1、负责劳务实名制等级，劳务用工手续办理。2、负责劳务工资表收集。3、负责劳务工伤保险手续办理。4、负责项目部员工考勤统计，员工转正、升迁、调动、离职等手续办理。5、配合公司制定人事规章制度。6、在完成劳务实名制工作的其他时间，作为项目安全员，进行项目安全管理，监督生产过程，发现安全隐患，及时制止不安全行为，下发整改通知单。

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