招聘储备团队经理和优秀客户经理（薪资3W-15W） 任职要求：18-45岁 具备强烈收入提升意愿 岗位职责：统筹团队达成业绩目标，开展人员培训与日常管理 行业经验：0-1年，无行业背景但具备管理潜质者，企业提供全程带教 岗位福利：无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴 公司优势： 提供实时精准数据支持，高效投放获客（一级市场资源，稳定精准），无需触碰白名单 企业价值观： 助人成长 助力事业 助推富裕 企业愿景： 打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台 企业背景： 全国连锁运营，覆盖城市超百家门店，哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼，现有人数100人，获上市公司及商会资本支持，2025年进入高速扩张期，人才需求旺盛，晋升通道唯能力论，发展空间无上限 岗位职责： 1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养 2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读，为客户量身定制贷款解决方案 3、监督团队成员日常作业执行，持续提升团队作战能力 4、参与团队搭建与人才引进 招聘宣言：我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者，共同构建有温度的成长型团队 中年危机并不可惧，真正可怕的是放弃争取 年轻缺乏经验并非阻碍，真正危险的是选择躺平 团队氛围积极向上，拒绝消极情绪传播者 如果你心动，不妨亲自来聊聊，线上反复投递不如实地沟通一次 坦率讲，你敢拼，你敢全力以赴，我愿陪你冲刺百万年薪！

base：许昌 薪资待遇： 基本工资+岗位补贴+月度绩效+年终奖+购买五险 可提供住宿 工作内容： 1、负责团队整体运营协调（包括日常事务统筹、现场作业监管，监督执行效率，快速响应并处理突发情况，提升成员工作主动性） 2、组织开展员工培训与业务指导，实施能力评估与绩效考核 3、协同质检、培训及运营主管完成相关工作推进 4、承担小组目标达成责任，擅长人际沟通与团队建设，助力成员提升专业能力 工作要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上相同岗位工作经历 3、注重客户服务体验与工作质量，具备优秀的沟通引导能力，问题处理能力强 4、注重协作配合，具备目标意识，拥有出色的带队能力与团队合作精神

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，洞察客户真实需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力及市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动激励+高额提成+年终奖励月入8k-12k 培训:每月系统培训，总经理亲自带教，快速掌握业务核心

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后服务为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品二次销售，产品涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全渠道业务，成单即可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，线上专员日常通过电话联系客户，为运营人员提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

【客户群体】 本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”等高端人群，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】 泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上资质的康复医院，医保定点单位。 社区实行分区管理：涵盖独立生活区、协助护理区、专业医疗照护区及文娱活力中心。 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造全新的高品质晚年生活方式 【销售模式】 岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合模式，组织客户实地参观体验馆或已运营社区，开展沉浸式体验营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务方案 工作方式灵活，可弹性坐班，时间自主安排 【工作要求】 年龄要求30-50周岁 具备丰富销售经验，或曾担任高管及企业管理相关职务 有保险、金融行业从业背景者优先 表现优异且具备管理潜质者，拥有管理团队经验的，可直接晋升管理岗位

招聘要求 1.应届毕业生 2.公办本科（一本不限专业，二本限金融、经济、财会、贸易相关专业） 岗位职责 1.负责贷款产品的宣传推广与业务办理 2.开展贷前调查、贷后管理及客户关系维护工作

吃苦耐劳，会剪辑

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后咨询支持，及时解答其在产品使用过程中遇到的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并跟进投诉事项，保障客户体验满意度； 3、定期开展客户回访工作，收集产品使用反馈，助力服务流程优化与升级； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求； 2、富有责任心和团队协作精神，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服岗位或相关领域经验者优先考虑； 4、对科技类产品具备一定认知能力，可快速学习掌握新产品知识，提供精准支持。 岗位福利： 1、无责底薪4000元+提成+奖金，工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款性质岗位！！ 2、依法缴纳社保，无需自费购买手机设备，无绩效扣罚机制！！！

门店客户经理 / 客户专员 【轻松高薪·年轻人优先】 负责门店客户接待、维护、日常沟通， 性格开朗、会聊天、爱交朋友就行。 不用怕没经验，有人带、有人教，上手快。 薪资：底薪+高提成，上不封顶 包吃包住，环境干净舒适 工作氛围轻松，同事都是年轻人 每月准时发薪，不压不拖 能接受晚班、想赚钱、肯努力就来 工作地点：成都市青羊区 有意直接联系，当天可安排面试

一、我们提供： 1、薪资5000元+餐补500元； 2、缴纳社保，工作生活更安心； 3、团队氛围融洽，带你快速上手； 二、职位要求： 1.沟通能力好，有耐心有责任心； 2.会基本电脑操作，打字熟练； 3.有客服经验优先，无经验可培训； 4.主要负责快递数据后勤工作， 三、工作时间 上午、9:00-12:00下午、13:00-19:00 注：有时工作忙欢迎来电详聊或投递简历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

负责维护新老顾客二次消费就行，无责4500提成 月休4t

门店驻店，业务办理

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资待遇：（基本工资2500-3500元）+保护期内量化弹性考核奖金按照1.0系数发放（2000元）+量化计件考核奖金根据实际业务量计件结算，薪资结构：基本工资+补贴+弹性考核奖+量酬奖金，综合月薪4500元—9000元。具体收入按照业务积分制，多劳多得，入职购买五险一金。 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

岗位职责: 1、依据公司战略方向，统筹负责战略客户部渠道（油站系统）的全面规划、市场推广、营销执行及客户关系维护等运营管理工作。（具备自助便利/政企团购/交通枢纽/景区娱乐/酒店餐饮等相关渠道资源者亦可综合考虑） 2、结合公司整体营销策略，制定年度、季度及月度营销方案，并主导营销活动的落地实施与过程跟踪。 3、搭建并优化客户管理体系，持续完善优质客户的积累、培育与激活机制，在合规基础上推动客户体系可持续增长。 4、主导所辖客户促销方案的策划、执行与效果追踪，协同系统或重点项目开展各类营销动作，确保达成既定销售指标。 5、具有百亿级业务规模企业工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，能适应出差安排。 2、需具备8年以上快消品行业销售经验，曾在行业头部品牌任职，熟悉特通渠道运作，拥有丰富的战略项目操盘经验和客户资源积累。

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规的金融服务平台，入职满6个月后平均月收入可达1万元以上 2、招聘岗位：金融信贷部客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广公司金融产品并完成销售任务，提供专业的借款咨询支持，协助客户制定资金解决方案 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（具备优秀销售经验者可适当放宽） 3、性格积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：底薪由基础底薪与定级底薪构成，起始底薪6200元，享受万八余额分润及1.2%业绩提成，综合收入无上限，一年内稳定底薪可提升至10000元以上 2．公司福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多项员工关怀 3．晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，专注直销体系成长，合肥全域诚邀杰出人才加入

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前引导、售中跟进及售后处理。 2.准确记录并反馈客户问题与需求，协同运营、仓储、物流等部门推动问题高效闭环。 3.主动识别客户潜在需求，配合营销活动进行适度推荐，提升客户满意度与复购意愿。 4.日常维护店铺服务评分（如DSR、IM响应率、纠纷率等），确保服务质量持续达标。 5.定期整理典型客诉案例与优化建议，助力团队服务标准迭代升级。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有快消品或电商客服经验者优先。 2.熟练使用主流电商平台后台及千牛、咚咚等客服工具，打字速度≥60字/分钟。 3.责任心强，能适应轮班制工作安排（含节假日），具备基础数据整理与信息归纳能力。 4.认可公司“专业、敏捷、共赢”的服务理念，愿与团队共同成长。

我们是阿里巴巴国际事业部南粤大区广州黄埔区的本地渠道服务商，公司核心团队均来自阿里体系，全员90后，充满活力与战斗力。 创始人团队在阿里期间屡创佳绩，多次斩获全国第一的荣誉，实战经验丰富。 我们的目标始终如一：让每一位成员实现高收入、高绩效，获得丰厚回报与快速晋升机会，这是我们的经营初心！ 因此，我们在人才选拔上坚持高标准、严要求，秉持宁缺毋滥的原则，面向全国招募顶尖人才，期待每位伙伴都能全力以赴，共同打造一支卓越的外贸服务铁军。 我们崇尚奋斗者文化，传承创业者精神，践行长期主义，拒绝安逸躺平。 如果你认同阿里价值观，有清晰目标，勤奋踏实，具备强烈进取心，抗压能力强，思维敏捷且富有悟性，欢迎加入我们！ 管理理念：让每一位海上雄师的成员，都能持续进化，成为更好的自己！ 团队内部无内耗、无利益纷争，氛围积极正向，彼此视作兄弟、朋友与事业伙伴。 在这里，每个人都是公司的共建者，我们共同经营这份事业，在实现个人成长与职业目标的同时，推动组织目标达成。诚邀志同道合者同行，彼此成就梦想！ 关于岗位内容： 这是一份对综合能力要求较高的销售岗位（涵盖客户开拓与全程服务）。 首先，需通过电话触达、微信沟通、实地拜访、参与或组织沙龙峰会等多元方式，开发并对接客户，为其提供阿里巴巴国际站B2B全链路推广解决方案，包括国际站点搭建、数字营销广告、CRM外贸管理系统、跨境物流、金融支持及数据运营等一体化服务。 其次，在服务过程中，需整合内外部资源，为客户提供专业咨询与培训支持：涵盖行业趋势分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全流程服务，并推动客户续签或追加投入，提升推广成效与订单转化。 这是一份顾问型/导师型销售工作——既要完成客户开发与成交，也要负责后期服务与价值深耕，挑战性强，成长空间大，期待敢拼敢赢的你来挑战！ 关于产品与服务内容： 主要为外贸企业提供一站式跨境电商解决方案，包含：企业国际站建店年费、线上推广广告（含固定排名/按点击付费等多种模式）、菜鸟国际物流、交易担保与供应链金融服务、客户关系管理工具（CRM），以及企业管理咨询与培训等增值服务。 阿里巴巴国际站是阿里集团首个业务板块，全球领先的B2B跨境交易平台，由马云于1999年创立，已有24年发展历史，官网www.alibaba.com，致力于帮助中国中小外贸企业走向全球市场，实现“全球卖、全球买”。 当前核心是为中国外贸企业提供从店铺搭建—流量获取—交易保障—物流履约—资金周转—团队管理的全链条服务，根据客户需求定制化输出解决方案，单客成交金额从数万元至数百万元不等。 关于工作流程与关键职责： 1.新客户开发：依托公司公海资源或其他自主渠道，筛选并联系有跨境出海需求的企业，介绍国际站整体服务体系，输出定制化合作方案； 2.推广升级：针对已合作客户，持续推荐新增流量产品与服务工具，优化广告投放策略，助力客户获取更多曝光与商机； 3.续约管理：跟进合同到期客户，推动服务续费及方案升级，协助客户争取更多平台资源与权益； 4.培训组织：邀请客户企业负责人、外贸及运营人员参与免费或增值培训课程，涵盖团队管理、平台操作、客户谈判与转化技巧等内容，全面提升客户运营能力； 5.客户服务：作为客户唯一对接窗口，协调公司内部支持团队或生态合作伙伴，及时解决客户在平台使用与经营过程中遇到的各项问题，确保客户成功。

岗位职责： 1、主导质检与培训管理全流程，建立并持续优化质量监督机制及培训实施体系； 2、对质检数据及相关报表进行归集、解析与整合，识别共性与典型问题，开展归纳、剖析与总结，输出质量管理分析报告； 3、具备良好的服务导向意识，定期组织团队开展服务优秀案例分享与学习； 4、洞察用户需求，结合客户反馈及客服能力短板，设计针对性培训计划，协助优化服务话术与作业流程； 5、推动部门质控项目的落地执行，协同各职能部门保持高效沟通与协作，促进流程优化与项目有效管控。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服中心质检岗位经验，有互联网/电商/本地生活领域售后客服质检背景者优先； 2、学习与培训辅导能力突出，具有较强的推动能力与任务执行力； 3、性格积极乐观，富有责任心，沟通表达顺畅，熟练操作Office办公软件，熟悉一线客服工作运作流程； 4、逻辑分析能力扎实，善于问题梳理与总结，具备持续改进的意识与行动力。

【公司优势】: 1、大型金融服务机构管理经验,成熟丰富的产品线,能够解决客户的一切资金需求。 2、丰富多彩的奖励方案,寓教于乐的带教方式,人性关怀的团队氛围,公开透明的晋升通道,助你事业轻松腾飞。 3、智能科技辅助定位精准客户,轻松进件。 4、优于行业薪酬标准,同样的付出,不一样的回报。 【岗位职责】: 1、一天只需要联系30--50个客户，及时了解客户的情况,跟进客户,完成签单(公司提供地铁、电台、网络推广等优质客户资源） 2、维系客户关系,为客户提供优质的贷款服务 3、为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题 4、其他日常工作 【任职要求】: 1、学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可； 2、渴望挣钱,真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业,并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上,有良好的沟通和谈判能力,工作和同事可以互相协调配合； 5、具备较强的抗压能力和团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】: 1、薪资结构:3000--5000无责+话补+交通补助+高额提成(20%-50%)+年终奖25%+节日福利费/礼品+业务奖金;平均薪资2-3万 2、周末双休+过节费包括：法定节假日,过年,年终奖,生日费等； 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金,旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、一经录用签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 6、按照国家规定,统一缴纳社保; 7、培训第一天即算工资,入职后即可享受完善的培训,会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪(小白成长最快8天出业绩) 【上手时间】: 新人最快上岗2-3天就开单,新人小胡到公司3个月做到销冠,月薪高达16.8W,应届毕业生小刘到公司首月收入4.5W(两个大客户) 入职【带薪培养途径】: 1.房产知识,金融知识,各大银行产品知识,贷款流程,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变 2.一对一师徒带教,0基础学习,团队经理禁止做业绩,全心带教 3.储备经理培训,月度/季度管理培训,为优秀远提供管理的培养,不用担心没有管理经验,晋升快,手把手带你成为优秀的管理者 4.｛透明晋升,公开竞聘｝最快半年晋升,机会多多，业务线:试用期-初级-中级-高级-特级(等级越高,提成点越高,收入越高) 管理线:销售顾问-部门经理-中心总监总经理-分公司管理层 公司地址:锦江区香港置地光环中心T11304--1307

主要负责客户跟进和维护，以及资源再开发 每天工作6小时，月休6天 工作时间8.30-12.00，1.30-4.00 要求23-45岁，大专学历 享受免费保险，吃住补贴，绩效奖金 工作过程相对自主，工作时间相对自由 工作地点里水。

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场核实，需与客户面对面沟通完成相关流程。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②查验客户的工作证明材料，并协助完成卡片开通； ③整理并上传客户资料至银行系统。 客户资源由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、不限专业背景，金融工程或市场营销相关专业者优先 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化理念 4、个人信用记录良好，无违法违规行为 三、薪酬福利 综合月薪：税后6000-20000元，具体面议 入职即办理五险一金（缴费基数可根据全年平均收入情况进行调整）

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领先企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间支持、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日工作7小时；内部流程高效，基本无加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备完善的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1.负责对接公司分配客户，提供持续服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度 4.具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级指令