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岗位名称：劳资员； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下，有驾照及车；3.熟练操作Excel等办公软件，接受出差及驻项目；具有较强的沟通协调能力，能够处理各类劳资事务，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议。招聘人数：2人。招聘流程包括自愿报名、面试、决定试用。报名截止时间招满为止。报名方式：发送个人简历至公司招聘邮箱，邮件主题格式统一为“劳资员应聘姓名”。面试时间由公司电话通知。

招聘：项目劳资员 薪资：5-7k 职位详情： 公司文化 奋斗者精神第一，能力第二！ 我们渴望的人才是：开放、学习、奋斗！ 岗位要求 年龄25-35岁，大专及以上学历； 3年及以上相关工作经验优先； 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 职位描述 项目劳资员 主要职责 人员管理：负责基层单位的人员管理，协助项目领导做好人员需求计划。 审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，提供人员基本信息变动情况。 劳动合同与社会保险：协助签订、续订、解除和变更劳动合同，办理职工社会保险。 提供办理劳资用工手续的原始资料。 考勤与休假管理：记录职工考勤，协助项目领导合理安排职工休假。 建立考勤、休假和等登记台账。 工资管理：按照分公司分配管理制度，协助项目领导制定内部工资分配方案并报备公司。 负责每月工资基础资料上报，建立和管理工资台账。 职工培训：制订并上报职工培训计划，协助公司做好培训、反馈和跟踪工作。 纠纷与事故处理：参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 劳务管理资料：汇总、整理、移交劳务管理资料。 我们提供的福利 工资：固定工资+绩效工资+五险； 福利：节日福利+团建活动。 工作时间 时间：8:30-12:00、14:00-18:00； 休息：调休制，每月调休天数为周日天数，法定假日增加调休。

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