队依照公司既定的服务流程与标准，高效高质地完成客户服务交付； 4、协同上级优化服务流程与执行标准，持续提升服务品质； 5、负责税务会计人员的日常培训，促进团队成员的专业成长； 6、积极参与部门体系建设与团队发展相关工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上同行业、相同岗位的连续工作经验； 3、具备较强的进取意识和高效执行力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1、登记现金及银行日记账，及时处理每日收支业务的记账与核对工作，确保日清月结，账目与实际相符； 2、依据财务制度规定，收集并审核员工提交的费用报销单据； 3、根据已审批的报销凭证，通过现金或银行方式完成支付，并做好相应登记；定期开展银行对账，整理回单、对账单等财务资料； 4、妥善保管支票及各类票据，负责签发并建立明细台账进行记录； 5、办理银行账户相关事务，包括开户、信息变更等日常管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、全日制大专学历，会计或财务相关专业，具有一年及以上财务岗位工作经验； 2、了解国家财经法规、税务政策及银行结算流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，无不良信用或违纪记录；

1主要负责公司业务合同的整理归档及内部项目账目的建立与维护。 2负责制定并执行公司月度财务收支计划，管控项目成本，办理员工工资发放及日常报销等内部财务事务。 3协助对接电梯厂家及其他合作单位的相关工作事宜； 4办理新员工入职相关的手续与流程支持； 5完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

公司诚邀有理想、有追求的会计专业实习生加入；我们不惧您缺乏经验，只担心您缺少学习的耐心与坚持！ 会计岗位唯有通过系统化学习与充分实践操作，才能实现显著成长，让自己成为不可或缺的人才。 岗位要求： 1. 具备基础会计专业知识； 2. 品性踏实，吃苦耐劳，积极进取； 3. 具备良好的团队协作意识与配合能力； 4. 具备较强的时间规划与执行能力； 5. 有志于长期在会计领域发展； 工作内容： 1. 财会相关文件的整理、归档与保管，前往银行打印回单，处理日常行政事务； 2. 办理税务申报事宜，回应客户关于税务问题的咨询； 3. 管理客户各类税务资料，办理发票申领，收集客户票据，完成税务报表申报及相关事务处理。 任职资格：大专学历，持有会计从业资格证书，并可即时到岗 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常现金及银行款项的收付，确保资金流动的准确性和安全性； 2.管理银行账户，执行银行存款的存取及相关票据处理工作； 3.协助编制资金日报表，提供准确及时的财务数据支持； 4.遵循公司财务制度和流程，处理日常报销及付款事务； 5.完成上级安排的其他财务相关任务，保障财务工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，工作细致、责任心强； 2.熟练掌握财务软件及Office办公软件，有会计从业资格证书者优先； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效支持跨部门合作； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入企业文化和工作环境；

招审计项目经理一名要求有会计师事务所经验，能够独立完成审计项目，能处理复杂疑难问题的优先

1.会计相关工作 处理公司日常财务事务，包括记账凭证录入、审核费用报销、核对往来款项及管理应收应付账款； 编制月度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并完成税务申报工作； 负责发票的开具、认证与存档，保障税务操作合规； 配合完成企业工商年检及财务相关资料的归集整理； 办理员工社保增员与减员手续。 2.行政相关工作 负责办公区域日常运营，涵盖办公用品采购、设备维护及环境管理； 统筹公司会议与活动安排，记录会议内容并跟踪落实后续事项； 管理员工考勤数据、人事档案及劳动合同，协助开展基础人事事务； 对接外部机构（如物业、供应商等），协调处理各类行政事宜； 起草和修订公司行政管理规章及相关文件。