认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

山南市加查县招施工员，测量员

山南市乃东区招拆除/运渣

招指挥，工资6000，加班30包吃住。限年龄50岁以下

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招聘： 山南市区藏餐馆招2名长期的洗碗工 工资：5000元 小吃师傅1名(工资面谈） 联系电话：

急招旅游客服 线路：潮汕，江西，苏杭 招聘职位： 旅游规划师 岗位要求：熟手及优先，有赚钱欲望，有责任心 搜索粉，，室内户外直播粉 薪资待遇： 淡季：2000元/月 旺季：2500元/月 高额提成12-20% 月休四天 具体面议 有成熟的技术团队，期待你的加入 公司地址：逸城广场 联系电话：

✨ 宝子！这旅游销售岗直接封神！​ ⏰ 早 8:30 - 晚 5！午休 1.5h！月休 4 天带薪假​ 不用卷！下班自由安排！​ 定期免费旅游！国内外随便玩​ 素材根本用不完！​ 领导事少大方！团队全是年轻人​ 氛围嗨到像开派对！​ 收入超可观！底薪 + 高提成​ 努力干月入过万超简单！​ 不用硬推销！只做专业旅游咨询​ 帮客户定制靠谱行程！​ 想边玩边赚的姐妹 / 兄弟！​ 速戳私信！等你加入！❤ ☎ （同）

有耐心，了解老年人生理心理状态，沟通表达流畅，身体素质良好，热爱旅游行业，愿与团队共成长

抖音截流

应聘旅行社有相关经验的工作人员，有经验者优先考虑，优秀者薪资待遇优厚，会计专业及旅游专业者优先考虑。联系电话了

负责短视频招生运营工作 对于学员来校咨询接待工作

职位详情 公司提供优质资源，只要你有赚钱的决心，资源全力支持！ 如果你无经验，我们安排导师1对1带教，快速上手，轻松成单！ 如果你有经验，我们已准备好岗位，助你实现收入与晋升双丰收！ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！没有内耗，没有复杂关系！ 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，通过电话或在线方式开发客户，推动销售目标达成； 2、根据学员意向匹配适合课程，提供专业咨询与服务； 3、定期跟进学员情况，维护客户关系，促进老客户推荐新客户成交； 4、完成上级交办的其他相关工作内容； 【薪资待遇】 薪资范围：新人综合月薪8-9k，能力突出者12k-20k，销冠月薪3w+，上不封顶 职位底薪：4000元/月 社保类型：广州社保 提成方式：按销售额计提，阶梯式提成6%-20%（行业领先水平）； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、开单奖励！ 【上班时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时） 13:30-19:00（完美避开早晚高峰） 月休6天（大小周） 晋升方向：咨询顾问-主管-经理——只要你有能力，广阔发展平台任你施展（能者居上！不看入职年限！） 【员工福利】 1、广州社保。 2、享受带薪年假，超长春节带薪假期，法定节假日正常休假。 3、团队成员多为95后、00后，日常活动丰富，含下午茶、团建、公费旅游等！ 4、【能力提升】员工报名公司课程可享内部优惠价，助力专业成长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性别不限。 2、欢迎优秀应届生及转行人员加入，具备电销、网销经验者优先考虑。 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 4、具备一定抗压能力及团队协作意识。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位名称： 课程顾问 职位描述： 不加班！无KP考核！轻松开单，工作自在！月薪过万不是梦 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团，现诚邀一群有个性、有追求的青年才俊加入我们，携手同行，共创未来！ ~~~~招生顾问岗位招募中~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成奖励系数高，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，提成比例10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不挤，准时下班无加班，成单后可提前离岗更自由； 5）多元激励体系，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等丰富奖励享不停； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，工作氛围轻松，自主对接学员即可； 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员沟通联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展路径，解决学员顾虑与疑问； 【我们需要的人才】 1）不限性别，年龄*******； 2）热爱销售工作，对教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于团队协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽； 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供约40条意向线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训机制，主管全程带教指导。更重要的是管理亲和、团队年轻，无复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+月月豪华激励计划，期待你的加入！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-29 职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习态度即可胜任！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；表现优异者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，有机会留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄16周岁至25周岁，需全职工作至8月25日左右，暑期兼职为主，应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日出勤不少于8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上班，家人听了都放心(●◡●） 重要的信息优先说明： 1. 入职即缴纳上海五险一金 2. 无责任底薪+高提成激励（最高达12.5%） 3. 无需外出推广，客户资源由公司全面支持（线上线下双线引流，结合新媒体直播获取精准流量） 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，需求稳定；主推小初高1对1及小班课程产品。 2、利用公司提供的客户线索，与学生及家长进行有效沟通，接待到店咨询，提供专业的课程规划与讲解，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据居住地就近分配。 【任职资格】 1、具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、全日制大专及以上学历

岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场规模达8000名学员的培训企业 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红！工作环境优越，团队年轻有活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀。 4、定期组织团建活动，享有丰富多样的内外部培训资源及国内外旅游奖励。 5、办公区位于国家5A级苏州太湖旅游度假区附近，拥有占地30亩的综合性办公大楼，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身房等齐全运动设施。 6、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人业绩目标。 2、运用电话销售、面谈销售、会场营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品。 3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务。 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，怀揣梦想与追求； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教。

欢迎自荐，职等你来~ 工作内容： 1.公司提供学员资源，通过线上方式完成课程讲解（无需电话沟通，无地推任务！！！） 2.解答学员提出的各类问题 3.结合学员实际情况，匹配适合的课程内容，并协助完成报名流程 4.采用顾问型服务模式，零经验也可上手，小白同样欢迎！ 薪资福利： 1.无责任底薪+五险+高比例提成5%-30%+绩效奖金（800-6000）！ 2.超长带薪年假+舒适轻松办公环境！ 3.生日关怀、节日礼遇、入职周年纪念、下午茶&零食自由~ 工作时间： 上午9:00—下午6:00，中午休息一个半小时，不加班，法定节假日照常休假！ 楼下即是美食街区，用餐超便捷，公司定期组织下午茶&团建活动~ 团队成员均为95后、00后，氛围活跃融洽，同事性格亲切好相处，期待你的加入！！

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范，我们具备标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，确保基本生活支持，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速达成经济自主。 全面福利保障：入职即签劳动合同；享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日福利、年度健康体检等贴心安排；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，助你高效融入集体氛围。 2、双通道成长支持机制 1+1导师陪伴制度：每位新成员配备「业务指导师 + 成长引导师」双重支持，业务导师全程指导销售策略与教务实操，成长导师协助提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。 进阶式培训路径：提供「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」全周期学习方案，内容涵盖沟通方法、课程解析、团队协作等模块；每年推荐优秀员工参与高端行业交流，拓展职业眼界。 3、年轻化活力工作生态 以00后为主体的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，弱化层级观念，倡导开放表达与创新互动。 协作型办公环境：重视新人适应与成长节奏，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的共进氛围。 【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的学业规划技巧，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级教学助理，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理课程调整等日常教务事项；配合校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经历者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有较强的责任感与服务意识