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招聘拼豆馆暑假工，薪资为8元/小时。工作时间为下午1点到7点或8点。工作地点在喆啡酒店楼上的拼豆馆。

岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。2.具备履行岗位职责所需的文化程度与专业技能。3.具备良好的职业操守与个人品行，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳。4.身体健康，具备适应一线服务岗位要求的身体条件。5.有下列情形之一的，不得报名：（1）因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；（2）因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。招工人数:2名试用期为2个月。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，由该第三方单位负责其社会保险、住房公积金缴纳及工资事宜。于2026年8月2日17点前，将个人简历材料发送至，报名邮件注明岗位、姓名。工作地址:南通市崇川区

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2.核算与发放工资，编制 payroll表单，确保薪资数据准确及时 3.办理社保、公积金增减员及日常申报，跟进政策变化并落实执行 4.建立与维护员工档案，确保信息完整、合规、可追溯 5.协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人事报表编制 任职要求： 1. 熟悉劳动法、社保公积金相关政策及操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理基础人事事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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招聘综合管理岗（实习生），薪资为2千-3千/月。岗位职责包括：配合完成CAD基础绘图、尺寸测量、图纸修改及图层整理；运用PS进行图片修整、排版、截图优化、图纸导出及资料配图等处理；负责文件打印、复印、扫描、归档、资料整理及台账录入；承担会务布置、物资申领、办公环境维护、对外简单对接等日常事务，并处理部门临时性、突发性办公事务；协助整理财务单据、财务资料归档及银行资料递送等基础性财务辅助工作；完成领导交办的其他日常工作。任职资格要求：年龄25周岁以下；全日制本科及以上学历；专业不限，管理、公管、设计、财会类相关专业优先；应届毕业生（2024年至2026年毕业且未缴纳社会保险）及符合条件的在校实习生；熟练使用Office等办公软件，掌握AutoCAD、PS软件优先；具有较强的工作责任心和团队协作、沟通协调及紧急事件处理能力，踏实勤劳，细心认真。

招聘基地负责人一名，薪资为3000-5000元。

招聘：临时工3名优秀可长期做工作时间:早八晚五40岁以下（暑假工不要）工作地点:固镇县连站(安徽美特克机电有限公司)联系方式:（）

蚌埠市五河县招钢筋工

明天需要5到6人活在垃圾站和门台有的联系。

电梯引导员。五官端正，50岁以下。月薪2800员。

招聘临时工，薪资为18/钟，工作日上班，周六周日休息，双休，包吃。工作时间为四点到八点。

明天要一个大工。

招聘开提篮人员，工作地点在磨盘张。薪资为3200一个月，提供住宿。目前没有活的人员可联系报名。