广东深圳招聘仓管，月薪4000元以上，具有仓库管理经验者优先。

岗位名称：仓库员； 岗位要求：1.年龄2040岁，身体健康，有健康证；2.中专以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排；3.熟练电脑。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，建议进一步与招聘方联系以获取更多信息。

岗位名称：仓管员；仓库管理职位（管理职位）；仓库协调员。 岗位要求：1.年龄2540岁；学历高中及以上，具备放宽条件者不限学历；能力要求高。2.具备至少一年的仓库管理经验。3.熟悉ERP系统操作和Office办公软件使用。 薪资待遇：月薪范围35004500元；包含员工福利，如公司配备饭堂和宿舍；提供五险。

招聘：仓管员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 吃苦耐劳，身体健康，服从安排

招聘：生管专员 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1、跟进封装厂的生产订单、录单及产出、交付、请款工作。 2、库存盘点及财务合规性配合。 3、原材料正常库存周转及不良品的及时处理。 4、呆滞料分析、及拉通相关单位决策处理及闭环。 5、日常交付管理（涉及与研发、采购、生产、品质、仓库、工程等相关单位交互）

招聘：仓管员 薪资：2520元以上/月 同岗位工作经验1年以上，熟练操作ERP软件，包住不包吃，工资结构：月薪+加班费+绩效。

广东深圳招聘仓库管理员，月薪达4200元以上，优选有工作经验者，联系人闫小姐，具体职位信息详询。

招聘：仓管员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 仓管员

招仓管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系臧燕

招聘：工程制样员 薪资：3000.0-6500.0元/月 职位详情： ，年龄20-40岁，学历:初中及以上，做事认真，负责。

单1年后随时到岗黄贝深业东岭广东客户一家4口+70平，家中有两个小孩，姐姐上1年级，弟弟上小班，需求做饭、搞卫生、接送，两广阿姨优先，年龄45岁左右，7000休4 单2坂田育婴师单年后到岗 家政需求：带二月龄宝宝（带睡） 协助家务、做饭 家庭住址】深圳市龙岗区坂田街道旭景佳园 【家庭面积】98平 【家庭人员】宝爸宝妈+宝姥姥宝姥爷 【籍贯要求】湖南/东北/广东 【年龄要求】48岁内 【工作内容】带二月龄宝宝（带睡） 协助家务、做饭 【接受工资】7000-8000休息4天 单3 到岗时间： 【家庭住址】万科金色领域 【家庭面积】100平 【家庭人员】夫妻+3月龄女宝宝 【籍贯要求】无 【年龄要求】48以下 【工作内容】照顾宝宝，会科学育儿，简单家务，做自己和宝宝的三餐不用做大人的，宝宝6个月开始要做辅食（另外会请保洁每周一次深度打扫） 【接受工资】带睡8000休4，符合条件姐姐们请私信 电话：

招聘 收银员多名 蔬菜小弟多名 水果小弟多名 百货领班1名 百货小弟多名 电话 工作地点 西丽 需要了解初六上班

宝安翻身白班，早8晚8，主要做饭家务，合适年初四可上班，工资6500-7000休4，能接联系晶晶：

深圳福田区皇岗村招湘菜炒锅师傅一位 工资8K 水台师傅一枚 配菜师傅一枚 工资6K 其他还有补助月休二天 不休可以补工资 半桶水勿扰。谢谢。 刘师傅

【坪山佰澜公寓快餐店招工啦】 招洗菜搞卫生阿姨，月薪3500元-4000； 能打菜收银的，月薪4000元！ ☎： 工作地点：坪山佰澜公寓睦州大道517 ☎联系我请说是在的，谢谢！

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话 转发 自辨

【高薪诚聘】 1⃣：高薪招聘会计2人，有工作经验优先，公休2天，工资4000-10000 2⃣：招聘做标书人员1名 3⃣：招聘办公室文员3人，要求会电脑基本操作，公休2天 4⃣：招聘支吊架技术员2名 5⃣：懂管道支架的文员2人，懂管件基础知识，公休2天 6⃣：招库管4名 7⃣：招长期零活工数名 8⃣：招长期电焊工能看单子独立点活的数名， 焊接支吊架电焊工数名（懂支吊架的优先） 9⃣：招支吊架点货员数名（懂支吊架） 办公室应聘联系

库管工作人员 ，一定会电脑，责任心强，家近者优先 薪资福利:月休四天，免费工作餐 应聘请说看到的

库管 工作地址:西双版纳告庄景区 3800-4800

库房保管 年龄45以上55岁以下，男女不限，有工作经验者优先。工作时间：上午8:00 - 12:00下午14:00 - 18:00，单休 薪资福利:4000元/月，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临磴路武警教导队南57号

房建资料，熟手，5年工作经验以上，会开车送检，有社保，工资12000元

要求：20–45岁有工厂包装/计件/仓储相关经验者优先，会基本电脑操作（数据录入、表格统计），负责成品入库管理、数量核对、统计，责任心强，数字清楚、不马虎，服从安排。适合长期发展

市政道路资料员，一定要熟悉深圳市政道路的资料员，熟手。

做事认真严谨，有做标书经验

一、岗位职责 1.资料管理：负责项目相关资料的采集、分类、整理、归档及保密工作，确保信息完整、准确、条理清晰。 2.文档处理：熟练使用Word、Excel等办公工具进行数据录入、格式排版、统计分析及核心信息提取。 3.系统操作：配合使用档案管理系统或ERP平台，维护资料数据库，满足项目团队对文件查询与调用的需求。 4.沟通协作：与项目成员保持对接，推动资料收集进度，保障项目文档高效传递与共享。 二、个人素质要求 1.责任心强：重视资料的安全性与完整性，能够细致严谨地完成各项文档管理工作。 2.学习能力强：具备快速掌握新工具、新方法及行业知识的能力，适应岗位发展变化。 3.条理性好：善于对大量复杂信息进行系统化梳理，建立规范、高效的资料管理流程。 4.遵守规章制度：严格执行公司资料管理流程、档案管理制度及相关规范要求。 三、任职要求 1.全日制大专及以上学历，理工科电子电力类专业优先考虑。 2.具备1-3年相关工作经验，有档案管理、资料整理、数据录入等相关经历者优先；曾参与大型项目，能独立或协助项目经理完成资料归集与整理者优先。（优秀应届毕业生，若学习能力突出，能迅速掌握资料管理基础技能，经验可适当放宽） 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策，在行业内具备竞争力并支持持续成长。 2、【晋升通道】坚持任人唯才原则，提供多路径晋升选择，根据员工发展方向给予纵向或横向发展空间，晋升后底薪调整幅度大。 3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为正式入职员工缴纳社保和公积金，依照国家规定保障员工健康与基本生活权益。 5、【假期制度】按照国家法定节假日安排休假与调休，同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期。 6、【团建活动】每月组织团队建设活动，部门不定期开展聚餐、办公室趣味游戏、年会抽奖、节日福利发放、省外旅游等丰富活动。

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 6、负责各项目订单台账录入，协助财务开具发票，及进度款催收； 7、参与工程项目招标、投标工作； 8、负责已结算项目的催款进度及电话回访。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑； 2、熟悉建筑工程资料管理规程优先考虑； 3、有一定商务谈判技巧； 4、熟练掌握常用办公软件，对数字敏感； 5、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。

岗位职责： 1.负责项目或部门内各类文件、图纸、合同及档案资料的收集、整理、分类、归档与保管； 2.保证资料的完整性和准确性，建立并维护电子与纸质档案管理体系，定期进行更新； 3.协助相关部门开展资料查阅与借阅服务，并做好相应登记记录； 4.配合完成资料扫描、复印、装订等日常行政事务性工作； 5.严格执行保密规定，确保档案信息的安全与可控； 6.完成上级安排的其他文书处理及行政辅助任务。 任职要求： 1.**学历**：大专及以上学历，档案管理、文秘、行政管理、工程类（如建筑、土木）等相关专业优先； 2.**经验**：具备资料员或档案管理相关工作经验者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.**技能**： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel等）； -具备较强的文档整理与分类能力，工作细致、有耐心； -持有资料员证； 4.**其他**： -责任心强，具备良好的团队合作意识； -具备基本的保密意识，能够胜任重复性较强的工作任务。

无责底薪 带薪年假 五险 接受实习/应届生。 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天。

招聘：仓库主管 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.独立负责工作小组，给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。 2.负责仓库进出库、库存等操作管理。 3.负责仓库员工工作安排，编制仓库工作计划。 4.落实仓库各项业务指标，完成业务数据的整理和分析。 5.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，按时按质地完成领导交办的工作任务。 6.负责仓库的货物、人员安全及防护。 要求： 1、3年以上仓库管理经验； 2、大专以上学历； 3、熟悉电子物料管理。