前世缘是一家连锁品牌婚介公司，公司的遍布全国各地几十家。公司秉持着诚信，靠谱，专业在理念，让更多单身男女实现家庭梦。 我们现在要招聘：面谈咨询师，邀约手，面销顾问，婚恋红娘顾问。 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，对有需求的客户进行电话邀约到店。 2、当面沟通了解情况根据客户需求，为客户制定与之匹配的专业婚恋方案（面销成交） 3、客户自己上门，无需找客源，无需自己地推，无需应酬，无需上门拜访 4、联络、维护客户关系，定期跟进客户服务状态，建立良好的客户服务案例。 5、你只负责前端销售成交有专业老师后续服务客户。 任职要求： 1、，年龄20~50周岁，有婚恋行业或销售经验优先； 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，对细节很敏锐，能够快速发现客户情绪变化，能够准确理解客户需求，提供专业的婚恋咨询 3、热情，开朗，乐于助人，良好的学习能力 4、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+综合收入在20000以上，优秀的同事年薪50W+。 诚邀有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！！

一、工作内容 1. 及时响应客户的咨询、售后等各类需求，为客户提供专业、耐心、高效的解答与服务。 2. 妥善处理客户反馈与投诉问题，跟踪问题解决进度，确保客户满意度。 3. 准确记录客户沟通信息，整理客户需求与建议并及时上报，助力公司优化产品与服务。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 5. 按要求完成服务记录及工作交接 6. 纯服务岗位，不推销、不办卡、无业绩压力 二、工作信息 1. 工作地点：深圳市南山区深圳湾科技生态园12栋A座22层 2. 工作时间：19:00–凌晨03:00（8小时） 3. 用工性质：线下全职坐班，需到岗办公 三、任职要求 1. 年龄22-40岁，95后/00后优先，性格外向、情商高、擅长沟通 2. 情绪稳定、有耐心、三观端正、边界感强 3. 能接受晚班时段，可长期稳定任职 4. 喜爱与人交流，网感好，擅长安慰与倾听 5. 具备良好的团队合作意识，能与同事协同配合，共同完成工作任务。 6. 有无经验均可，统一带薪培训 四、薪资福利 1. 综合月薪：6500-30000元 2. 薪资结构：底薪+接单提成+绩效+全勤奖 3. 缴纳社保，完善岗前培训，明确晋升路径 4. 年轻团队，氛围轻松，办公环境安静舒适 5. 每月享有4天休假。 五、应聘方式 发送：姓名+年龄+可到岗时间 合适即刻安排面试 联系人：张总

岗位内容： 1. 为客户提供婚恋咨询支持，协助解决情感问题，给予心理疏导； 2. 收集并整理客户资料，做好信息归档与关系维系； 3. 服务会员客户，进行精准匹配，协调安排见面，促进双方交往； 4. 完成部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，有相关领域从业经历者优先； 2. 心理素质良好，能够严守客户隐私； 3. 拥有服务高净值客户的经验与能力； 4. 遵守公司管理规定，积极配合工作安排。

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户名单），针对客户在情感与心理方面的需求进行分析，引导其消费意愿，推动合作达成（涵盖恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已报价及有合作意向的客户及时跟进回访，严格遵守客户信息保密原则； 3、积极参与公司安排的不定期岗位技能培训，持续提升专业服务能力。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或陌生拜访 任职要求： 1、具备大专及以上学历，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪； 3、普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、认知水平较高，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间为：朝九晚六，单休

一、公司介绍 我们是一家电商公司，专注做中老年人婚恋业务，服务全国各地二婚人群，公司秉持诚信、靠谱、专业理念，让更多中老年单身实现老来有伴的家庭梦。 工作模式 纯线上居家办公，无需到岗坐班，全国可应聘，工作时间灵活可调，兼顾家庭与工作。 薪资待遇：底薪+高额提成+专项奖金+转介绍奖励等，多劳多得上不封顶，综合薪资5K-30K，业绩优异者薪资更高，详细面谈 岗位职责 1.通过公司分配的线上客户资源，以电话、微信形式与中老年客户及家属沟通，全面了解客户婚恋诉求与个人情况； 2.负责为中老年单身客户提供专业1v1情感咨询，通过线上沟通挖掘客户婚恋需求、个人条件及择偶标准，,根据需求制定个性化服务婚恋服务； 2.精准对接中老年客户，耐心解答婚恋服务相关疑问，用亲和、耐心的态度建立客户信任，全程跟进客户相亲对接、情感沟通等服务环节，做好情感疏导与服务跟进； 3.维护公司分配的客户资源，做好客户信息整理、分类与跟进记录，定期回访潜在客户，持续挖掘服务需求，为客户定制专属婚恋服务方案，促成客户签约缴费，提升客户签约率与服务满意度； 4.严格遵守公司婚恋服务规范与行业准则，秉持真诚负责的态度服务中老年群体，杜绝虚假宣传、违规操作，维护公司品牌口碑。 岗位要求 1.年龄25-45岁，具备丰富的生活阅历，熟悉中老年人心理特点、沟通习惯，有婚恋红娘、销售、客服、养老服务、社区工作相关经验者优先。 2.拥有极强的耐心、同理心与沟通表达能力，说话温和有亲和力，能快速拉近与中老年客户的距离，清晰解答各类问题。 3.行业不限（有同行经验优先），最好有一定的销售经经验，能主动推进客户转化，做事认真负责、积极主动。 4.能熟练使用微信、电话、电脑等线上沟通工具，居家具备安静办公环境、稳定网络，能独立完成线上办公工作。 5.品行端正，无不良从业记录，热爱婚恋服务行业，尊重中老年单身群体的情感需求，能长期稳定从事该岗位工作。 薪资福利 1.薪资待遇：高额提成+专项奖金+福利补贴+转介绍奖励等，多劳多得上不封顶，综合薪资5K-30K，业绩优异者薪资更高，详细面谈； 2.办公优势：全程居家办公，省去通勤时间与成本，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾家庭的职场人士； 3.资源支持：公司统一提供精准线上客户资源，无需自己外出拓客，降低工作难度； 4.长期发展：完善的晋升通道，优秀者可晋升团队长、享受团队管理奖金；工作氛围轻松无压力。

招聘岗位：婚恋合伙人 征招70.80.90... (年龄不受限，没有学历硬性要求，当然会是加分项) 入局千亿单身经济！年入百万不是梦，诚招野心家共创巅峰 锁定万亿单身经济黄金赛道，风口之上，闭眼入局即赚！ 项目硬核、模式革新，一单直破万，多元收入矩阵躺赢！ 办公室轻松办公，拒绝外出奔波，弹性时间自由掌控，告别无效加班！ 关于我们：行业标杆级婚恋生态平台 核心团队源自阿里巴巴、优剪、暴风影音等头部企业，自带互联网基因与行业顶尖视野。深圳南山设研发中心，龙华立运营枢纽，双中心联动，技术+运营双重护航。 自主研发大型婚恋交友平台，覆盖线上精准匹配、专业情感咨询、高端单身派对、形象提升定制、个人形象设计及视频拍摄全链条服务，打造一站式单身解决方案。 加入我们：你能收获的不止高薪 我们不招“打工人”，只邀极度渴望成功、敢闯敢拼、想颠覆收入天花板的创业者、合伙人！ ●精准客户资源直送，无需自拓，电话+微信高效转化，成交即赚万级佣金。 ●收入上不封顶，月入5位数是起点，年入百万是常态，财富上限由你定义。 ●广阔晋升通道，业绩突出者直接带团队，解锁长期团队收益，实现财富复利增长。 温馨提示 ●抗压力弱、追求“安稳躺平”者勿扰，这里只适合野心勃勃的奋斗者。 风口已至，机遇不等人！加入我们，以合伙人之姿，瓜分千亿市场红利，共赴财富巅峰！

岗位职责： 高净值人群婚恋顾问 任职要求： 1，有高端婚恋机构工作经验，服务人群为高净值人群 2，形象好，认知高

情感分析师招聘：用专业温度，守护每一份情绪 我们正在寻找一位懂倾听、善分析、有温度的情感分析师，加入我们的团队，为用户提供专业的情感疏导与解决方案，成为情绪困境中的“灯塔”。 一、你需要做什么？ 1. 为用户提供1对1情感咨询服务，精准洞察情感矛盾核心（如亲密关系、家庭矛盾、自我成长等），给出可落地的建议。 2. 梳理用户情绪痛点，用专业方法（如共情沟通、问题拆解）帮助用户缓解焦虑、抑郁等负面情绪，重建心理平衡。 二、我们希望你有什么？ • 专业基础：具备心理学、社会工作、情感咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、情感分析师等相关证书（非必需，但优先）。 • 核心能力：极强的共情力与倾听耐心，能快速理解用户隐藏需求；逻辑清晰，擅长从复杂情绪中提炼关键问题。 • 职业素养：严格遵守用户隐私保护原则，不泄露咨询内容；对情感问题有客观认知，不代入个人偏见，保持中立与专业。 • 额外加分：有1年以上情感咨询、心理疏导相关经验，或擅长处理某一细分领域（如婚恋修复、原生家庭疗愈）的情感问题。 三、你能获得什么？ • 成长支持：定期参与行业资深导师培训（如认知行为疗法、亲密关系心理学），助力专业能力持续升级。 • 灵活模式：支持远程办公+弹性工时，平衡工作与生活，无需被固定通勤束缚。 • 价值认同：每一次咨询都能切实帮助他人走出困境，收获用户的认可与感谢，实现“用专业创造温暖价值”的职业意义。 • 薪资福利：无责任底薪+高额咨询提成（综合月薪8k-15k），缴纳五险一金，节日福利与年度体检全覆盖。 立即沟通 要不要我帮你整理一份应聘该岗位的简历优化要点，让你更有竞争力？

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.开展婚恋主题讲座、工作坊及社群运营，提升用户粘性与信任度 5.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心与亲和力，沟通表达能力强 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备婚恋咨询、情感辅导或社交平台运营经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师等资质证书者优先 5. 形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作时间

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与质量； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、按时完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-40岁； 2、性格积极乐观，富有亲和力，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有热情； 3、具有心理咨询或情感辅导经历者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，社会经验丰富者更佳； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作背景者优先。

龙华车站旁边要一个小工四楼扛垃圾下去260一天没干过的不要打电话

深圳市龙岗区招电焊

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工，要油漆工师傅350一天，8个小时

深圳市龙岗区招油漆工 350 8小时 混子别来

深圳市龙岗区平湖附近招开槽的师傅，30套公寓房，目前有9套可以开槽，泡沫墙，做完结清！

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、22-36岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

一、岗位福利： 朝十晚八点半(错开上班高峰期) 无责高底薪+丰厚提成+奖金+社保 周一周二双休，法定节日正常休，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围。 收入较稳定，平均薪资8~15K+ 与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队， 工作氛围良好。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话或企业微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求 邀约到门店，面谈促成合作意向。 三、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、有亲和力，有销售经验者优先考虑，入职带薪培训； 3、热爱婚恋行业，有较强的应变能力及沟通表达能力；

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

职位描述 1、负责为VIP会员提供专业的情感咨询服务，做好后续服务工作； 2、在服务期间根据会员的择偶要求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进其成就姻缘；3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；4、负责会员资料的收集和整理。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备丰富的社会阅历； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、具备客户服务经验，有电话客服经验优先； 工作时间： 周三到周天：早10:00--晚19:00周一周二休息

可以居家办公，可以外出，日结，需要身边有单身的人给她/他提供走出单身世界，建设家庭

岗位职责: 1. 负责家庭教育类社群的日常维护与运营，策划互动方案，增强用户活跃度与归属感 2. 面向初二、初三年级学生开展一对一认知力课程及团体认知力训练课程 3. 在当日课程安排较宽松时，需参与晚间辅导工作 4. 根据实际需求，与家长协商沟通频率，组织开展家长访谈（每次约20-30分钟） 5. 为初二、初三年级学生提供心理辅导服务，包括情绪调节、行为指导与心理陪伴支持 薪资结构：底薪5k-7k+课程提成+心理服务提成=综合收入8000-12000 不定期组织团队建设与聚餐活动，缴纳五险一金，配备员工茶水间（含饮料、咖啡、茶饮） 工作时间： 周二至周五 13:30-21:00 周六至周日 10:00-19:00 周一固定休息（法定节假日按调休安排） 岗位福利: 不定期团建聚餐，五险一金，每半年一次调薪机会 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备教育心理学相关经验者优先考虑 2. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通能力与服务意识 3. 熟悉Excel等常用办公软件操作 4. 能够长期稳定就职，具有良好的团队合作精神

大福城招长期工一名打包香菜、菠菜、白芹15元/小时（熟练后16元/小时），电话

【全职】 深圳汉林汇融知识产权代理事务所(普通合伙) 工作职责： 1、负责专利申请文件的撰写，处理申请过程中涉及的补正及审查意见答复等工作； 2、与客户方的技术研发人员、工程师进行深入交流，充分理解技术方案，并开展专利挖掘工作； 3、开展专利文献的检索与技术分析，提供专业支持； 4、参与专利无效、复审等案件的处理； 5、配合市场拓展需求，提供相应的技术层面协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，电学、化学、机械等相关领域均可； 2、具备良好的逻辑思维能力，有团队协作精神，认同专业化发展的价值理念； 3、具有较强的文字撰写能力和口头沟通技巧； 4、态度积极，具备持续学习和踏实执行的工作作风； 5、持有专利代理师资格者优先，有服务大型企业项目经验者优先。 薪资构成： 1、无责任底薪+项目提成+餐费补贴+年终奖金+五险一金； 2、员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、工作满一年后享有5天带薪年休假； 4、新员工入职期间，公司提供系统化的专业培训； 5、公司推行合伙人发展机制，基层员工经1-2年实践成长后，可申请晋升管理岗位，路径为：专利代理师→部门主管→部门总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得充分发展空间与激励。 地址及出勤时间： 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋二楼 上班时间：8:45～18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 公司简介： 汉林汇融集团成立于2015年，近十年来专注于识别并携手高潜力企业，共同成长。目前业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化以及创新能力提升等综合服务，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。 自创立之初，我们便立志走出一条区别于传统模式的发展道路。每一位成员都以高标准自我约束，力求在专业领域达到领先水平。我们立足全国布局，目标成为国内领先的科技创新企业综合服务机构。同时，我们坚持合法合规运营，积极承担社会责任，致力于推动行业进步，为社会创造长期价值。

深圳车展（宝安区）工作薪资：240元/天（包餐水）工作地点：深圳会展中心（宝安）工作日期：～（十天）工作时间：08:00—18：30（安排休息时间）日期：5月27-28日（培训给路费补助）工作要求：，18到26周岁，身高163+，形象气质佳，青春活力，工作认真负责，服从管理听从指挥，时间充裕有工作经验者优先工作内容：展会现场使用iPad现场留取有意向购车客户信息。

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供多样化楼盘产品，深圳新房项目代理覆盖率达99%，资源丰富、渠道多元，“只要客户有需求，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目由基地派驻专人协助维护客户、参与商务谈判并推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导、带教！ 3、联动一二手市场，依托深圳规模领先的二手房平台支持，实现全城资源整合，一二手协同推进，同时开发商赋予公司专属优惠权益，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主分配 初入职最高可享定岗底薪补贴绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2万元以上，收入与努力成正比 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；员工专享12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业愿景 4、配备专业培训体系，线上线下融合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，提供全方位课程支持，致力于培养房地产经纪领域的专业人才 更多员工福利：提供住宿安排，节日慰问礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖、荣誉奖励等 【岗位要求】 1. 具备高中及以上学历，以大专为主，有行业从业经历者可放宽至高中学历 2. 能适应高强度工作，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与上进心的人才加入 3. 无需经验与专业限制，配备专业导师全程带教，公司建立完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式进行客户沟通 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握新房项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台开展线上直播介绍 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单） PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意从事该领域的人才，欢迎主动提交简历 一手新房标杆案例分享，可见行情之火热： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞，宝妈身份，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀榜样众多，你勇敢投递，下一个标杆或许就是你。 【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配

岗位职责 1、专利纠纷处理：主导或深度参与公司涉及的专利侵权、无效宣告、行政诉讼等各类知识产权纠纷案件，制定有效应对方案，协调外部法律资源，全程跟踪案件执行进度，切实维护企业专利权益。 2、专利申请管理：围绕公司核心技术开展专利挖掘与战略布局，主导完成专利文本的撰写、审核与优化，统筹推进国内及海外重点市场的专利申请工作，确保流程高效合规推进。 3、专利体系建设：持续优化企业专利管理制度与操作流程，建立并维护完整的专利档案台账，实现从申请到授权、缴费及维权等环节的全周期规范化管理，定期组织专利风险评估与预警分析。 4、技术与业务支撑：紧密协同研发团队，参与技术方案评审，输出专利维度的专业意见，为新产品开发和技术升级提供知识产权支持；配合市场与销售部门解决业务中遇到的专利相关问题。 5、行业动态跟踪：持续关注高尔夫模拟器及智能硬件领域的专利政策变化、技术发展趋势以及竞争对手的专利动向，整理形成专业分析报告，助力公司战略规划与决策制定。 任职要求 1、学历背景：毕业于985、211院校本科及以上学历，知识产权、法学、电子信息工程、机械工程、计算机等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上专利纠纷处置、专利申请实务经验，有在高新技术企业、智能硬件或制造类企业从事专利工作的经历者优先；能独立主导复杂专利争议案件的处理。 3、专业能力：精通《专利法》《专利法实施细则》等法律法规，熟练掌握专利申请、无效、诉讼等各环节操作流程；具备出色的专利文书撰写与审核水平，善于提炼技术创新要点；持有专利代理师资格证或律师执业证者优先。 4、综合素养：逻辑清晰，具备较强的分析判断和问题解决能力，工作作风严谨细致，责任感强；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动内外部团队；抗压能力强，适应多任务并行的工作环境。

罗湖区 一家四口，房子100平，小上孩幼儿园，接小送孩上下学，做饭搞卫生，卫干生净，不用带睡 做好饭吃，卫干生净，50岁以下 【薪待资遇】8500休4天 [玫瑰]布吉，房子120平，2大2小，主是要做饭做家务，不带睡，接送3岁朋小友上下学，几钟分路程，52岁内以优先，阿白姨天一个人在家， 【要求】:做好饭吃，卫生干净，性开格朗，喜欢小孩 【待遇】：8500/休4天 [玫瑰]南山兆佳业前海广场 9000休4.法节定假日13天，主要带 3 岁男宝，接小送孩上下学，做单简家务卫生 【客要户求】50岁以下，阿要姨好沟通，有爱心。会车开优先。 [玫瑰]福田做饭单，三口人，大小孩做饭卫做生，做好饭吃，会做营搭配，爱干净，7500.看力能定工资，54岁以下 [玫瑰]南山9000看房子，500平，雇主要去国外明年才回来，要求卫生干净，55以下，联系

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，协助建立规律喂养作息。 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病； 2.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识； 3.无不良从业记录，服从安排； 4.不怕苦，不怕累，能对母婴好生照顾。 以下是一些常见的月嫂单子： 1单 深圳布吉月嫂单，不用预产期长期接单，会催乳产康,18800元，26天，46岁以下。 2单 月嫂单;预产期月底，请有经验的月嫂在新生儿护理有经验，月子餐做的好，要求45岁以下，面善，有责任心，请26天到手工资18800以上。

深圳寻找一位55以下的阿姨，照顾一位独居老人，做饭，做卫生。陪老人聊天，散步 房子120平。工资6500-7000休4

重点岗位、汇报给CEO Base深圳 岗位职责 1. 战略研究与规划 参与制定公司中长期发展战略，结合行业动态、市场竞争态势及用户需求洞察，输出战略方向建议。 支持核心业务的战略布局与增长路径设计，推动业务模式创新。 定期产出行业趋势分析、竞品动态跟踪及新兴机会研判报告。 2. 经营分析与决策支持 搭建并持续优化企业经营分析体系，围绕收入、毛利、会员规模、流量转化等关键指标建立常态化复盘机制。 协同市场、商品、运营、财务等多职能团队，识别增长潜力与运营风险，为管理层提供数据支撑的决策依据。 提升经营分析频率，实现从月度到周度的数据反馈与闭环管理。 3. 用户与业务洞察 深入分析用户行为数据，搭建用户分层模型与标签系统，助力精准营销、产品迭代与品类优化。 综合运用定量调研与定性访谈方法，输出用户洞察成果，驱动以用户价值为核心的战略决策。 协助完善会员运营策略，提升用户生命周期价值与留存效率。 4. 战略项目管理与落地 全程参与公司年度重点战略项目（如会员体系重构、数字化升级、新业务探索）的策划与执行。 推动跨部门协作机制落地，保障战略项目按目标推进并达成预期成果。 提出业务改进方案，并推动组织流程与机制的持续优化。 5. 商业模型与ROI分析 主导重大营销活动及创新业务的商业逻辑设计与投入产出评估。 联动财务与市场团队，提升预算使用效率与资源配置效益。 为新兴业务方向提供可行性研究及小规模验证支持。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销、工程类或相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备8年以上战略管理、商业分析、经营运营或数字化变革实战经验； 熟悉新零售、互联网、O2O或消费品领域的商业模式与运作逻辑； 有大型零售企业、电商平台或知名咨询机构工作经历者优先。 3. 专业能力 掌握主流战略分析工具（如波特五力、BCG矩阵、AARRR模型等）； 熟练使用数据分析软件（Excel、PowerBI、Tableau、SQL等）； 具备优秀的逻辑思维、战略推演及项目统筹能力； 能将复杂数据转化为清晰、可落地的战略建议。 4. 综合素质 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够有效推动多方协同； 拥有敏锐的商业感知力与结构化表达能力； 具备创业精神与自我驱动力，适应高节奏、高频变化的互联网工作环境。 三、加分项 1. 参与过传统企业向互联网+模式转型的战略实践； 2. 主导或深度参与创新项目商业模式构建、商分指标体系搭建等工作； 3. 具备CRM系统、用户运营、商品与营销协同机制的实际经验； 4. 熟悉英语或粤语，了解东南亚市场