岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

全职设计师，绘图员

招聘测试工程师

招碳排放管理师，硕士学历，帮助企业工厂达到环保标准

招聘碳排放管理师

山南市乃东区招古建筑

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，汇总客户需求及消费偏好等资料，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

【岗位职责】 本岗位为兼具服务与销售属性的职位：公司提供精准意向客户资源，您只需通过线下拜访、电话沟通、微信交流或面对面洽谈等方式推荐课程，推动成交，成单率高。 1、课程销售： （1）根据学员学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员疑问，推进续费及转介绍工作，提升二次成交与口碑传播，达成个人业绩指标。 （2）利用公司分配的微信账号，以回访方式确认学员报考意向并给予专业指导，同步开展课程推介与讲解，完成每月校区既定业绩任务。 （3）积极参与公司组织的各类获客活动，并实现转化；定期通过微信或电话跟进潜在客户，邀请参与试听课，挖掘需求，促成签约。 2、市场活动： （1）依据分校长制定的市场规划，落实宣传执行工作，拓展新招生渠道，开发本地市场资源； （2）负责分校所在区域内连锁药店的走访对接及地面推广等日常维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物； √晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部人才； √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金； √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续累积不受影响； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责成人课程在线项目的招生咨询工作，从客户邀约到最终成交，沟通形式灵活多样（电话+微信），非单纯电销模式，50%工作内容为线上操作。我们专注领域：家庭教育、知识付费、心理成长方向，行业发展趋势良好，赛道具备长期发展潜力； 2、以专业素养向学员讲解课程价值，结合个人需求，制定专属学习计划并推荐匹配的课程方案； 3、通过咨询服务推进销售目标达成，确保服务流程规范，实现既定服务标准与学员满意度； 4、保持对市场的敏感度，及时了解学员动态，与客户建立长期稳定的关系； 5、积极配合团队协作，完成各项考核指标，坚守专业态度与职业准则； 【工作流程】 Step1：首通电话：了解学员背景及选课动机，初步规划学习路径，为试听课程做好铺垫 Step2：上课提醒：及时通知学员上课时间，并全程跟进学习情况 Step3：促进转化：分析试听表现，优化课程方案，进行报价说明、产品介绍，解决疑虑并推动成交 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+提成与奖金激励，平均月薪10000-30000，业绩优异者收入更高； 2.入职即缴纳五险一金； 3.提供系统化入职培训与能力拓展机会，配备一对一导师指导，助力员工全方位成长； 4.办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每位员工配备独立工位及笔记本电脑； 5.团队氛围融洽，同事间协作友好，无利益纷争，杜绝职场内耗，弱化层级观念； 【岗位职责】 1.对已有客户资源进行电话回访，深入挖掘学习需求，提供专业课程建议，并推动签约落地； 2.按时执行工作安排，完成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 3.定期参加团队会议与培训活动，提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备教育行业销售经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，执行力强，具备良好的职业操守； 4.语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和团队协作意识

储备干部主要为运营部门培养后备管理人才，专注于校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点向管理层发展，全面提升个人综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红)→副理(竞聘分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1.为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2.协同团队开展市场调研与推广执行； 3.掌握并融入团队各项运作流程； 4.提供高品质的专业客户服务支持； 二、要求： 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3.言行举止文明，形象整洁端正； 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金（单笔提成647元，历史最高周奖1w8） 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4.晋升机制：每四个月一次晋升考核，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理 高层管理岗位可享有校区股权分配！（长期持有） 5.其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战经验+个人成长体系

岗位职责 1、通过电话外呼方式邀请意向客户到校咨询，制定个性化课程方案，推动签约达成。 2、负责接待到访客户，详细介绍学校情况，推荐合适课程，解答疑问并促成签约。 3、将线上资源有效转化为线下到访，提升转化率并完成签约目标。 4、为学生提供专业测试及学习情况分析，获得家长与学生的认可。 5、按时完成公司设定的各项业绩指标。 职位要求 具备热情开朗的性格，良好的沟通表达能力 具有较强的团队协作意识 责任心强，工作积极主动，具备职业操守 面试/工作地址：重庆沙坪坝区立海大厦 面试/工作地址：重庆渝北区龙湖水晶国际 面试/工作地址：重庆大学城陈家桥附近

岗位职责： 1.对接公司提供的渠道资源，开展渠道拓展工作，负责月嫂、育婴师的招生任务 2.宣传公司情况及就业岗位，推广培训课程，公司统一安排就业安置 3.负责阿姨的日常运营管理及职业发展指导，确保各项制度有效执行与落实 4.具备良好的沟通技巧和资源整合能力，持续维护合作渠道关系，协同各部门高效对接 岗位要求： 1.年龄25岁以上，具备较强抗压能力，目标导向明确，善于沟通交流 2.有销售从业经历者优先考虑，具备同行业工作经验者更佳 3.拥有良好的沟通协作能力，能够高效沟通并维系多方合作关系 上班时间： 早上9点-下午6点，月休6天（周末实行单双休交替）

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！就来加入我们！ 只要肯付出，晋升加薪机会多！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元-----40000元！

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度集体旅游+带薪年假 岗位职责： 1、了解学历提升相关业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；涉及高起专、专升本等学历层次）； 2、负责解答学员咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面表达与口头表达能力强，工作有条理、重细节； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练使用常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信账号，提供一对一导师带教，开单便捷，业绩稳定增长！

驻校招生办老师 性格开朗，乐观积极，有一定的沟通能力。通过电话/向意向学生发送学校资料，推广宣传学校招生工作，负责发送学校招生资料解答咨询问题，跟进回访邀约学生到校参观，接待咨询学生熟悉报名流程，协助学生办理报名手续。 薪资福利:综合年薪8w以上，可免费提供校内住宿，接受实习生。一天八小时工作制，月休4天调休。 工作地址:华夏学院

快乐上班~~ 20-30岁的小伙伴期待在最美的年华里遇见你... 教育培训机构，每位成员都是一名专业的教学服务者 我们是一家怎样的企业？——专注通过线上教育模式助力更多学生实现理想提分目标，提供专业、精准、全流程的教学支持与管理体系，团队规模达1800+人，办公环境宽敞舒适，公司配备高质量生源资源，高效创收，同事间协作互助如家人，虚位以待 若你点开岗位详情，请认真查看以下信息 【公司优势】 1、精准生源：无需外出拓展，无需自主开发客户，总部统一派发高意向学员资源（坐班办公，资源直达） 2、品牌实力：深耕教育领域十三年，知名品牌，市场占有率领先（强大背书，助力职业发展） 3、带薪培养：不强制要求经验，入职即享系统化岗前培训；采用师徒带教机制，业绩标杆手把手指导（只要肯学，公司全力支持） 【工作模式】 办公室内定点办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据新人平均月薪约15000元，入职满两个月后月均收入可达20000至30000元 晋升通道畅通，最快三个月可独立带领团队 下午茶供应不断（水果、蛋糕、小零食等），节日福利齐全 节日关怀福利全覆盖公司配发笔记本电脑 丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与欢乐时光 <工作内容> 1、对接已报名体验课的用户，负责学员日常维护与答疑，及时回应家长咨询等相关事宜； 2、通过微信及电话进行用户服务，挖掘潜在需求，建立信任关系，推动课程报名； 3、定时提醒学生按时上课，依托专业化的教学服务，深入了解用户需要，促成报班，并持续跟进与维系 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、具有用户运营思维者优先 4、有教育行业从业经历者优先 5、有销售相关经验者优先