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真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

1. 负责真空设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业，保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力，能配合团队完成各项工作。 薪资：计件工资，多劳多得

岗位职责： 1.负责产品价格核算与报价调整，确保数据准确、及时响应业务需求 2.独立完成合同起草、审核及归档管理，保障合同合规性与完整性 3.协同销售、采购、财务等部门高效对接，推动订单全流程顺畅执行 4.整理并维护客户及订单基础信息，建立清晰、可追溯的工作台账 5.处理日常行政事务及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与数据处理能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel公式与文档排版 4.具备基础财务或销售支持经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神

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懂电脑！能做表格！

生产纯净水、目检、上桶、洗桶等工作

记录日常账目，整理资料

1. 数据采集：根据统计制度或统计方案的相关要求，开展数据收集工作（含企业上报数据及问卷调查获取的数据）； 2. 兼职团队组建：组织招募兼职人员，协助推进企业数据填报及问卷调查等具体事务； 3. 数据处理与核算：对采集到的数据进行清洗、汇总，并完成核算结果的计算工作； 4. 报告撰写与分析：结合核算结果，承担分析任务并完成相关报告的编写； 5. 学历要求：应聘者须具有本科及以上学历，专业方向应为统计学、经济学、数学或相关领域； 6. 岗位特殊说明：本岗位无销售性质工作内容。

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文昌市招2个力工 一天九小时300一天电话工资结算

海南省文昌市东郊镇招聘1名挖机机手，工作内容为平整场地和挖沟，工期约一年。

刮墙师傅年龄要求20-45

要求熟练工。

1.现场配项目进度相关工作要求如:（分配工作抗拒，懒散，不专业施工行为等违者产生的问题个人承担 2.工资要求:通风中工会图纸工资330一天每月借支4000至5000 人走帐商量:看金额大小清帐离场（） 3.入场施工配合公司相关制度如:文明施工，安全第一，施工专业要求，等相关工作

基本入职要求 身体健康，无传染病，公司会统一帮忙。 报名时需出示本人二代身份证，夫妻需提供结婚证或村委证明。 [福]一、岗位种类 肉鸡加工厂车间 特岗补贴细则 (1) 挂杀车间每年夏天有高温补贴，标准为100元/月。 [福]二、工资及奖励政策 实行计时与计件工资制，试用期间7天内按计时计算，工资120元/天，也可以随时申请计件。 工作时间：07:00-19:00 月工资可达5500-9500元，计件工资上不封顶。 [福]四、其他福利政策 1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊。 2、公司提供免费工作餐。 3、：异地员工入职上班满3个月可（普通火车和汽车票留票原件）。

达运招聘 22元/小时，部分岗位24元/小时 工作时间8：00～20：00 工作10记10.5 包吃包住 1.B11 FDV：6人，男女不限 穿马甲、两班倒、站立， 检测岗位，散光 （招聘18-40周岁） 2.B11 OP：10人，男女不限 站班，组装包装，两班倒，无尘服 （招聘18-45周岁） 3. 驻场友达：10人， 两班倒+坐班，无尘服，色弱（随机分配） （招聘18-45周岁） 4.B11 SKD：2人，男女不限 无尘服、两班倒、站立 ， （招聘18-40周岁） 5.B11 操机员：14人 不是流水线，看机台，无尘服、两班倒、站立， （招聘18-40周岁）

浙江绍兴空调汽车配件厂长白班 薪资待遇:第一个月保底19/小时，，不超按时计结算，第二个月开始纯计件模式，综合月薪7000-12000 要求18～50周岁 岗位：车间环境很干净，简单易上手，没有体力活，都是小产品，很轻，数控 包装 检验 焊接是火焰焊，辅机助器人上下件，岗不位同，计件薪不资同 工作时间：长白班7：45～20.30 工资：计工件资，，每先天借支100生活费，剩余次月30出单账后结清 待遇:免包费吃住，提供俩餐，宿舍6-8人间，卫间生空调施设齐全，水电自费理，吃住在厂

杭州千芝雅卫生用品招聘普工 薪资待遇 待遇:主要生产卫生巾 纸尿裤恒温 车间不穿无尘服，需戴头套，没有流水线，活很轻松，可坐可站，计薪小时11小时，月结20/小时，日结降1元，工价包含餐补 招聘要求 男女不限 年龄：18‑50周岁 工作岗位可以坐着干 车间环境干净整洁，活简单好上手 无重体力活，全部都是轻便小产品 岗位：包装、检验，封箱 工作时间 白班8.00～20:00，夜班20.00-8.00 发薪规则 每天可预支200元生活费 剩余工资次月25号对账后统一结清 食宿福利 免费包住，提供两顿工作餐 酒店式宿舍3人间全部下铺，空调+独立卫生间齐全 水电费用自理，吃住在厂

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

一、岗位职责 1、日常行政统筹：负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等；统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理：配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等，整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用：房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务：协助合伙人完成日常事务，临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上行政经验，有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office，擅长文档排版、台账制表，细心严谨，熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅，执行力强，能独立外勤办事，稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资：3500-4500元 / 月 2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间：9:00-17:00

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应多任务协同办公节奏

主招湖南人，初中毕业以上，18至45有一定形象，包吃住，男女不限，永州，衡阳优先用，名额10招完为止，错过很难再有，所招人员，有一定的勾通能力，服从岗位安排。

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岗位职责：主要配合生产主管日常生产各类粤式点心糕点的工作，按要求配合完成每天工作任务，每项工作按照操作流程完成，做事精细化。除本职工作外，配合各岗位做好各项工作。 任职要求：要求28岁以上，3年以上工作经历，能吃苦耐劳服从安排听从指挥，有良好素养。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

【工作职责】 1. 负责会员群管理，包括社群用户的拉新裂变、日常管理运营和维护工作。通过内容发布、话题引导、用户答疑、客户回访等有效的运营手段提高社群活跃度，推动客户在的互动，营造良好的社群氛围； 2. 日常一对一回访客户，增加和客户的粘性，减少客户流失率。挖掘用户需求并进行整理和分析，同时发展挖掘核心用户，从而提升客户复购和客单价。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有微信、QQ、微博等互联网运营、微信群管理、论坛管理、微博大V或论坛达人相关经验者优先； 2. 喜欢互联网行业，有营销意识； 3. 激情，执行力强，细心耐心，有责任感，良好的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00 【福利待遇】 底薪+提成+奖金+社保+节假日礼品+公司团建等；综合薪资在6K+ 【关于公司】 我们公司的主要业务是给中小型企业做代理记账、报税、注册公司、进出口退税等相关财税服务，解决公司从注册至注销整个生命周期中遇到的所有问题。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

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