会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话营销相关经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、具备较强的学习力、适应力及抗压性

【岗位职责】中国联通10010人工客服专员电，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 4、可接受残疾人员（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，08:00-22:00 （平均每天8小时轮班工作），月休4-6天。 【薪资待遇】 试用期：平均工资 2500元--3500 元 正式期：平均 4000元--8000元 【福利待遇】 1、提供宿舍、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 【面试及工作地点】 地址：韶关市武江区华科城4号楼中国联通智慧客服南方中心

职位详情 1、为客户家庭进行保单梳理与归档 2、提醒客户按时缴纳保费 3、协助VIP客户领取生日及节日礼品 4、代为收取并办理保险理赔相关材料 5、及时传达公司最新资讯及福利权益 6、负责回馈礼品的派送等售后支持工作 工作时间： 1、8：30－17：30 福利补贴： 节假日休、节日礼品、周末双休、售后客服、保险、弹性工作、做五休二

周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

急聘早八晚四6000+办公室文员助理岗位 招聘中 可开放至：2026/05/19 ： 早8晚4，双休，法休，五险，旅游，期待你的加入 办公室助理 人事售后主管 岗位职责： 1。负责办公室日常行政事务处理，包括文件整理，资料归档，信息录入等； 2。协助上级完成日常工作的协调与安排，做好会议记录及通知传达； 3。接待来访人员，接听来电，维护良好的办公秩序；4。完成领导交办的其他事务性工作； 5。工作时间：早8点到晚4点，午休2小时，周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1。年龄19周岁以上；2。高中及以上学历； 3。具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致；4。能够适应良好办公环境，融入积极工作氛围 薪资福利： 1。月薪6000元以上

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

山南市乃东区招不锈钢安装美容修复

山南市乃东区招搅拌站操作工，海拔两千多点，春节不放假。

山南市周边招聘小吃岗位一名。工作地点在西藏山南。

一日三餐厨师一名

消防控制室值班人员，必须持证上岗

岗位职责: 1.售后本职，倾听客户诉求，高效处理售后难题，主动跟进 落实结果，用靠谱服务留住每一份信赖。 2.工作时间: 早上8:10一11:00 下午3:00一6:00 任职要求: 1.年龄要求22周岁以上 薪资福利: 1.薪资范围:5000-10000元 2.社保类型: 3.提成方式:按单提成 4.奖金补贴:绩效奖金，全勤奖 5.单休，定期团建，医疗保险 本人全天在线

一、福利待遇: |、实习期4500-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：培训津贴+职务津贴+月度奖金+季度 奖金+年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升，每一级晋升都有相应的激励机制！ 二、岗位职责（服务已购买客户） 1、为客户提供业务咨询，理赔业务流程问题 2、负责保单办理等相关保险服务工作 3、客户生日祝福缴费续费跟进提醒 4、公司新福利活动的告知 总结：负责公司所分配客户的服务和经营，协助处理客户和保单等售后服务（保全，理赔，二次开发等） 年龄：25-45周岁 大专及以上学历 早八晚五不加班 不论资排辈！！ 办公环境整洁舒适 午休2个半小时 时间自由 ！！有意向可以主动联系我！！

任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，经验不限，欢迎应届生加入 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏明确的坐班制工作（8:20-11:00，14:00-17:00） 4.接受公司系统化带薪培训，愿在服务岗位长期发展 5.每月固定休息6天，认同简单协作、不内耗的团队氛围 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.协同相关部门（物流、技术、仓储等）推动售后问题高效落地 4.定期整理售后共性问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务流程与话术规范，维护企业品牌形象

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确 3.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度 4. 记录并反馈客户常见问题及优化建议，助力服务流程改进 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培训

海尔家电售后，因业务需要，招电器售后客服，能吃苦耐劳，责任心强，电脑操作熟悉，沟通能力强，年龄35岁以下

招聘售后客服。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试 用期5300 1，底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2，职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓励员工成长与发展。 3，工作环境：舒适，开放的空调工作氛围，定期组织团队建设活动。 4，培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务知识，客户服务等多方面培训。工作内容公司提供客户资源，带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有 无经验均可，公司有专业的培训工作时间： 8:30-11:0014:30-17:00（不加班）周末双休法定假日正常休息。岗位福利： 1，节日发放节日礼品等。 2，带薪年假，婚假，丧假等 3，每个月度或季度会有团建旅游，聚餐，公司表彰大会。 4，公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关系，达标自动晋升。 5,（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应商业保险（医疗， 重疾，意外，住院，身故，养老金)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

【岗位职责】 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、提升客服用卡体验，纯接听无销售任职要求: 1、年龄:18-38周岁 2、学历:高中及以上(有经验可放宽) 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟 4、普通话正常能正常沟通即可 工作时间: 早，中，晚班次进行排班，8小时制，不存在加班，最早8点，最晚23点，可接受的来，月休7天左右 薪资待遇: 只要不排斥接电话，综合薪资都在4500-7000，接受小白，购买五险，带薪年假，节日礼品。 员工福利 节日福利 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成 保底工资 地址：海口龙华区中移在线服务有限公司(海南分公司)

招聘：客户回访专员 办公室坐班，领导年轻，氛围好，传统节日礼品，生日福利，无责底薪+提成+奖励。综合薪资6k-15k上不封顶，无经验要求，无任何考核要求，工作简单，到点下班，不加班。岗位职责 公司提供精准客户资源，客户主动申请，打电话邀约客户到公司谈合作。 工作内容： 1：只负责邀约客户到公司，有经理负责谈客户促成合作。 2：公司提供精准公司资源，不打骚扰，都是有意向的优质客户。 3：公司培养全方面人才，有晋升空间，接受小白，一对一教学，一般两天就能上手。 任职要求： 1：接受小白和应届毕业生，有认真的态度。 2：做过电销，电话客服的优先考虑。 工作时间： 上午9:30点-12点，下午1：30点-6：30点，大小周，节假日带薪休假。 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖励 综合月薪6000左右，优秀者9000-15000+每月20号准时发放，不压工资，收入稳定 工作简单易上手，有人带教 职业发展： 行业发展稳定，晋升空间清晰 所有管理岗位均内部晋升，公平透明福利与环境 定期团建，现金奖励，节日福利，高档写字楼办公，环境舒适 地址：骑龙地铁口美行中心

一、岗位职责 1. 全面统筹收银、客服团队日常管理，负责员工排班、考勤、工作监督及纪律管控。 2. 熟练操作各类收银设备，牵头开展新员工技能培训、老员工业务提升，规范收银客服操作流程。 3. 熟悉超市收银、客服、退换货全流程，独立高效处理各类顾客投诉及现场突发问题。 4. 精通发票开具流程，熟练完成税务发票开具、登记及相关票据管理工作。 5. 具备独立顶岗收银、客服上机操作能力，及时弥补岗位人手缺口。 6. 落实部门各项工作规范，跟进工作进度，吃苦耐劳，具备较强抗压能力，保质完成管理工作。 二、任职要求 1. 有超市收银客服管理相关工作经验，熟悉超市收银、客服全流程运营。 2. 具备团队管理能力，能统筹员工管理、培训及排班考勤工作，带领团队高效运转。 3. 掌握顾客投诉处理技巧，沟通协调能力强，能妥善解决各类客诉及突发状况。 4. 了解发票开具及税务相关基础操作，熟练使用各类收银办公设备。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力与应变能力突出。

- 搭建并持续优化售前售后客服团队的管理体系，制定标准化的工作流程、服务规范与考核机制，带领团队高效完成客户咨询、订单跟踪及售后事务处理（包括退换货、投诉疏导、争议协调等）全环节工作； - 统一管理线上与线下客服渠道（涵盖电商平台客服、微信客服、电话客服、门店客服等），保障各端口响应迅速、协同顺畅，提高客户转化效率与服务满意度； - 主导客服团队日常运营，落实人员排班、业务培训、绩效考评与激励机制，强化团队专业能力与服务意识，打造稳定高效的协作氛围； - 系统收集售前售后客户意见信息（如产品使用反馈、服务改进建议、核心需求痛点等），定期整理分析并形成专项报告，为产品迭代、运营优化及服务体系升级提供决策依据； - 主责重大客诉事件与复杂售后问题的应对处理，联动运营、供应链、门店等相关职能单位协同推进解决方案，有效维护品牌形象与客户关系； - 跟踪本地生活领域客服发展趋势及同行实践动态，吸收先进管理模式，不断精进客户服务机制，增强团队整体服务水平与竞争实力

中国大地为中企中再集团旗下财产保险公司，属单位，现因业务发展需要，面向社会招聘车险业务客户经理若干名！岗位聚焦私家车保险服务，伴随电商模式的不断升级，传统展业方式逐步优化，员工收入水平持续提升，办公区域全新扩容，诚邀有志之士加入！ 任职要求： (1) 年龄20至40岁之间，具备基础电脑操作能力。 (2) 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 (3) 学历要求中专或高中及以上，大专学历或拥有销售从业经历者优先考虑。 (4) 性格稳重务实，愿意长期稳定发展者优先录用。 (5) 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导。 工作时间： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含午休两小时） 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。 岗位职责： (1) 公司统一分配即将续保的车险客户资源，通过公司系统以电话形式对接客户，协助完成线上车险投保及相关服务事项。 (2) 无需外出拓展客户，不需自行开发资源，全程室内办公；恒温办公环境，配备独立工位。 (3) 车险属于国家强制性险种，客户需求稳定且明确，沟通顺畅，成交率保持在70%以上。 (4) 行业发展成熟，平台稳定，工作环境优，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪资构成： (1) 底薪+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6400元）+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项激励。业务熟练后月收入约8000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩优异者底薪与职级补贴同步上调。 (2) 入职满六个月可参与内部晋升选拔，如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8000-20000元，享受舒适办公条件（冬暖夏凉）+专业赋能支持+广阔发展空间。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、团建活动、集体旅游聚餐，零起点带薪培训，收入无上限（实习生同等待遇）。 【说明】：本人为公司直聘负责人，岗位为公司官方直招，有意者请直接投递简历，符合条件者将优先安排面试。

上班时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 欢迎无经验者加入，公司将安排资深员工一对一指导，工作内容轻松易上手，主要通过微信与客户沟通，无需电话联系。

1 居家操作远程办公 2 宝妈学生均可做

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求