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蚌埠 五河县
10月21日 22:58拨打电话
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10月21日 22:55拨打电话
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10月21日 22:54拨打电话
安徽蚌埠工地招聘清理材料小工,男女均可,薪资面议。
工地小工/杂工
工地招聘清理材料小工,男女均可,薪资面议。
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10月21日 22:44拨打电话
劳资专员
3-4千/月
劳资员月结全职
农民工工资专管,待遇面谈,联系电话
劳资员
1-4千/月
劳资员月结全职
劳资员
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
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3-4千/月
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劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案,涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等; 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”,动态更新人员进退场信息,确保考勤数据实时上传;
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安徽蚌埠找加班
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安徽招聘导单员,薪资范围4000-6000元/月,要求会电脑操作,联系方式暂不提及。
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安徽招聘导单员,薪资范围4000-6000元/月,要求会电脑操作,联系方式暂不提及。
蚌埠
10月13日 16:03拨打电话
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在安徽寻找一名懂电脑操作的长工,岗位职责为发料员,年龄范围在18至40岁,薪资福利待遇为每月3000至4000元,提供住宿和餐饮。
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安徽蚌埠招长期周末节假日兼职人员一名。有意向者电联。
兼职1-2人
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蚌埠
10月12日 17:23拨打电话
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临时工
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禹会区长白班,工资5000-6000左右
5-6千/月
临时工月结
禹会区长白班,工资5000-6000左右
蚌埠 禹会区
10月12日 17:48拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:水检(4000-5000)薪资:4000-5000元招聘:水检招1人<br>薪资:4000-5000<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
10月19日 16:47拨打电话
兼职月结
兼职|省|月薪5300到6300|可预支|有伙食补助|自带常用工具,不缺活,配合班组完成当天任务,工期充足,能长期做优先
蚌埠
10月19日 16:52拨打电话
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