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招聘全职会计，胶州市胶西镇徐家村，招聘会计 岗位职责：专职会计，年龄30岁以上 任职要求：坐班，30岁以上

1、负责养殖场各类智能化设备的日常运营，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关设备的维护与管理； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化的操作与运维文档； 3、开展安全隐患排查，解决复杂技术难题，对运营薄弱场区实施重点帮扶，提炼并推广优秀场区的实践经验。

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招聘代理记账会计一名，要求有代理记账工作经验，熟练一般纳税人和小规模记账报税经验，能长期稳定工作优先。

因公司扩大规模，现招聘会计一名。工资4000以上（具体面议）月休4天五险联系电话：单经理

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岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和分析 2.参与编制财务报表和财务预算 3.协助完成财务核算和财务管理工作 任职要求： 1.具备良好的财务知识和财务分析能力 2.能够熟练运用财务软件和办公自动化软件 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘信息 领秀城附近学校公寓招聘保洁数名，要求身体健康，有较好的团队合作精神，年龄50周岁左右，身体健康，无不良嗜好，8小时工作制（8:00---17:00），月休4天，工资面议，有经验者优先录用，有能力者后期可晋升。 （此招聘信息长期有效） 联系电话:

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招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

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持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

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写收入支出单，报销单，备用金登记管理

内帐会计 岗位职责：处理公司内帐 岗位职责：有责任心，吃苦耐劳。服从管理

公司会计

职位描述： 1、负责日常顾客预约接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访顾客的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理，财务记录； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、有无经验均可，一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

主要负责办公室的资料整理工作 要求会用办公软件 大专及以上学历 30周岁以内 工作地点在乳山口镇

聚胶网-智慧聚胶数字供应链（山东）有限公司：一网满足您的胶粘所需！ 聚胶网是一家以胶带、胶带母卷等供应链为基础的技术性服务企业，通过展会、仓储和网上商城整合国内外供应商、分销商，打造胶粘行业一站式购销平台，为客户提供一体化数字供应链解决方案。 自2015年开始组织行业交流会、2017年主办展销会，胶带母卷机械辅料展已成为胶粘行业较具影响力的专业展。 2025年开始在尼日利亚设立海外仓和海外展销中心，助力国内企业走进非洲，推动上下游厂家国际化。 岗位职责： 会计、会计、会计 1.工作内容清晰明确，主要负责账务处理与记账工作。 2.处理公司日常员工费用报销事宜。 3.管理尼日利亚海外仓的日常财务单据。 无销售任务，工作内容简洁高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.能够踏实肯干，有相关工作经验者学历可适当放宽。 3.拥有良好的职业操守，对待工作细致认真、责任心强。

年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

招聘财务人员要求8年以上.五险一金

岗位职责: 1.提供日常行政支持，保障办公环境整洁有序、运转高效。 2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。 3.策划并执行各类内部活动，如演练、培训等组织事务。 4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生标准。 5.负责员工考勤管理，保证考勤信息准确无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能跨部门顺畅配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的组织与落实。 3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求进步。 4.熟练操作常用办公软件，能有效管理办公用品的采购及使用。 5.掌握基础环境卫生管理常识，具备监督和优化办公环境的能力。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力； 3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公系统有序运行； 2.统筹办公用品的申领、采购、分发与台账管理，维护基础办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保手续规范高效； 4.跟进公司固定资产及内部设备的使用与维护，落实资产管理责任； 5.配合推动公司各项制度执行，协助人事政策落地实施； 6.策划并组织公司节庆活动及团队建设，提升企业文化氛围。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 2.具备优秀的协调沟通技巧，能有效应对多任务工作场景； 3.工作认真负责，服务意识强，能主动发现并解决行政相关问题； 4.熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离调转等事务安排； 5.适应力强，能够在动态环境中妥善处理突发性行政事务。