【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄50 以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

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真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

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【重庆项目工地试验室高薪招聘】试验检测师/助理检测师工作地点：重庆（项目工地试验室）招聘岗位：1.助理试验检测师2.试验检测师任职要求：1.年龄50周岁以下；2.持有公路水运助理检测师/检测师证书，且证书可注册；3.具有2年及以上试验检测工作经验；薪资福利：•助理检测师：到手7000-8000元/月；•检测师：到手8000-10000元/月；•经验丰富、能力突出者，薪资可面议上浮！•休假：月休4天；•保险：公司统一缴纳五险。应聘方式：1.电话/：杨工（）2.简历投递：有意向者请将个人简历（附学历证书、资格证书扫描件）发送至邮箱：邮件主题请统一命名为："应聘岗位-姓名-联系电话"名额有限，招满即止，欢迎自荐或推荐

重庆市奉节县高速公路。要求：招聘2名道路工程、1名桥梁隧道持证试验员，税前7500-8500。招聘1名道路检测师。税前8500-10000元，缴纳五险，包吃住，月休4天，人员配置齐全，工作轻松。联系人：金主任

长期招聘2名桥隧检测员/师，2名道路检测员/师，混凝土值班人员2人（可无证）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500元，检师9000。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

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外检员查验车辆外观与车辆信息，驾驶车辆上线完成仪器检测，完成机动车年检。 薪资待遇 3000-5000 有饭补五险 上班时间：早八点-下午五点 周末单休，法定假日休息

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职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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岗位职责: 1. 负责手机外壳的打磨、抛光处理 2. 按照工艺要求完成产品表面处理工作，确保质量达标 任职要求： 1. 工作认真细致，能适应流水线作业节奏 2. 具备基本的手工操作能力，服从工作安排 3. 有责任心，能够按时完成生产任务 18～45岁

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岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

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