岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

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岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户具体需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 3、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄25-36岁 大专学历及以上 2.空档期：最后一份全职工作结束时间距今3个月以内 3.通勤时间30分钟以内 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 5.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 6. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 7. 有客户服务或电话销售经验者优先

接打电话，沟通能力强，有耐心！工作轻松简单要求30-50岁，不用培训，学习简单话术，直接工作，居家也可以工作，底薪3000

职位详情]:年龄：不限 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+ 时间：早上8:30-12:00：下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性： 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求] 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心：2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3。能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务： 4。熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 优势]: 1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了)3，明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者)4，定期举办办公室聚餐，旅游 氛围很good，同事很nice，领导很kind) 5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全人牛走走停信不妨停下享受喧贵) 所在公司

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།地址昌都办事处泽松堂西路我们好好爱音乐餐吧联系电话.

打扫卫生换被子

J80MH0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

昌都市左贡县招测量员/测绘员/放线，要求3年以上工作经验，55岁以内，需提供半年以内体检报告，有特高压，变电站经验优先。西藏昌都海拔4200，10000元\12000元月。负责施工现场按图施工，打点，放样，放线。长期稳定，能吃苦耐劳的来。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

售后服务专员

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

招聘话务员 本公司因业务需要招聘电销人员多名，会普通话，讲话流利，应变能力强，20-45岁，先（任职要求：能坐住打电话，吃苦耐劳，听从分配和管理） 薪资待遇，底薪2700+全勤300+单量累计提成，每周单休，自由调休，按绩效提成多劳多得，综合薪资5000-7000上不封顶多劳多得，节假日带薪休假，茶水，饮料提供，定期团建 公司地点：贾汪新工区

招聘！招聘！ 岗位：前台行政、人事、会计各一名，电话客服若干名 要求：22-35岁，形象好，气质佳，熟练操作办公软件，有过相关工作经验。 福利待遇：五险周末双休，下午茶团餐 电话 地址：白水东街皇城相府大厦11楼

有老员工带教，话术简单，小百也可以轻松上手， 岗位职责：公司提供资源，不用自己找资源，通过电话与客户联系，邀约客户到公司即可，

早九晚六，提供宿舍岗位职责： 1. 对数据库中的账户信息进行整理与跟进； 2. 负责报表的收集、汇总及归档，确保工作执行更加高效有序； 3. 按时完成部门主管交办的其他相关任务； 4. 针对各大银行逾期客户开展电话回访，并协助办理分期业务。 任职资格： 1. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件； 2. 工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正、拥有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、【基本薪资】：底薪+银行补贴+五险+商业险+工龄工资 2、【办公福利】：专设15:00-15:15下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率； 3、【节日福利】：生日津贴+节日礼金+生日会+结婚礼金+生育慰问+宝妈专属上班权益，给予最贴心的人文关怀； 4、【假期安排】：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、【旅游活动】：组织国内旅游，看看我们还有哪些地方未曾踏足； 6、【晋升体系】：健全的晋升机制+晋升奖励，多个即将开业的分公司虚位以待，期待你前来领队，大展拳脚； 7、【丰富团建】：多样化的团队建设活动等你参与，偏好安静者也可选择影院观影、追剧放松； 8、【住宿安排】：提供住宿，全面解决你的居住难题！ 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险、定期团建、有住宿

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态、归档信息，确保数据准确完整 4.配合团队完成日常报表统计、话务分析及服务优化建议反馈 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3.具备基础电脑操作能力，能快速适应客服系统及办公软件 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与情绪管理能力

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.真实、完整记录通话内容与客户需求，及时录入CRM系统并跟进处理进度 4.协同相关部门解决客户投诉与异常情况，提升客户体验与满意度 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升沟通技巧与专业知识水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通与一定工作压力 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有电话客服、销售助理或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 不销售

工作内容：仅负责筛选意向客户、登记整理客户基础信息，简单文字登记；完全不带销售性质；无通话时长、通话次数、外呼量硬性考核，不用冲电话指标，工作轻松无压力。 上班时间：早9:00-18:00，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪3000 + 信息登记提成，多劳多得，每月20按时发薪，薪资透明无克扣，公司微波炉，冰箱都有，工龄奖，不定期团建，奖金红包，还有超长年假哦!!!!! 我们提供：1. 不用外出跑业务 2. 不考核通话 3. 简单易上手，有无经验均可，专人一对一带教 任职要求： 1. 沟通温和，做事认真，年龄18-40岁 2.宝妈，应届生，不想做销售的，想找稳定工作的

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.熟练操作电脑系统，准确录入工单、跟进处理进度并闭环反馈 3.协同相关部门解决产品使用、退换货、维修等售后问题，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续改进 5.维护客户档案与售后记录，保障信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 4. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先 5.能够适应轮班制或弹性工作安排（如需）

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