机修工 机电工

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

岗位职责: 1. 负责机械设备及其零部件的设计与开发工作。 2. 对现有机械装置进行改进与升级，提升运行效率与系统稳定性。 3. 快速识别并排除设备故障，确保生产流程连续稳定。 4. 运用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决技术问题。 2. 热爱机械工程领域，主动学习新知识与行业技术。 3. 精通SolidWorks等相关设计软件的操作与应用。 4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

岗位职责： 1. 协助申请人提炼、查询技术要点，并完成专利项目相关文书撰写； 2. 处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3. 开展专利技术的检索与分析工作，并出具相应的分析报告

新能源风力发电电机维修/保养

必须在洗沙厂有3年以上工作经验

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

青岛佳丰新材料有限公司是一家专业从事EPP材料生产的企业，专注于EPP材料成型，产品广泛应用于生鲜冷链、汽配、周转箱、各类缓冲块及包装盒等领域。因生产发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，期待您的加入： 1、【技术工程师】1名：年龄28-36岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等相关专业背景，具备EPP聚丙烯发泡材料相关工作经验者优先考虑。 前期将跟随资深工程师学习生产工艺，掌握设备操作调节、模具更换与安装等技能；培训结束后独立承担设备调控、模具换装等相关技术工作。 待遇：学徒期月薪5500元，转正后7000-8000元+绩效奖金，试用期3个月，提供午间工作餐，享有节日福利，其他事项可面议。 工作制度：采用综合工时制，每班12小时。 班次安排：执行白班与夜班轮岗制度，具体轮班周期以公司实际排程为准。 作息说明：应聘者需能够适应12小时连续作业及昼夜班次轮换的工作节奏。

普兰县一单位招帮厨大姐1名，藏汉都行，工作轻松时间短，有单间宿舍条件好，供氧供暖五千一月，诚意者电话：

西藏阿里地区音乐餐吧 诚聘以下岗位： 藏餐厨房：1名。薪资：10000～13000工作经验5年以上 自带墩子优先考虑 厨房面点师：1名。薪资：5000～7000工作经验3年以上 厨房墩子：1～2名。薪资：6000～7000工作经验3年以上 1、公司定期团建或户外拓展 2、公司带薪休假5个半天/月 3、公司工作享受工龄工资、全勤，每月绩效奖 4、公司工作管吃管住 应聘热线:

普兰县兄弟情演绎中心招一名吧台。有意者联系

西藏阿里日土县 海拔4200左右 施工现场 土建技术员 会测量 工资13000起步，有需要的打电话联系☎

阿里地区改则县招油漆工

福建省晋江市励精汽配有限公司 金属金相检测 5500-7000元/月 新产品开发工程师 6000-8000元/月 机械制图员 6000-8000元/月 非标机械工程师 6000-8000元/月 包住, 加班补助,单休 联系人： 韩经理 联系电话： 联系地址： 福建省泉州市晋江市经济开发区（安东园）

✅工作地址：瑞安市 塘下镇罗凤工业区沙岙村 ————ฅ՞••՞ฅ ——— 【瑞安市宏萨自动化科技有限公司】 ➡诚聘：钳工 要求：25～40岁，有一年以上的工作经验，看得懂图纸，懂工艺，有自动化装配经验者优先 待遇：具体面议 ➡诚聘：售后 要求：负责产品服务支持工作，如现场调试、操作培训、故障维修和有偿维保等具体事负责产品服务结束后的现场交接工作，及时提交工作报告； 待遇：具体面议 ➡诚聘：机械工程师助理 要求：技能要求：会运用CAD、soildworks等设计类软件从事机械设计工作1年以上行业经验：有自动化工作经验，熟悉工艺流程 待遇：具体面议 ☎联系电话：

岗位名称：电气大工；机械大工；调试大工；中工（电气、机械、调试）；小工。 岗位要求：1.需穿无尘衣。2.人员必须服从管理。3.包吃住。 薪资待遇：1.电气大工：40元/天。2.机械大工：38元/天。3.调试大工：41元/天。4.中工（电气、机械、调试）：分别为34元/天。5.小工：27元或25元/天（具体薪资视岗位而定）。开工时间：5月10号左右。工期：两个月左右。

机械工程师（自动化） 岗位职责： 1、负责非标产品开发评估。 2、处理新产品开发的结构设计，输出产品加工图纸和BOM表。 3、协助生产处理异常，对异常产品进行优化。 4、协同其他部门处理客户异常问题。 5、协助业务对接客户新的方案需求。 任职要求： 1、统招大专以上学历，有非标产品经验，有独立设计单机设备和自动线体设备研发经验 2、熟悉项目开发流程，熟悉常用材料及加工工艺，熟悉常 用标准件选型，能配合现场解决生产， 3、熟练使用 SolidWorks，CAD，office 等常用办公软件 4、非标产品优先。

万总 机械工程师 工作职责： 1，了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2，能熟练使用三维设计软件进行项目前期的方案设计； 3，能够独立完成精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 4，根据客户的要求，需要确保设备设计，制作，调试的交期； 5，设备装配过程现场跟进和协助以及设备问题改进和设计优化变更； 6，新设备的制造成本评估。任职要求： 1，机械设计背景，大专以上学历 2，具有非标设备行业3~5年工作经历，有做过3C类设备，电子烟类设备以及其他精密设备设计经验者优先； 3，有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4，熟悉四，六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先； 5，较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系； 6，能适应做项目过程中加班安排。 4，对机械充满热情兴趣，工作主动负责，良好的团队合作精神。员工福利： 1，薪资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核+全勤奖+餐补+饭补+年终奖金(具体面谈)2，带薪享受法定假期按国家规定； 3，入职后提供带薪年假，婚假，产假，丧假等假期； 4，美味午餐三菜一汤； 5，丰富的业余文化生活：羽毛球等业余活动；6，每季度员工生日水果蛋糕生日会； 7，除夕前，元宵，妇女节，端午节，中秋节，平安夜，圣诞节，冬至等节气员工下午茶；8，每年举办1-2次省内外旅游； 9，每年一次免费体检(随意，不参加者不做任何补偿); 10，良好的办公环境，桌球，户外休息室； 11，梦想有多大，舞台就有多大，期待您的加入让我们一起为梦想奋斗。 12,。临近双地铁，地铁1号线坑口地铁站，地铁广佛线菊树站地铁站。 工作地点：广州市荔湾区龙溪大道增窖工业区287号一栋三楼(靠近芳村体育馆) 办公时间。8:30-12:00 下午13:30-17:30:

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岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。