
组装组长(长白班+发展空间广+五险一金)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理物流仓储
工作职责:
1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据生产或订单计划,科学调配资源,保障各项任务按时高效完成;
3、监督现场管理制度执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期组织内部员工开展培训与辅导,提升团队专业能力与作业效率;
5、打造高效管理队伍,统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、拥有2年以上相关管理工作经验;
3、熟练掌握基础办公软件(Excel/Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
注塑工艺员技师调机主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1.年龄要求25至53岁(长白班),需频繁参与试模,熟练掌握模具结构及产品常见问题分析
2.熟悉注塑生产工艺流程及相关注塑设备操作
3.具备积极的工作态度,有带班经验,团队协作意识强,富有合作精神
4.了解常用塑料材料的特性,精通注塑工艺参数设置与优化
5.熟练操作机械手等自动化辅助设备
深圳光明区充电宝生产组长/领班负责充电宝组装线生产管理,具体面议
8000-10000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
充电宝生产组长/领班
负责充电宝组装线生产管理,具体面议
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
粘盒机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限粘盒机长礼盒包装/印刷
1、熟练掌握粘盒机的操作,特别是文洪设备;
2、具备良好的品质观念,可独立应对常见质量问题,了解基本的设备维护保养知识;
3、工作态度端正,服从上级安排;
4、须熟练操作鑫晨顺及文洪单面糊盒机,同时能熟练使用德钢双面糊盒机。
注:本岗位需进行职业健康体检(公司承担费用),已知存在职业禁忌者请勿报名,感谢理解。
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责:
任职资格:
1、一年以上组长岗位工作经验;
2、工作认真仔细,有责任心;
3、良好的沟通能力,勤奋踏实。
工作时间:
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理
岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
多肽合成研究员/组长-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出可行的优化策略;
3. 探索并改进多肽合成路径与方法,及时应对和解决实验中出现的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,并可根据实验需求调整优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障课题按计划推进;
6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立查阅文献并完成合成路线设计;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
服务员
服务员人品必须要好。有责任心薪资福利:不拖欠工资,待遇好招工人数:几名老板日喀则的人品好工作地址:那曲索县
藏餐厨师
旦增 你有没有认识的厨师 我们想换个厨师 但是招不到 麻烦你有什么厨师群的话 帮忙发一下招聘公告 藏餐厨师
西藏那曲市索县仓央藏餐
要求:藏餐厨师 品行端正 工资按厨艺拟定
联系方式;
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
生产组长/线长(SMT)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
学历要求:高中、中专或同等学历以上。
经验要求:
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历,熟练掌握SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。
具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验,有独立带队经历者优先考虑。
能长期稳定胜任夜班作业安排。
综合素质要求:具备较强的个人带动作用,能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题,拥有良好的人员沟通与关系维护能力,可高效处理各类突发情况。
熟悉SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等),具备快速判断与解决异常的能力。
工作积极主动,富有责任感。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 有效管控生产过程中的物料损耗,减少成本支出,提升作业效能。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅及质量稳定。
4. 及时上报生产过程中异常状况,并提出可行性优化建议与改善方案。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,具备优秀的跨部门沟通协调技巧。
2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作,能妥善应对突发性生产问题。
3. 工作积极主动,具备持续改进意识,善于发现问题并提供解决策略。
4. 性别不限,需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。
5. 责任心强,态度端正,踏实肯干,具备较强的数据分析意识和执行能力。
6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法,擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元 ,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月20号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂先吃后扣,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理家电MES5S
高中及以上学历,具备三年相关工作经验,
有成品组装生产线主管经历者优先,
熟悉现场管理及5S等基础管理工具,
具有电磁炉、电陶炉或小家电类产品成品组装生产经验者更佳。
生产领班/组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责:
1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付合格产品;
2.根据车间生产计划,科学调配人力、物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率;
3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查,发现异常及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任;
4.根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题;
5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产稳定运行;
6.带头遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,核查各项记录内容,确保工作记录完整、准确;
7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示,并对违章作业引发的后果负责;
8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求;
9.落实生产现场5S管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10.严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件,对文件遗失或损坏情况负有责任;
11.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备管理经验者优先考虑
2.熟悉ERP系统流程***
3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验
4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先
5.具备较强的责任心和品质意识
6.具有良好的职业素养
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位:
储备班组长
1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间)
2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资
3.大专学历,性别不限
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。
2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。
3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。
4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。
5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。
6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。
任职要求:
具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。
具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。
执行力出色,能够带领团队达成目标。
员工福利
节日福利
餐补
员工旅游
五险
带薪年假
栏目概述
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